- •Часть 1.
- •Оглавление
- •Введение
- •Место дисциплины в структуре ооп
- •Часть 1. Материалы по методике освоения учебной дисциплины Структура и содержание дисциплины
- •Материалы для освоения учебной дисциплины
- •Тема 1. Сущность управления персоналом (уп). Система управления персоналом организации
- •Диагностическая модель уп
- •Философия управления персоналом
- •Концепции управления персоналом
- •Концепция формирования и развития корпоративной культуры
- •Участие работников в акционерной собственности
- •Закономерности и принципы управления персоналом
- •Методы управления персоналом
- •Личность как объект и субъект управления
- •Система управления персоналом организации (супо) Сущность и проектирование супо
- •Организационные уровни (ступени) управления
- •Службы персонала и основные направления их деятельности
- •Квалификационная характеристика менеджера по персоналу
- •Современные функции служб персонала
- •Разделение и кооперация труда
- •Обеспечение системы управления персоналом организации
- •Документационное обеспечение
- •Документы, регламентирующие деятельность персонала.
- •Штатное расписание
- •Положение об отделе (структурном подразделении)
- •Общие положения
- •Должностная инструкция
- •Информационное обеспечение
- •Нормативно-методическое обеспечение
- •Правовое обеспечение
- •Контрольные вопросы к теме 1.
- •Тема 2. Кадровая политика и кадровая стратегия (стратегическое управление). Планирование работы с персоналом
- •2.1. Кадровая политика
- •2.2. Стратегия управления персоналом и ее особенности
- •2.3.Планирование и прогнозирование потребности в персонале
- •Кадровый контроллинг Контроллинг (управленческий учет) – инструмент планирования и учета анализа состояния дел по управлению персоналом для достижения целей, стоящих перед предприятием.
- •Маркетинг персонала
- •Контрольные вопросы к теме 2.
- •Тема 3. Современные бизнес – технологии уп
- •3.1. Набор, подбор и расстановка персонала
- •Современные технологии обеспечения предприятия персоналом в системе международного бизнеса
- •3.2. Управление деловой карьерой персонала
- •Управление служебно-профессиональным продвижением персонала
- •Работа с кадровый резервом
- •Оценка и аттестация персонала
- •Шкала коэффициентов трудового вклада (ктв)
- •Перечень упущений в работе
- •Перечень достижений в работе
- •Аттестация персонала
- •Аттестационный лист
- •Организация и нормирование труда
- •Современные формы (направления) организации труда.
- •Методы установления норм
- •Применение функционально – процессного метода в нормировании труда
- •Пересмотр норм
- •Мотивация, стимулирование и оплата труда.
- •Оплата труда
- •Премии: их сущность, показатели премирования.
- •Тема 4. Оценка результатов деятельности персонала организации Анализ методик оценки эффективности
- •Сущность и структура затрат на персонал
- •Оценка результатов труда персонала организации
- •Оценка деятельности подразделений управления организации
- •Оценка деятельности подразделений управления персоналом
- •Аудит персонала
- •Контрольные вопросы к теме 4.
- •Вопросы для подготовки к зачету
- •Учебно-методические и информационные источники
- •Дополнительная литература по технике общения
- •Приложения
- •Организационные структуры супо
- •Беседа по найму, проводимая по схеме
- •1. Общие положения
- •2. Структура и развитие карьеры
- •3. Задачи и особенности планирования карьеры
- •Оглавление
Учебно-методические и информационные источники
а) основная литература
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2010.- 637 с. Рек. Министерством образования РФ
б) дополнительная литература
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. – М.: «Экзамен», 2008-2011 г.г., 223с.
АВДЕЕВ В.В. Управление персоналом. Оптимизация командной работы: реинжиниринговая технология : учеб. пособие. -М.: Финансы и статистика,2009.-959 с. Рек. Науч.-метод. Сов.
БАЗАРОВ Т.Ю. Управление персоналом организации: практикум / Т.Ю. БАЗАРОВ. – М.- ЮНИТИ – ДАНА,2010. – 239 с. Рек. Министерством образования РФ
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ.- М.: ОМЕГА-Л, 2007 – 285с.
ЗАГЛАДА Т.П. Управление персоналом. Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Управление персоналом» для студентов заочной формы обучения спец. 080507.65 – Менеджмент организации. Калининград: ФПБГОУ ВПО КГТУ, 2008. – 65 с.
ЗАГЛАДА Т.П. Мотивация, стимулирование и оплата труда. Учебное пособие.- Калининград: ФГОУ ВПО «КГТУ», 2010.-149 с.
ЗАГЛАДА Т.П. Управление персоналом: учебное пособие: КГТУ, 2000, -118 с.
ЗАГЛАДА Т.П. Деловое общение. Учебно – метод. Пос. .- Калининград: ФГОУ ВПО «КГТУ», 2009.-201 с.
ЗАГЛАДА Т.П.Оценка экономической и социальной эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом.- Калининград: ФГОУ ВПО «КГТУ», 2011.-148 с.
КАФИДОВ В. В. Управление персоналом : учебное пособие /В.В.КАФИДОВ – СПб: ПИТЕР, 2009.-202 С.
КИБАНОВ А.Я. Основы управления персоналом: учебник /А.Я.КИБАНОВ. – М.: ИНФРА – М, 2010. – 446 с.
НОВЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК должностей руководителей, специалистов и других служащих.- М.:эксмо,2008.-416с.
РАЙЗБЕРГ Б.А. Современный экономический словарь. - М.: ИНФРА-М, 2009.- 494 с.
СПИВАК В.А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие. М.: Эксмо, 2007. – 624 с.
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: Практикум / Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 365 с. Рек. Министерством образования РФ
ШАПИРО С.А. Мотивация и стимулирование персонала.- М.: ГроссМедиа, 2009.-223 с.
ЩУР Д.Л., Труханович Л.В. Кадры предприятия. 300 образцов должностных инструкций: практ. пособие.3-е изд., стер.-М.:Дело и Сервис,2011.-910 с.
Периодические издания:
Бизнес-практикум: маркетинг и менеджмент
Управление персоналом
Кадровик
Справочник кадровика
Искусство управления = The Economist: аналитический журнал
Менеджмент в России и за рубежом
РЭЖ. Российский экономический журнал
Российский журнал менеджмента
Секрет фирмы
Проблемы теории и практики управления: международный журнал
в) программное обеспечение и интернет-ресурсы
В качестве информационной базы рекомендуется использовать библиотечные поисковые системы http://elibrary.ru и полнотекстовую электронную библиотечную систему IQlib (www.iqlib.ru), в коллекции которых собраны электронные учебники, справочные и учебные пособия, общеобразовательные и просветительские издания.
Электронные версии журналов «Менеджмент в России и за рубежом», «Управление персоналом» (http://econ.me/forum), а также
Сайт сообщества менеджеров по управлению человеческими ресурсами http://www.hr-portal.ru/art
Журнал Кадровое дело http://kdelo.ru/dictionary
Сайты www inno.ru, http://www.rttn.ru, www SKOLKO.RU.
* Официальный печатный орган Национального союза кадровиков. http://www.kadrovik.ru/
* Сайт по кадровому делопроизводству http://kadrovik.volgograd.ru
Рекомендации по использованию Интернет-ресурсов и других электронных информационных источников:
www.boss-kadrovik.com
www.hrliga.com
www.hr-portal.ru
www.hrm.ru
www.kadrovik.ru
www.hr-ua.com
www.hr-journal.ru
www.top-personal.ru
www.perconal.info
www.hr.pacc.ru/links/
www.effecton.ru
www.ma-journal.ru/
www.whales.ru
www.hro.ru
www.intalev.ru
hrm.ru › psikhologija-karery-chinovnika-novyjj.
iworld.ru › attachment.php.
career-st.ru › specialist/lib/3.
psymanager.ru › biznes-treningi/pages/id_114.
