- •҉ Логунова Наталья Александровна. ҉
- •Культура речи и этика общения
- •1) Относящиеся к началу общения.
- •2) Характерны для основной части общения.
- •3) Используемые в конце общения.
- •№3 Категория и культура речи;
- •Аспекты культуры речи
- •Лекция №2
- •Аспекты культуры речи
- •1) Нормативный; 2) Коммуникативный;
- •Культура речи профессиональной деятельности
- •Деловое общение и его национальные особенности
- •Речевой этикет
- •Лекция № 3
҉ Логунова Наталья Александровна. ҉
18.02. 16
Лекция №1.
Культура речи в быту и в сфере деловых отношений.
Основы культуры речи и ее компоненты
Культура речи и этика общения
Категории культуры речи: риторика и стилистика
Основы культуры речи и ее компоненты
Первое значение. Культура речи — это свободное и безошибочное владение произносительными механизмами, готовность памяти обеспечивающий моментальный и точный выбор нужного слова, отсутствие дефектов произношения, развитая техника речевого дыхания и голоса, богатая мыслительная основа речи.
Второе значение. Культура речи связана с использованием средств языка: фонетических, лексических, грамматических связей предложений и компоненте текста, т.е правильность и точность языкового выбора.
Третье значение. Определяется культурой ораторской речи, что подразумевается соблюдением законов жанра, разрешением поставленных в речи проблем и др. качества
Современная речь должна быть точной, ясной, слушателями ценится остроумие, знание иностранных языков, коммуникабельность, быстрота реакции. По речи судят о культурном уровне личности и всего общества. Большую роль на культуру речи членов общества оказывает СМИ.
Культура речи и этика общения
В процессе профессиональной деятельности особое значение приобретает этика и этикет. Владение речевым этикетом способствует приобретению авторитета, порождает доверие и уважение.
Соблюдение правил речевого этикета позволяет человеку чувствовать себя уверенно и не принужденно, способствует повышению как речевой, так и общей культуры общества.
Неукоснительное следование правилам речевого этикета членами коллектива, учреждения или предприятия, создает благоприятное впечатление и поддерживает положительную репутацию всей организации. Неукоснительное следование правилам речевого этикета членами коллектива создает благоприятное впечатление и поддерживает положительную репутацию всей организации.
Факторы, определяющие формирование речевого этикета:
1) Речевой этикет строится с учетом особенности партнеров, вступающих в деловые отношения (социального статуса субъекта и адресата общения, их место в служебной иерархии, профессии, национальности, вероисповедания, возраста, пола, характера).
2) Речевой этикет определяется ситуацией, которая происходит в общении. Это могут быть Презентации, конференции, симпозиумы; Совещание в компании или на предприятии; Прием на работу или увольнение; Консультация; Юбилей фирмы. В зависимости от ситуации речевой этикет будет изменяться от строгого официально-делового, до бытового.
Местоимение "Вы" используют при обращении к незнакомому адресату, в официальной обстановке общения, при подчеркнуто-вежливом сдержанном обращении к адресату, или к старшему по положению или возрасту.
Местоимение "Ты" используется при общении с хорошо знакомым человеком, с которым установлены дружеские, приятельские отношения, в неофициальной обстановке общения, при дружеском, фамильярном, интимном отношении к адресату, к младшему по положению в возрасте.
Основу речевого этикета составляют речевые формы. Характер речевых формул зависит от особенностей общения. В любом акте общения выделяют начало, основную и заключительную части. Поэтому формы речевого этикета делятся на три группы:
