21

Содержание

Введение

Экономика труда как объект исследования и управления отличается сложностью структуры, разнообразием и динамичностью явлений и процессов, в которые непосредственно включено население.

Назначение курса «Экономика труда» состоит в обеспечении овладения студентами знаниями в области эффективности использования трудового потенциала предприятий; организации, нормирования и оплаты труда; планирования численности работающих на предприятиях, чтобы самостоятельно решать практические вопросы в этой области в условиях производства.

Переход к рыночным отношениям, развитие многообразных форм собственности на средства производства вносят коренные изменения в организацию труда и его оплату. Рынок дает реальные возможности для повышения благосостояния народа и одновременно предъявляет более жесткие требования ко всем участникам производства, стимулирует инициативу и предприимчивость. Полная занятость населения уже не поддерживается искусственно административными мерами. Возрастает ответственность человека за свое отношение к труду и ценность рабочего места.

Разгосударствление экономики, ее демонополизация приводят к возникновению конкуренции между однопрофильными предприятиями различных форм собственности. В новых условиях отменяются государственные дотации убыточным и малорентабельным предприятиям, что ставит их перед необходимостью значительно эффективнее использовать все виды ресурсов, в том числе и трудовые. В связи с этим повышается значение организации труда, его оплаты, а также оптимизации условий труда.

В настоящее время предприятия всех видов собственности полностью самостоятельны в решении производственных задач, использовании различных хозяйственных механизмов, способов организации труда и его оплаты. Успех преобразований в экономике во многом зависит от способности предприятий к рациональному хозяйствованию в условиях рыночных отношений, в том числе и в области организации, нормирования и оплаты труда.

Практическое занятие № 1 «Предмет дисциплины «Экономика труда», основные понятия о труде»

Цель: изучить основные понятия о труде.

1.1 Краткий теоретический материал

Экономика труда как научная дисциплина. Цель и задачи дисциплины. Содержание дисциплины.

1.2 Методические указания к выполнению работы

Вопросы для обсуждения темы.

1. Предмет экономики труда и его развитие на современном этапе.

2. Понятие и сущность экономической категории труд.

3. Значение труда в развитии человека

1.3 Форма и содержание отчета студента

Практическое занятие выполняется студентами индивидуально. При подготовке к занятию студентам необходимо рассмотреть сущность перечисленных вопросов и законспектировать основные положения. Занятие проходит в форме дискуссии.

Практическое занятие № 2 «Основные понятия дисциплины»

Цель: изучить основные понятия дисциплины.

1.1 Краткий теоретический материал

Основные понятия категорий рынка труда. Понятие и сущность экономической категории труд. Труд и трудовая деятельность. Условия труда их, формирование. Роль труда в становлении и развитии производственных отношений. Социально-экономическая сущность понятия трудовые ресурсы. Соот­ношение понятий население, человеческие ресурсы, трудовые ресурсы. Крите­рия выделения трудовых ресурсов. Понятия трудоспособности и трудоспособ­ного возраста. Экономические и социальные границы трудоспособного возрас­та. Трудовые ресурсы. Рабочая сила. Трудовой потенциал. Занятость и безработица. Классификация видов труда по его характеру и содержанию. Содержание и характер труда. Характеристика категорий труда. Содержание труда. Характер труда.