Розрахункова робота № 2. Тема: «Планування чисельності та продуктивності праці».

Згідно із визначеним викладачем варіантом, використовуючи дані таблиць № 2, 3 розрахувати:

1. Визначити баланс робочого часу основного і допоміжного робітника.

2. Визначити планову чисельність основних робітників.

3. Визначити структуру персоналу підрозділу.

4. Визначити продуктивність праці в натуральних одиницях.

5. Визначити продуктивність праці у вартісних одиницях.

6. Визначити загальну трудомісткість.

7. Визначити трудомісткість виготовлення одиниці продукції.

Порядок виконання розрахункової роботи № 2.

1. Для виконання розрахункової роботи студенту необхідно ретельно вивчити тему: «Персонал підприємства». При цьому приділити увагу таким питанням:

• поняття персонал підприємства, основні і допоміжні робітники, баланс робочого часу, добова, штатна і спискова чисельність, продуктивність праці, трудомісткість одиниці виробу;

• методику складання балансу робочого часу основного і допоміжного робітника;

• методику розрахунку таких показників як, добова, штатна і спискова чисельність, продуктивність праці за натуральними, вартісними та трудовим вимірниками.

2. При розв`язання завдань користуватися формулами, які дано у лекціях з цієї теми:

2.1. При складанні балансу робочого часу основного і допоміжного робітника треба визначити:

- ефективний час роботи робітника у балансі робочого часу:

t_еф = t_ном – (t_чв + t_ув + t_дв + t_хв + t_до)

де: t_ном – номінальний час роботи за рік

t_ном = t_к – (t_вих + t_св)

t_к – календарний час роботи робітника за рік

t_вих, t_св – регламентовані невиходи робітника на роботу у вихідні та святкові дні.

t_чв, t_ув, t_дв, t_хв, t_до – невиходи робітника на протязі року з причин чергової, учбової, декретної відпусток, хвороби та виконання державних обов`язків.

Розрахунки оформити у таблицях 1,2.

Баланс робочого часу основних (допоміжних) робітників

Показники виміру часу	Умовні позначення	Дні	Години
Календарний час	tк
Вихідні	tвих
Свята	tсв
Номінальний час	tном
Чергова відпустка	tчв
Хвороба	tхв
Декретна відпустка	tдв
Виконання державних обов`язків	tдо
Учбова відпустка	tув
Ефективний час роботи	tеф

2.2. Для визначення чисельності основних робітників, які забезпечують роботу підрозділу у зміну, необхідно використати формулу:

Ч_я(зм) =

Од – кількість одиниць обладнання

Нобс – норма обслуговування обладнання

2.3. Для визначення добової чисельності використовується формула:

Ч_я(доб) = Ч_я * Зм

Зм – кількість змін роботи у добі

2.4. Для визначення штатної чисельності використовують формулу:

Ч_шт = Ч_доб + Ч_підм

Ч_підм – чисельність підмінної зміни (Ч_підм = Ч_зм)

2.5. Для визначення спискової чисельності треба використовувати формулу:

Ч_сп = Ч_шт * К_с

К_с – коефіцієнт переходу із штатної у спискову чисельність

К_с =

2.6. Продуктивність праці рахуємо таким методом:

- натуральним ПП= (од/чол.)

- вартісним через оптові ціни ПП = (грн./чол.)

- трудовим t_р = (норм. год / нат. од)

Ц_і – ціна і-тої продукції

В – обсяг виробництва і-тої продукції в натуральному вимірі.

3.Результати розрахунків звести у таблицях.