Билет № 3

АУДИРОВАНИЕ (7 минут)

Задание 1. Прослушайте текст №3 «Богатые и бедные» и заполните тест (верно/неверно).

(время для прослушивания – 2 мин., время для заполнения – 1 мин., время для ответа – 1 мин.).

№		верно	неверно
1	Разделение людей на богатых и бедных существует во всех странах с рыночной экономикой.
2	Сверхбогатые люди в России появились благодаря бизнесу с природными ресурсами: нефть, газ и металлы.
3	По сведениям бизнес-журнала «Forbes», в рейтинге 2010 года первое место по количеству миллиардеров занимает Китай, второе – США, третье Россия.
4	В доходах богатых и бедных небольшой разрыв.

Задание 2. Перескажите текст.

(время на подготовку – 2 мин., время для ответа – 1 мин.).

ГОВОРЕНИЕ (10 минут)

Задание 1. Примите участие в дискуссии. Есть ли в вашей стране богатые люди, в какой сфере бизнеса преуспели эти люди? Какие социальные группы наиболее уязвимы и бедны?

(Время на подготовку – 2 мин., время для ответа – 2 мин.).

Задание 2. Составьте монолог на тему: «Казахский обычай: Переименование – Ат тергеу».

(Время на подготовку – 5 мин., время для ответа – 1 мин.).

ЧТЕНИЕ (9 минут)

Прочитайте текст (время для чтения про себя – 1 мин., чтение вслух – 2 мин.)

10 Секретов общения с людьми от Дейла Карнеги

Бестселлер «Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей» покорил мир. В этой книжке Дейл Карнеги заложил основы эффективного общения. 1. Будьте хорошим слушателем. Чтобы расположить собеседника к себе, прежде всего, необходимо самому стать внимательным и благодарным слушателем.

2. Искренний интерес – залог успеха. Дав возможность выговориться, постарайтесь направить беседу в нужное вам русло, но старайтесь оставаться в рамках интересов собеседника. 3. Не увлекайтесь критикой. «Если хочешь собрать мёд, не опрокидывай улей!» Если взгляд собеседника на предмет обсуждения противоречит вашему мнению, … задайте несколько вопросов, на которые собеседнику придётся ответить положительно – так будет проще добиться согласия в ходе дальнейшего разговора (так называемый секрет Сократа). 4. Не давайте разногласиям перерасти в спор. «Существует всего лишь один способ выиграть спор – избежать его». При возникновении разногласий не поддавайтесь желанию сразу же занять оборонительную позицию и воспринимать всё сказанное собеседником «в штыки», сохраняйте спокойствие.

5. Чтобы побудить человека к действию, заставьте его захотеть этого. …пробудите в собеседнике желание достичь чего-либо и дайте понять, что проще всего осуществить это с помощью определённых действий. 6. Пусть собеседник думает, что идея принадлежит ему. 7. Попытайтесь взглянуть на проблему с точки зрения собеседника. Вам будет проще повлиять на собеседника, если вы искренне попытаетесь понять мотивы, которыми он может руководствоваться. 8. Вместо того, чтобы отдавать приказы, задавайте вопросы. Вопрос поощряет творческий поиск, позволяет избежать чувства обиды и щадит самолюбие собеседника, ему будет проще заниматься решением задачи, если он сам участвовал в его разработке. 9. Дайте человеку почувствовать свою значимость. Каждому человеку приятно слышать такое о себе любимом и после подобной беседы сотрудник наверняка будет работать над задачей усерднее. 10. Преподносите свои идеи ярко и наглядно.

Задание 1. составьте тезисный план (время на подготовку – 1 мин., время для ответа – 1 мин.).

Задание 2. Переведите выделенный абзац (время на подготовку – 3 мин., время для ответа – 1 мин.).

ПИСЬМО (14 минут)

Напишите эссе на тему «Деловой этикет» (100 слов).

(время на подготовку – 13 мин., время для ответа – 1 мин.).

121