Змістовний модуль 8 Сутність конфлікту та його структура.

1. «Конфлікт» являє собою сукупність:

   1. об'єкта і предмета;

   2. опонентів і інциденту;

   3. інциденту і конфліктної ситуації.

2. «Предмет конфлікту» – це:

   1. матеріальна, соціальна або духовна цінність, до володіння якої прагнуть опоненти;

   2. спонукання до вступу в конфлікт, зв'язані з задоволенням потреб опонентів;

   3. об'єктивно існуюча або уявлена проблема, через яку сторони вступають у конфлікт.

3. «Конфліктна ситуація» — це сукупність:

   1. інцидента й об'єкта конфлікту;

   2. опонентів і об'єкта конфлікту;

   3. об'єкта і предмета конфлікту.

4. Опоненти в конфлікті – це:

   1. особи або групи, що планують конфлікт і його розвиток;

   2. суб'єкти, що безпосередньо активно (наступальні або оборонні) діють один проти одного;

   3. організації або особи, що підштовхують інших учасників до конфлікту;

   4. особи або групи, що виконують задачу припинення конфлікту.

5. В процесі розвитку конфлікт переходить від неповно масштабного до повномасштабного. З наведених суджень виберіть ті, які характеризують не повномасштабний конфлікт.

   1. визначені суб'єкти;

   2. немасовий характер протистояння;

   3. неідентичні групи конфліктуючих;

   4. визначеність предмету конфлікту і його масовий характер;

   5. низький ступінь легітимації та інституціоналізації конфлікту;

   6. декларуєми інтереси;

   7. визначеність стратегії і тактики конфронтуючих сторін;

   8. слабоструктуровані інтереси.

6. Тактики впливу на опонента в конфлікті можна розділити на три групи: жорсткі, нейтральні і м'які. Які представлені нижче тактики впливу відносяться до жорсткої групи.

   1. створення коаліцій;

   2. угоди;

   3. захоплення й утримання об'єкта;

   4. дружелюбність;

   5. фізичне і психологічне насильство;

   6. санкціонування;

   7. демонстративні дії;

   8. фіксація позицій;

   9. тиск на опонента.

7. Тактики впливу на опонента в конфлікті можна розділити на три групи: жорсткі, нейтральні і м'які. Які представлені нижче тактики впливу відносяться до нейтральної групи.

   1. створення коаліцій;

   2. угоди;

   3. захоплення й утримання об'єкта;

   4. дружелюбність;

   5. фізичне і психологічне насильство;

   6. санкціонування;

   7. демонстративні дії;

   8. фіксація позицій;

   9. тиск на опонента.

8. Тактики впливу на опонента в конфлікті можна розділити на три групи: жорсткі, нейтральн і м'які. Які представлені нижче тактики впливу відносяться до м'якої групи.

   1. створення коаліцій;

   2. угоди;

   3. захоплення й утримання об'єкта;

   4. дружелюбність;

   5. фізичне і психологічне насильство;

   6. санкціонування;

   7. демонстративні дії;

   8. фіксація позицій;

   9. тиск на опонента.

9. Назвіть пропущені етапи щодо перетворення спірної ситуації в конфлікт?

   1. виникнення інциденту;

   2. вияв конфліктогенів

   3. сприйняття ситуації конфліктної хоча б однією зі сторін;

   4. висока емоційність з обох сторін

   5. наявність конфліктної ситуації;

   6. вирішення конфлікту