Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Рабочее место – место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находиться под контролем работодателя.
Опасность – факторы среды и трудового процесса, который может быть причиной травмы, острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельных факторов рабочей среды они могут стать опасными.
Риск – сочетание вероятности возникновения в процессе трудовой деятельности опасного события, тяжести травмы или другого ущерба для здоровья человека, вызванных этим событием.
Обучение по охране труда
Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.
Инструктаж по охране труда.
Инструктаж обязателен для всех лиц, принимаемых на работу, а также для работников, которые переводятся работодателем на другую работу.
Порядок проведения инструктажа включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.
Инструктаж также может включать в себя изучение правил пожарной безопасности.
Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.
Проведение инструктажа регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей с расшифровкой подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также с указанием даты проведения инструктажа.
Определяются следующие виды инструктажа работников:
• Вводный;
• Первичный инструктаж на рабочем месте;
• Повторный;
• Внеплановый;
• Целевой.
Вводный инструктаж
Проводится специалистом по охране труда либо работником, специально уполномоченным работодателем на проведение подобного рода инструктажа. Причем полномочия указанного работника должны быть отражены в отдельном приказе.
Вводный инструктаж в обязательном порядке проводится для следующих категорий работников:
• лиц, принимаемых на работу, независимо от их образования и стажа работы;
• командированных в организацию лиц;
• работников сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке;
• обучающихся в образовательных учреждениях соответствующих уровней, проходящих в организации производственную практику;
• иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации.
Программа вводного инструктажа должна быть разработана и утверждена работодателем на основании законодательных и иных нормативно-правовых актов РФ с учетом специфики деятельности.
Первичный инструктаж
На рабочем месте проводится непосредственным руководителем либо производителем работ (мастером, прорабом и т.д., прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда) до начала выполнения работником самостоятельной работы.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по отдельным программам, утверждаемым работодателем на основе законодательства по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
Первичный инструктаж на рабочем месте может проводиться также руководителями структурных подразделений организации.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится:
• Со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая временных, сезонных работников, совместителей и надомников;
• С работниками организации, переведенными из другого структурного подразделения, либо с работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
• С командированными работниками сторонних организаций, учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
От прохождения первичного инструктажа на рабочем месте могут быть освобождены работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, в соответствии с перечнем профессий и должностей, утвержденным работодателем.
Повторный инструктаж
На рабочем месте проводится непосредственным руководителем либо производителем работ (мастером, прорабом и т.д., прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда)
Проходят те же работники, что и первичный инструктаж на рабочем месте, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
Внеплановый инструктаж
На рабочем месте проводится непосредственным руководителем либо производителем работ (мастером, прорабом и т.д., прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда)
При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования (приспособлений, инструмента),
При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.), и др.
Целевой инструктаж проводится:
С работниками при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.
Трудовой Кодекс Российской Федерации
(Федеральный закон от 30.12.2001г. № 197-ФЗ)
Статья 212 Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
Общество с ограниченной ответственностью "Прогресс" ------------------------------------------------------ (полное наименование работодателя)
125375 г. Москва, ул. Тверская, д. 7, тел./факс 736-15-25, Баранов Сергей Павлович ------------------------------------------------------ (адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты) |
||||
ИНН работодателя |
Код работодателя по ОКПО |
Код органа государственной власти по ОКОГУ |
Код вида экономической деятельности по ОКВЭД |
Код территории по ОКАТО |
1234567890 |
34567890 |
|
51.47.11 |
45 286 585 |
КАРТА АТТЕСТАЦИИ
03
рабочего места по условиям труда N ---------
Уборщик служебных помещений 19258
---------------------------------------------------------------------------
(наименование профессии (должности) работника) (код по ОК-016-94)
Административный департамент
Наименование структурного подразделения -----------------------------------
Количество и номера аналогичных рабочих мест ______________________________
01
Строка 010. Выпуск ЕТКС, ЕКС ----------------------------------------------
(квалификационные характеристики)
Строка 020. Количество работающих:
1
на рабочем месте ------------------------------
на всех аналогичных рабочих местах ____________
1
из них: женщин -------------------
лиц в возрасте до 18 лет _____
Ручной инструмент для уборки
помещений (тазы, ведра, швабры и
пр.), стремянка
Строка 021. Используемое оборудование -------------------------------------
Используемые материалы и сырье ________________________________
Строка 030. Оценка условий труда:
а) по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды
и трудового процесса
Наименование факторов производственной среды и трудового процесса |
Класс условий труда |
Химический |
2 |
Биологический |
2 |
Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия |
2 |
Шум |
2 |
Инфразвук |
- |
Ультразвук воздушный |
- |
Вибрация общая |
- |
Вибрация локальная |
- |
Неионизирующие излучения |
- |
Ионизирующие излучения |
- |
Микроклимат |
2 |
Световая среда |
2 |
Тяжесть труда |
2 |
Напряженность труда |
2 |
Общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса |
2 |
Фактическое состояние условий труда по факторам
производственной среды и трудового процесса
N п/п |
Наименование фактора производственной среды и трудового процесса, ед. измерения |
Дата проведения измерения |
ПДК, ПДУ, допустимый уровень |
Фактический уровень фактора производственной среды и трудового процесса |
Продолжительность воздействия (часы/%) |
Класс условий труда |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Температура воздуха, *C |
15.10.2011 |
17-23/18-27 |
22/24 |
4(50) |
2 |
2 |
Пыль производственная, мг/куб.м |
17.10.2011 |
4,0 - 6,0 |
4,0 - 5,0 |
8(100) |
2 |
3 |
Подъем и перемещение тяжести при чередовании с другой работой |
17.10.2011 |
до 10 |
до 10 |
4(50) |
2 |
4 |
.... |
|
|
|
|
|
Выполняются работы в особых условиях труда или выполняются работы в особых
нет
условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций ---------------;
(да, нет)
1
б) по травмоопасности ----------------------------------------------;
(класс условий труда по травмоопасности)
рабочее место соответствует требованиям
обеспеченности работников СИЗ
в) по обеспеченности СИЗ ----------------------------------------------.
(рабочее место соответствует (не соответствует)
требованиям обеспеченности СИЗ, СИЗ не
предусмотрены)
Строка 040. Компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными и (или) опасными условиями труда
N п/п |
Виды компенсаций |
Фактическое наличие |
По результатам оценки условий труда |
|
необходимость в установлении компенсации (да, нет) |
основание |
|||
1 |
Размер повышения оплаты труда работников |
нет |
нет |
отсутствует |
2 |
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск |
нет |
нет |
отсутствует |
3 |
Продолжительность рабочего времени |
40 часов в неделю |
нет |
часть вторая ст. 91 ТК РФ |
4 |
Молоко или другие равноценные пищевые продукты |
нет |
нет |
отсутствует |
5 |
Лечебно-профилактическое питание |
нет |
нет |
отсутствует |
Строка 041. Право на досрочное назначение трудовой пенсии -----------------
(да, нет, если
"да" - основание)
нет
Строка 050. Необходимость проведения медицинских осмотров -----------------
(да, нет, если
"да" - основание)
Строка 060. Рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда, режима
труда и отдыха, по подбору работников: нет
Строка 070. Заключение аттестационной комиссии по комплексной оценке
условий труда
соответствует государственным нормативным требованиям охраны
труда
Рабочее место: ------------------------------------------------------------
(аттестовано с комплексной оценкой условий труда,
соответствует (не соответствует) государственным нормативным
требованиям охраны труда; не аттестовано)
Председатель аттестационной комиссии
начальник службы
охраны труда Васильев В.С. Васильев 18.11.2011
--------------------- ------------- ----------------------- ------------
(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Члены аттестационной комиссии:
главный специалист
службы охраны труда Дегтярев И.П. Дегтярев 18.11.2011
--------------------- ------------- ----------------------- ------------
(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
начальник
юридического отдела Петров Г.Р. Петров 18.11.2011
--------------------- ------------- ----------------------- ------------
(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)
Макеева О.Р. Макеева 21.11.2011
----------------------- ------------------------------ ------------------
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Влияние неблагоприятных метеорологических факторов на человека. Микроклимат. Способы нормализации. Спецодежда и обувь.
Человек находясь в условиях естественной внешней среды, подвергается влиянию различных метеорологических факторов: температуре, влажность и движение воздуха, атмосферное давление, осадки, солнечное и космическое излучение.
Под влиянием неблагоприятных метеорологических факторов в организме человека могут происходить патологические сдвиги. Приводящие к развитию болезней.
Микроклимат производственных помещений – это климат внутренней среды, который определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температуры окружающих поверхностей (оборудования, конструкций).
Значения параметров микроклимата подвержены колебаниям и зависят от сезона года, тяжести работ. Технологического процесса, теплопередачи окружающих поверхностей, объема помещения. Подобные колебания параметров микроклимата отрицательно влияют на организм человека и как следствие на производительность труда.
Оптимальными считаются такие сочетания параметров микроклимата, при которых организм человека выделяет минимальное количество теплоты, при этом человек ощущает тепловой эффект.
Параметры микроклимата регулируют такими профилактическими мероприятиями как организация вентиляции, кондиционирование, цветовая отделка поверхностей
- Виды спецодежды (выбирается исходя из природных или технологических факторов, воздействующих при определенных условиях на человека – теплозащитная, от воздействия воды и влаги, от кровососущих насекомых и т.д.).
- Различные виды обуви (взрывобезопасную, теплозащитную, водозащитную и т.д.).
Опасные и вредные производственные факторы, классификация. Вредное вещество классы опасности. (ПДКрз). Средства индивидуальной и коллективной защиты.
Опасные и вредные производственные факторы классифицируются:
Химические
Общетоксические;
Раздражающие;
Мутагены;
Канцерогены
Сенсибилизаторы
Изменяющие репродуктивную функцию.
Физические
Движущиеся машины и механизмы, незащищенные подвижные элементы производственного оборудования, передвигающиеся изделия, заготовки;
Повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;
Повышенная загазованность воздуха рабочей зоны;
Повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов;
Повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; Повышенный уровень шума на рабочем месте;
Повышенный уровень вибрации;
Повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение;
Повышенная или пониженная влажность воздуха;
Повышенная или пониженная подвижность воздуха;
Повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне;
Опасный уровень напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
Повышенный уровень статического электричества;
Отсутствие или недостаток естественного света4
Повышенный уровень ультрафиолетовой радиации;
Повышенный уровень инфракрасной радиации.
Биологические
Микроорганизмы:
Бактерии;
Вирусы;
Макроорганизмы:
Кровососущие насекомые;
Укусы животных;
Ядовитые растения.
Психофизиологические
Физические нагрузки:
Статические;
Динамические.
Напряженность умственного труда:
Перенапряжение анализаторов;
Монотонность труда;
Режим труда.
Вредное вещество – которое при контакте с организмом человека может вызвать профессиональные заболевания, производственные травмы или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами. Как в процессе воздействия вещества так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.
По степени воздействия на организм в соответствии с ГОСТ 12.1.007-86 вредные вещества подразделяются на 4 класса опасности:
1-й – вещества чрезвычайно опасные;
2-й – вещества высокоопасные;
3-й – вещества умеренно опасные;
4-й – вещества малоопасные.
Класс опасности вредных веществ устанавливают в зависимости от норм и показателей.
Отнесение вредного вещества к классу опасности производят по показателю, значение которого соответствует наиболее высокому классу опасности.
ПДКрз – концентрации, которые при ежедневной (кроме выходных) в работе в течении 8 час. и не более 40 час. в неделю, в течении всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений. Воздействие вредного вещества на уровне ПДК не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью.
Рабочей зоной – считается пространство высотой до 2 метров над уровнем пола или площадки на которых находятся места постоянного или временного пребывания работающих.
Средства защиты от опасных и вредных производственных факторов делятся на коллективные и индивидуальные.
К коллективным средствам защиты относятся:
- системы вентиляции и кондиционирования воздуха;
- системы отопления;
- диэлектрические коврики;
- ограждения;
- знаки безопасности;
- аптечки;
- противопожарное оборудование;
- газоанализаторы;
- страховочные леера.
К средствам индивидуальной защиты относятся:
- защита головы, лица, органов зрения, слуха (головные уборы, каска, маски, щитки, очки, наушники, беруши);
- защита органов дыхания (респираторы, противогазы с различными фильтрующими элементами, шланговые противогазы);
- защита рук (перчатки, рукавицы, защитные кремы)
- защитная рабочая одежда (халат, костюм, комбинезон, брюки, куртки в том числе теплые);
- защитная рабочая обувь ( полуботинки, ботинки, полусапоги, сапоги, валенки).
Шум и вибрация на рабочих местах. Средства и методы защиты от шума и вибрации.
Шум- это беспорядочное сочетание различной частоты интенсивности, возникающих при механических колебаниях в твердых, жидких и газообразных средах. Шум отрицательно влияет на организм человека, и в первую очередь на его центральную нервную и сердечно-сосудистую систему.
Вибрация представляет собой процесс распространения механических колебаний в твердом теле.