2.3. Расчет фонда повременной заработной платы ремонтных рабочих.

ФЗП_ПОВ = С_СР * Т / η, (руб.) (12)

84*6535/1.06=517868 (руб.)

Где С_СР – средняя часовая тарифная ставка, руб.;

Т – трудоемкость работ на проектируемый объект, чел-час.;

η – коэффициент, учитывающий рост производительности труда ремонтных рабочих (принять в расчетах 1,05-1,08).

2.4.Расчет надбавок и доплат ремонтным рабочим

Все виды и размеры надбавок и доплат стимулирующего характера предприятия определяют самостоятельно в пределах средств на оплату труда. Доплату за работу в условиях труда, отличающихся от нормальных (при работе в ночное время, праздничные дни, в сверхурочное время, в неблагоприятных условиях и т.д.), выплачиваются не ниже ранее установленных законодательными актами, решениями правительства и других органов по их поручению.

2.4.1. Доплаты за неблагоприятные условия труда нет

2.4.2. Работы в ночное время не ведутся

2.4.3. Доплаты за руководство бригадой бригадирам, не освобожденным от основной работы нет

2.5. Премии за выполнение количественных показателей и качество работы

П_Р = (ФЗП_ПОВ * %Пр) / 100, (руб.) (17)

(517868*40)/100=207147 (руб.)

где %Пр - процент премии ремонтных рабочих, % (принять в расчетах 60%).

2.6. Заработная плата ремонтных рабочих за отработанное время (основная)

ФЗП_ОТ.В. = ФЗП_ПОВ + Д_{НЕБЛ.УС.ТР}+ Д_БР+ Д_Н.Ч+ П_Р, (руб.) (18)

517868+03+0+0+207147=725015 (руб.)

Примечание. Если предусмотрена эксплуатация автомобилей в холодном или умеренно-холодном климатическом районе, то фонд заработной платы за отработанное время должен быть увеличен на районный коэффициент (К_р).

Величину районного коэффициента принять:

- для холодного климатического района -1,4;

- для умеренно-холодного климатического района – 1,15 (климатический район – см. задание)

Фонд заработной платы с районным коэффициентом:

ФЗП_{ОТ.В.С.Р.К.} = ФЗП_ОТ.В. * К_Р , (руб.) (19)

725015*1,15=1 833767 (руб.)

2.7. Заработная плата за неотработанное время (фзпнеот.В.)

Фонд заработной платы за неотработанное время включает оплату неотработанного, но оплачиваемого по трудовому законодательству, времени (оплата ежегодных и дополнительных отпусков, учебных отпусков, оплата простоев не по вине рабочего и т.п.); он рассчитывается в процентах от фонда заработной платы за отработанное время.

ФЗП_НЕОТ.В. = (ФЗП_{ОТ.В.С.Р.К.} * П_НЕОТ.В.) / 100, (руб.) (20)

(833767*13,8)/100=114977 (руб.)

где, П_НЕОТ.В. - процент заработной платы за неотработанное время, который определяется по формуле:

П_НЕОТ.В = (Д_О * 100/ (Д_к - Д_в - Д_п - Д_о)) + 1; (%) (21)

(28*100/(365-104-14-28))+1=13,8 %

Где Д_О - продолжительность оплачиваемого отпуска (принять 28 календарных дней);

Д_К = 365 дн.; Д_В = 104 дн. (количество воскресных дней); Д_П – количество праздничных дней (принять по методическому письму).