- •1.1 Поняття «менеджменту», його зміст і загальна термінологія
- •2 Категорії менеджменту
- •2.1 Характеристика категорій менеджменту
- •2.2 Принципи управління
- •2.3 Методи управління
- •2.4 Функції управління
- •2.5 Рівні управління
- •3 Суб'єкт і об'єкт управління
- •Види підприємств
- •Суб'єкт і об'єкт управління
- •4 Функція Планування в сучасний період
- •4.1 Планування як функція менеджменту
- •5 Функція організації діяльності підприємства
- •5.1 Організаційна структура управління
- •5.2 Організація виробничого процесу
- •5.3 Організація праці
- •6 Функція мотивації працівників
- •6.1 Змістовні теорії мотивації
- •6.2 Процесуальні теорії мотивації
- •6.3 Структура, принципи та процеси функції мотивації
- •7 Функція контролю
- •8 Функція комунікації
- •8.1 Види комунікацій
7 Функція контролю
Контроль як управлінська діяльність зводиться до зіставлення (порівняння) менеджером планових показників роботи підприємства і фактично отриманих результатів. Контроль - це процес, який забезпечує досягнення цілей підприємства
Контроль будь-якого виду діяльності складається з підфукцій:
облік – це процес, який включає операції спостереження, кількісної оцінки, якісної характеристики, реєстрації та передавання інформації для прийняття управлінських рішень;
перевірка – проводиться для визначення відповідності реальної наявності та стану засобів підприємства (устаткування, споруд, виробничих запасів, готової продукції, грошових коштів) даним обліку;
економічний аналіз – полягає у визначенні абсолютних і відносних відхилень звітних показників від запланованих.
Функція контролю реалізується завдяки принципам, наведеним на рисунку 2.1.
Класифікація контролю:
за часом: попередній, поточний та заключний.
Попередній контроль проводиться перед початком виконання робіт по відношенню до людських, матеріальних і фінансових ресурсів:
людські ресурси (аналіз ділових, професійних знань та навичок виконавців, відбір найбільш підготовлених, навчання персоналу);
матеріальні ресурси (перевірка якості сировини, матеріалів та їх відповідності вимогам стандартів, розробка методів контролю і, за необхідністю, заміна постачальників);
фінансові ресурси (об'єктом попереднього контролю є бюджет та поточний фінансовий план).
Поточний контроль проводиться безпосередньо у процесі виконання роботи і, частіше всього, керівником роботи. Регулярна перевірка і обговорення результатів з виконавцями є гарантією виключення відхилень від встановлених планів. Обов'язковим для поточного контролю є наявність системи зворотного зв'язку, яка буде гарантувати своєчасний контроль наступних показників:
наявність руху до цілі;
ефективне використання зовнішніх ресурсів для внутрішнього використання;
спроможність внутрішньої системи бути продуктивною;
спроможність сприймати коригуючі дії по усуненню відхилень від встановлених цілей.
Заключний контроль – контроль, який проводиться після повного виконання роботи. До функцій заключного контролю, як правило, відносять:
накопичення інформації для подальшого планування роботи;
накопичення інформації для об'єктивної мотивації виконавців за результатами їх праці.
8 Функція комунікації
Комунікації – це обмін інформацією всередині організації, а також між організацією та зовнішнім середовищем. Функція комунікації є зв'язуючою між всіма функціями управління та реалізується за принципами.
Мета комунікації – обслуговувати ті чи інші потреби комунікантів. Відтак, повідомлення передають, щоб: попереджати (дорожні знаки); інформувати (поширення новин); пояснювати (підручник, інструкція); переконувати (напис «Зберігайте гроші в нашому банку»); розважати (анекдот, пісня) тощо.
Німецько-австралійський психолог та лінгвіст Карл Бюлер (1879 – 1963) відокремив три функції мови, які виявляються у кожному мовленнєвому акті: функцію вираження (експресивну), яка співвідноситься з мовцем; функцію звертання (апелятивну), яка співвідноситься зі слухачем; функцію повідомлення (репрезентативну), яка співвідноситься з предметом мовлення.
