- •Методические указания возмещение ущерба, причиненного здоровью застрахованного лица в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекшего утрату трудоспособности
- •Часть I теоретический раздел.
- •Общие сведения о Фондах социального страхования.
- •Какие бывают Фонды социального страхования?
- •1.2. Какие Фонды входят в состав внебюджетных государственных целевых фондов?
- •1.3. Пенсионный фонд Украины
- •1.3.1. Могут ли средства Пенсионного фонда использовать на другие цели, кроме выплаты пенсий и пособий?
- •1.3.2. Кто платит взносы в Пенсионный фонд?
- •1.4. Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности
- •1.4.1. На какие цели расходуются средства Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности?
- •Кто платит взносы в Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности?
- •Фонд социального страхования на случай безработицы
- •Какие расходы финансирует Фонд социального страхования на случай безработицы?
- •За счет каких средств формируется бюджет Фонда социального страхования на случай безработицы?
- •Фонд защиты инвалидов
- •На какие цели расходуют средства Фонд защиты инвалидов?
- •За счет каких средств формируется бюджет Фонда защиты инвалидов?
- •Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве
- •1.7.1. Какие виды страхования предоставляет Фонд социального страхования от несчастных случаев и кто может воспользоваться этими видами страхования?
- •За счет чего осуществляется финансирование Фонда социального страхования от несчастного случая?
- •Уменьшаться, если на предприятии не было несчастных случаев и профессиональных заболеваний в течении определенного периода;
- •Кто осуществляет управление Фондом социального страхования от несчастных случаев и его средствами?
- •Кто является субъектами страхования?
- •В чем состоят задачи государственного страхования трудящегося от несчастных случаев на производстве?
- •В чем состоит процедура обязательного страхования работников и регистрации страхователей страховщиком?
- •Как осуществляется процедура страхования в случае добровольного страхования от несчастного случая на производстве?
- •Что является страховым случаем?
- •Что понимают под несчастным случаем на производстве?
- •В каком случае Фонд социального страхования будет производить выплаты потерпевшему и в каком порядке?
- •Кто определяет степень утраты трудоспособности пострадавшего?
- •Что служит основанием для всех страховых социальных выплат потерпевшему в результате несчатсного случая на производстве или профессионального заболевания?
- •Страховые выплаты и их размеры
- •1.8.1. Какие существуют виды сраховых выплат потрепевшему?
- •Рассмотрим подробнее размеры страховых выплат:
- •В каком размере выплачивают страховые выплаты?
- •Выплаты застрахованному лицу во время его профессиональной реабилитации, а также для оказания ему специальной медицинской и социальной помощи (впр).
- •6) Единовременное пособие в случае смерти застрахованного лица
- •6.3А) Ежемесячные страховые выплаты, если на них претендуют не только члены семьи.
- •Страховые выплаты в случае повреждения здоровья в период производственного обучения (практики)
- •Страховая выплата - пенсии по инвалидности потерпевшему (из Статьи 8, 9 Закона Украины «о пенсионном обеспечении»)
- •Кто имеет право на ежемесячные страховые выплаты в случае смерти кормильца?
- •Отказ в страховых выплатах и предоставлении социальных услуг.
- •Страховые выплаты потерпевшему, если повреждение здоровья произошло по его вине
- •1.12. Страховые выплаты при повторном повреждении здоровья
- •1.13. Ответственность страхователя за невыполнение своих обязанностей
- •Часть I I практические задания
- •Указания по выполнению практической работы и оформлению отчета.
- •Индивидуальные задания
- •Отчет по практическому занятию на тему:
1.13. Ответственность страхователя за невыполнение своих обязанностей
Страхователь (работодатель или лицо, которое самостоятельно обеспечивает себя работой и зарегистрировано в Фонде социального страхования) несет ответственность за ущерб, причиненный застрахованному или Фонду социального страхования от несчастных случаев вследствие невыполнения своих обязанностей по страхованию от несчастного случая, в соответствии с законодательством.
За просрочку уплаты страхового взноса в Фонд социального страхования от несчастных случаев со страхователя взыскивается пеня согласно законодательству.
Страхователь привлекается к ответственности согласно с законодательству за:
несвоевременную уплату страхового взноса,
несвоевременное информирование Фонда социального страхованияа от несчастных случаев о:
численности работников,
годовом фактическом объеме реализованной продукции (работ, услуг),
годовой сумме заработной платы на предприятии,
несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, которые произошли на предприятии,
об изменениях технологии работ, вида деятельности предприятия, ликвидации предприятия.
Часть I I практические задания
к теме «Возмещение ущерба, причиненного здоровью застрахованного лица в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекшего утрату трудоспособности»
Указания по выполнению практической работы и оформлению отчета.
При выполнении практической работы следует выполнить следующие задачи:
а) в процессе практических занятий, а также после них самостоятельно ознакомиться с Законом Украины «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві і професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» и Постановлением Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве (ФССНС) «Про затвердження Порядку призначення та здійснення страхових виплат застрахованим особам (членам їх сімей)» от 22.12.2005г. № 83
б) по заданию преподавателя ознакомиться с вариантом индивидуального задания (см. Приложение 1);
в) рассчитать размер всех страховых выплат, которые получает потерпевший от несчастного случая на производстве, используя данные варианта индивидуального задания и теоретические знания данных методических указаний.
г) оформить отчет по форме 1 (см. Приложение 2)
Приложение 1.
Индивидуальные задания
для выполнения практической работы на тему
«Возмещение ущерба, причиненного здоровью застрахованного лица в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекшего утрату трудоспособности»
Содержание индивидуального задания |
||||||||||
ВАРИАНТ № 1 Рабочий, получивший травму на производстве, 3 месяца пребывал «на больничном листе». Затем МСЭК рекомендовала работодателю перевести потерпевшего на легкую нижеоплачиваемую работу на 1 месяц, работодатель предоставил ему работу с оплатой труда 1300грн. Через 1 месяц МСЭК установила ему стойкую утрату трудоспособности 30% и 3-ю группу инвалидности. Среднемесячная зарплата рабочего до травмы была 2900 грн. Определить все страховые выплаты потерпевшему и кем они выплачиваются. |
||||||||||
СЗП – среднемесячная зарплата до травмы (профзаболевания) грн. |
Продолжительность пребывания на больничном |
% стойкой утраты трудоспособности, установленный МСЭК |
ЗП при переводе на легкую работу грн. |
Продолжительность пребывания на легкой работе |
Установлена вина потерпевшего |
Инвалидность, группа
|
||||
2900 |
3 мес. |
30 % |
1300 |
1 мес. |
нет |
3 - я |
||||
ВАРИАНТ № 2 Работая комбайнером, рабочий получил травму на производстве. Два месяца находился на больничном листке. Вследствие травмы МСЭК установила 20% утраты трудоспособности, рекомендовала специальный медицинский уход в течение 1 месяца. По рекомендации МСЭК работника перевели на легкую ниже оплачиваемую работу сроком на 3 месяца, с зарплатой 1400 грн.. Среднемесячная зарплата комбайнера до травмы 3200 грн. Определить все страховые выплаты потерпевшему и кем они выплачиваются. |
|||||
Среднемесячная зарплата до травмы, грн. |
Продолжительность пребывания на больничном листке
|
% стойкой утраты трудоспособности, установленный МСЭК
|
Продолжительность специальногомедицинского ухода |
Продолжительность пребывания на легкой нижеоплачиваемой работе |
Зарплата на легкой нижеоплачиваемойой работе, грн. |
3200 |
2 мес. |
20 % |
1 мес. |
3 мес. |
1400 |
ВАРИАНТ № 3 Студент ВУЗа, находясь на производственной практике, получил производственную травму, т.к. нарушил требования безопасности. Пребывал на больничном листке 1 месяц. МСЭК установила ему 10 % утраты трудоспособности. Обучался на практике специальности механизатора, среднемесячная минимальная зарплата механизатора 2500 грн. Определить все страховые выплаты потерпевшему и кем они выплачиваются. |
|||
СЗП – среднемесячная зарплата до травмы |
Продолжительность пребывания на больничном листке |
Степень стойкой утраты трудоспособности, установленный МСЭК в % |
Установлена вина пострадавшего |
2500 |
1 мес. |
10 % |
Да, 30% |
ВАРИАНТ № 4 Работник погиб в результате несчастного случая на производстве. У него осталась семья: жена – не работает, дочь 2 года, сын 7 лет, мать пенсионерка, проживает с ними. Среднемесячная зарплата потерпевшего 2800 грн. Определить все страховые выплаты потерпевшему и кем они выплачиваются. |
|||
СЗП – среднемесячная зарплата до травмы |
Состав семьи, на которых распределялся заработок погибшего до его гибели (ЧС + 1) |
||
2800 |
5 |
||
ВАРИАНТ № 5 Рабочий получил травму на производстве в результате несчастного случая. Установлена его вина в нарушении требований охраны труда. Он находился на больничном листке по временной нетрудоспособности 2 мес. После этого МСЭК установила ему стойкую утрату трудоспособности 10%. Ему рекомендован перевод на легкую работу на 1 мес., но работодатель не может ему ее предоставить. Среднемесячная зарплата рабочего 2500 грн. Определить все страховые выплаты потерпевшему и кем они выплачиваются. |
||||
СЗП – среднемесячная зарплата до травмы (профзаболевания), грн. |
Продолжительность пребывания на больничном |
% стойкой потери трудоспособности, установленный МСЭК |
Продолжительность пребывания на легкой работе |
Установлена вина потерпевшего |
2500 |
2 мес. |
10 % |
1 мес. |
Да, 40% |
ВАРИАНТ № 6 Работник погиб в результате несчастного случая на производстве. Несчастный случай по его вине. У него осталась семья: жена – работает, дочь 12 лет школьница, сын 17 лет- студент 1 курса вуза стационарное отделение, сын 20 лет студент заочное отделение. Среднемесячная зарплата потерпевшего до гибели 3500 грн. Определить все выплаты, которые получит семья и каждый в отдельности член семьи. |
||
СЗП – среднемесячная зарплата до травмы (профзаболевания) |
Состав семьи, на которых распределялся заработок погибшего до его гибели |
Установлена вина потерпевшего |
3500 |
5 |
Да, 30 % |
ВАРИАНТ № 7 Рабочий получил травму на производстве в результате несчастного случая. Он находился на «больничном листке» по временной нетрудоспособности 2 мес. После этого МСЭК установила ему стойкую утрату трудоспособности 20%. Ему рекомендован перевод на легкую работу на 1 мес., но работодатель не может ему ее предоставить. Среднемесячная зарплата рабочего 2700 грн. Определить все страховые выплаты потерпевшему и кем они выплачиваются. |
|||
СЗП – среднемесячная зарплата до травмы (профзаболевания), грн. |
Продолжительность пребывания на больничном |
% стойкой потери трудоспособности, установленный МСЭК |
Продолжительность пребывания на легкой работе |
2700 |
2 мес. |
20 % |
1 мес. |
ВАРИАНТ № 8 Рабочий получил травму на производстве в результате несчастного случая. Установлена его вина в нарушении требований охраны труда. Он находился на больничном листке по временной нетрудоспособности 1 мес. После этого МСЭК установила ему стойкую утрату трудоспособности 5 %. Ему рекомендован перевод на легкую работу на 1 мес., работодатель предоставил ее с оплатой 700 грн. в месяц. Рабочий дал согласие. Среднемесячная зарплата рабочего 1500 грн. Определить все страховые выплаты потерпевшему и кем они выплачиваются. |
||||
СЗП – среднемесячная зарплата до травмы (профзаболевания), грн. |
Продолжительность пребывания на больничном |
% стойкой потери трудоспособности, установленный МСЭК |
Продолжительность пребывания на легкой работе |
Установлена вина потерпевшего |
1500 |
1 мес. |
5 % |
1 мес. |
Да, 40% |
Приложение 2