6.2. Описание показателей и критериев оценивания компетенций на разных этапах их формирования, описание шкал оценивания

В целях обеспечения развития творческих способностей студентов, самостоятельности в работе, ответственного отношения к учебным обязанностям и проверки формируемых в результате прохождения производственной практики компетенций проводится текущий контроль.

Номер недели семестра (очная форма обучения)	Номер недели семестра (заочная форма обучения)	Наименование раздела практики	Наименование закрепляемых навыков/видов деятельности	Шкала оценивания	Форма контроля
31 32	7 8	Организационно-информационный раздел	Организационно-управленческая деятельность	«промежуточная контрольная точка», 0-50 баллов: полное соответствие требованиям к содержанию отчетных материалов – 45-50; частичное соответствие требованиям к содержанию отчетных материалов – 21-44; не соответствие требованиям к содержанию отчетных материалов – 20 и менее баллов	Предоставление отчетных материалов руководителю практики и руководителю ООП
33	9		Аналитическая деятельность
34 35	10 11	Аналитический раздел	Расчетно-экономическая деятельность	«итоговая контрольная точка», 0-50 баллов: полное соответствие требованиям к содержанию отчетных материалов, умеет вести полемику по теоретическим и практическим вопросам, дает глубокие и правильные ответы на вопросы членов комиссии при защите отчета по практике; владеет компьютерной техникой в процессе выполнения и защиты отчета по практике – 45-50; частичное соответствие требованиям к содержанию отчетных материалов; умеет вести полемику по практическим вопросам, дает в целом правильные ответы на вопросы членов комиссии при защите отчета по практике; владеет компьютерной техникой в процессе выполнения и защиты отчета по практике – 21-44; не соответствие требованиям к содержанию отчетных материалов; не умеет вести полемику по вопросам, не дает правильные ответы на вопросы членов комиссии при защите отчета по практике; не владеет компьютерной техникой в процессе выполнения и защиты отчета по практике – 20 и менее баллов	Групповая защита отчета по практике в присутствии руководителя практики, руководителя ООП, работодателя
36	12		Научно-исследовательская деятельность

По окончании защиты отчетов обучающимися руководитель практики оценивает результаты практики по пятибалльной системе, проставляет результаты в зачетно-экзаменационную ведомость учебной группы и заносит в зачетную книжку обучающегося название практики в точном соответствии с учебным планом ООП, место ее прохождения, продолжительность практики в неделях, календарные даты периода практики, дату принятия отчета и оценку.

Перевод рейтинговых баллов в итоговую 5 – балльную шкалу оценку осуществляется в соответствии с таблицей:

Баллы (семестровый рейтинг по практике)	Автоматическая оценка	Баллы за зачет**	Итоговая сумма баллов в ведомости	Итоговая оценка
	зачет с оценкой
90-100*	5 (отлично)	-	90-100	5 (отлично)
71-89*	4 (хорошо)	-	71-89	4 (хорошо)
51-70*	3 (удовлетворительно)	-	51-70	3 (удовлетворительно)
41-50*	допуск к зачету	0-10	51 41-50	3 (удовлетворительно) 2 (неудовлетворительно)
40 и менее	недопуск к зачету	-	40 и менее	2 (неудовлетворительно)

*при условии выполнения всех заданий текущего контроля

Итоги производственной практики обсуждаются коллегиально на научно-методических совещаниях кафедры с возможностью присутствия представителей учреждений и организаций.

6.3. Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы.

Номер семестра	Раздел практики, обеспечивающий формирование компетенции (или ее части)	Вид и содержание контрольного задания	Требования к выполнению контрольного задания и срокам сдачи
8 (9)*	Организационно-информационный раздел	Знакомство с организацией, спецификой ее работы, а также работы подразделения, отвечающего профилю студента. Описание характеристики организации. Составление программы практического исследования. Подбор методов и методик для проведения практического исследования.	Срок представления отчетных материалов (представления на семинар документов о деятельности предприятия и дневника практики) – до 26 апреля (до 31 октября*).
8 (9)*	Аналитический раздел	Сбор материалов для практического исследования выпускной квалификационной работы. Анализ и обобщение полученных результатов. Подготовка документов о прохождении производственной практики. Оформление результатов практического исследования.	Срок представления отчета о прохождении производственной практики заполненного дневника практики – до 10 мая (до 21 ноября*).

* заочная форма обучения

Примерный тематический план производственной практики студентов:

1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия.

2. Информационная система управления.

3. Экономические и финансовые службы и финансовое состояние предприятия.

4. Состояние системы финансового (бухгалтерского) и управленческого учета предприятия.

5. Система налогообложения предприятия.

6. Анализ эффективности деятельности предприятия.

7. Основные направления развития предприятия в перспективе.

По усмотрению руководителя производственной практики от университета вместо некоторых разделов тематического плана студенту может быть предложено более глубокое изучение тех разделов, которые связаны с выбранной темой выпускной квалификационной (бакалаврской) работы.

Ниже рассмотрен примерный порядок подготовки разделов тематического плана производственной практики.

Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия.

Студент должен получить информацию и уточнить:

цели и задачи предприятия;

масштаб деятельности предприятия;

миссию и имидж предприятия;

характер производственной кооперации, систему снабжения и сбыта;

географическое положение, климатические и природные условия предприятия;

степень механизации и автоматизации производства и процессов управления;

уровень специализации, кооперирования и концентрации производства;

организационную структуру производства (организационно-правовые формы структурных подразделений и характер организационных отношений между ними);

производственную структуру предприятия (технологический аспект);

экологические аспекты;

организационную структуру управления деятельностью предприятия с учетом его ор­ганизационно-правовой формы;

характер организационных отношений между структурными подразделениями;

компоненты организационной структуры: линейные подразделения (управление основным производством), функциональные структурные подразделения (совещательные функции и функциональные полномочия), обеспечивающие структурные подразделения;

методы, применяемые на предприятии для совершенствования и поощрения органи­зационных структур управления на каждом уровне;

структуру и функции аппарата управления предприятием;

регламентацию деятельности структурных подразделений, их внутреннюю структуру, связи с другими структурными подразделениями;

эффективность структуры управления, механизмы ее совершенствования.

Отчет по этому разделу студент должен дополнить схемами организационных структур управления предприятия, его структурных подразделений (отдела, цеха и т.д.), на базе которых выполняется выпускная квалификационная (бакалаврская) работа.

Информационная система.

По данному разделу студенты должны изучить:

массивы информации;

коммуникации между уровнями управления и подразделениями;

коммуникации между предприятием (организацией) и внешней средой (органы госу­дарственного управления, потребители, поставщики и др.);

характеристику общей схемы информационных потоков в организации;

информационный процесс (передача, преобразование, хранение, оценка и использование информации);

средства передачи и преобразования информации;

документооборот предприятия и его характеристику;

пути устранения недостатков коммуникационного процесса;

совершенствование коммуникаций в организации.

Экономические службы и финансы.

По этому разделу студенту необходимо:

изучить структуру и содержание деятельности экономических служб;

ознакомиться с системой цен на выпускаемую продукцию и методикой их формиро­вания;

приобрести навыки составления финансового плана, баланса доходов и расходов предприятия;

на основе бухгалтерского баланса уметь рассчитывать и оценивать показатели финансового состояния предприятия;

изучить механизм формирования, распределения и использования прибыли, а также резервы увеличения прибыли и рентабельности;

осуществить комплексную оценку финансового положения предприятия, определить основные финансовые проблемы;

внести предложения по выработке соответствующих управленческих решений в области ценообразования и финансов, по их реализации и контролю за выполнением принятых решений.

Система финансового (бухгалтерского) и управленческого учета.

Студент должен отразить в отчете:

задачи работы бухгалтерии и ревизионного отдела;

систему организации бухгалтерского и управленческого учета на предприятии;

анализ учетной политики предприятия;

организацией внутреннего и внешнего аудита;

автоматизация бухгалтерского учета;

учет основных разделов;

определение прибыли и убытков от обычных видов деятельности на исследуемом предприятии;

бухгалтерская (финансовая) отчетность, состав, содержание и требования предъявляемые к ней;

статистическая отчетность.

Система налогообложения предприятия.

Студент должен отразить в отчете:

функции налоговых отделов или иных подразделений, в обязанности которых входят расчеты с бюджетом по налогам и сборам;

организацию налогового планирования;

налоговый учет и учетную политику организации;

порядок составления налоговых расчетов и налоговых деклараций, представляемых в налоговые инспекции за месяц, квартал, год по налогам, уплачиваемым организацией;

порядок составления платежных документов на перечисление налогов в бюджет.

Анализ эффективности деятельности предприятия.

Система примерных показателей для проведения анализа эффективности деятельности предприятия представлена в таблице:

Цель анализа	Показатель
Оценка имущественного положения	- Величина и доля основных средств в активах, %; - Коэффициенты износа, обновления и выбытия основных средств; - Изменение валюты баланса.
Оценка финансового положения	- Величина и доля собственного капитала в составе источников средств предприятия, %; - Коэффициент общей ликвидности; - Доля собственных оборотных средств в составе оборотных активов и краткосрочных обязательств, %; - Доля долгосрочных обязательств в составе источников средств, %; Коэффициент покрытия запасов.
Неблагополучные статьи отчетности	- Ссуды и займы не погашенные в срок; - Просроченные дебиторская и кредиторская задолженности; - Векселя выданные (полученные) просроченные.
Оценка динамики развития предприятия	- Темпы роста выручки от реализации, активов и прибыли; - Коэффициенты оборачиваемости активов и собственного капитала; - Продолжительность операционного и финансового циклов.
Оценка экономического потенциала	- Рентабельность совокупного капитала; - Рентабельность собственного капитала.