Аналіз складу і структури фонду заробітної плати

Показники	Листопад 2015 р.		Грудень 2015 р.		Відхилення		Темп росту,%
	Сума, грн..	Питома вага, %	Сума, грн.	Питома вага, %	Сума, грн..	Питома вага, %
Фонд заробітної палати, всього	198456,23	100	221012,54	100	22556,31	-	111,37
У тому числі: - Виплати за тарифними ставками, окладами і відрядними розцінками	173771,61	87,56	188752,29	85,4	14980,68	-2,16	108,62
- Премії та винагороди	6989,57	3,52	8868,38	4,02	1878,81	0,5	126,88
- Виплати компенсуючого характеру	440,96	0,22	440,96	0,2	-	0,02	100
- Виплати за невідпрацьований час	7234,68	3,65	10170,99	4,6	2936,31	0,95	140,59
- Інші виплати	10019,41	5,05	12779,92	5,78	2760,51	0,73	127,55

Розмір виплат за тарифними ставка, окладів збільшувався на 8,62% і досяг 188752,29 грн., а розмір премій виріс зі 6989,57 грн. до 8868,38 грн. що у відносному вираженні становить 26,88%. Розмір виплат за невідпрацьований час виріс на 40,59% і досяг 10170,92 грн. Основним елементом фонду заробітної плати, що виплачується в грошовій формі, є оплата праці за тарифними ставками, окладами, відрядними розцінками – 85,4% у звітному місяці, це на 2,16% менше ніж у минулому.

1.14. Аналіз фінансових результатів

Функціонування підприємства, незалежно від виду його діяльності і форм власності, в умовах ринку визначається його здатністю приносити достатній прибуток.

Прибуток - це кінцевий результат діяльності підприємства, що характеризує абсолютну ефективність його роботи. В умовах ринкової економіки прибуток є найважливішим чинником стимулювання виробничої і підприємницької діяльності підприємства та створює фінансову основу для її розширення, задоволення соціальних і матеріальних потреб трудового колективу. Податок на прибуток стає також головним джерелом формування надходжень бюджету (державного, місцевого).

За рахунок прибутку погашають боргові зобов'язання підприємства перед банком та інвесторами. Отже, прибуток є найважливішим узагальненим показником у системі оцінювальних показників ефективності виробничої, комерційної і фінансової діяльності підприємства. Сума прибутку, яку одержує підприємство, обумовлена обсягом реалізації продукції, її якістю і конкурентоздатністю на внутрішньому і зовнішньому ринках, асортиментом, рівнем витрат та інфляційних процесів, що неминуче супроводжують становлення ринкових відносин.

Узагальнена інформація для аналізу фінансових результатів підприємства МКП ЖКК «Будівельник» подана у формі 2 для річної і квартальної бухгалтерської звітності "Звіт про фінансові результати" та у формі 1 для річної і періодичної бухгалтерської звітності "Бухгалтерський баланс".

Розпочинаючи аналіз фінансових результатів, варто розрізнити прибуток (збиток) звітного періоду, прибуток (збиток) від звичайної діяльності до оподаткування і чистий прибуток підприємства. Прибуток (збиток) звітного періоду - це алгебраїчна сума отриманих результатів від основної діяльності плюс фінансові й інші доходи (прибутки) і мінус фінансові та інші витрати (збитки). Насамперед аналізують динаміку показників прибутку. Інформація, що утримується у звітній формі 2, дає змогу проаналізувати фінансові результати, отримані від усіх видів діяльності підприємства, визначити структуру прибутку.

Дані для оцінювання динаміки прибутку і її складових наведені в умовному прикладі таблиці 1.14.1.

Таблиця 1.14.1