2. Обов’язки та відповідальність студента і наукового керівника

Керівництво науковими дослідженнями студентів є одним із найвідпо­відальніших напрямів роботи викладача і базується на його високих науково-педагогічних якостях. Від гармонії творчих стосунків наукового керівника і студента залежить успіх усього дослідження. Прізвище наукового керівника, як і самого студента, має міститись на титульному аркуші дипломної роботи, що свідчить про їх солідарну відповідальність за якість виконання роботи.

Установлений порядок закріплення наукових керівників передбачає як самостійний вибір студентом викладача – вченого, що має високий науковий рейтинг, і чиї наукові інтереси та здобутки за напрямом приваблюють студента, так і призначення його випусковою кафедрою, зважаючи на ті ж міркування.

Досить ефективною є практика створення такої наукової співдружності на ранніх етапах навчання. Наприклад, у межах пошуку наукового напряму ви­конання студентом невеличких індивідуальних завдань при засвоєнні курсу “Основи наукових досліджень” та ін.

Подальша спільна науково-дослідна робота, виконання студентом самос­тій­них індивідуальних завдань (статей, доповідей на наукових заходах, курсо­вих робіт) посилює взаєморозуміння і довіру до наукового керівника, послідов­но розвиває методичну базу дослідження і дозволяє підійти до завершального етапу навчання – виконання дипломної роботи з теоретично сформованим та емпірично підтвердженими результатами, що мають реальну практичну зна­чимість.

Починаючи з першого етапу консультування, науковий керівник допомагає студентові у виборі теми дослідження, визначенні об’єкта та предмета, фор­муванні його мети та завдань. Науковий керівник має розвинути у студента ро­зуміння нового, вміння виділяти головне, бажання зануритись у дослідну ро­боту і прагнення до отримання цільового результату. На засадах партнерства він спрямовує роботу студента і допомагає йому оволодіти сучасними мето­да­ми наукового дослідження, стилем написання наукової роботи.

Саме науковий керівник є першим рецензентом і експертом виконаної ро­боти і від нього залежить виконання студентом наукового дипломного дос-лідження.

Дипломну роботу студент виконує самостійно під керівництвом наукового керівника та, в окремих випадках, консультанта, яким може бути доктор чи кандидат економічних наук та найбільш досвідчені викладачі кафедр.

Відповідно до затверджених термінів студент звітується перед науковим керівником, який фіксує ступінь готовності дипломної роботи та інформує про це кафедру на її засіданні.

При звітуванні перед науковим керівником (консультантом) студент зобо­в’язаний подавати йому частини дипломної роботи на першу перевірку, при якій керівник повинен виявити помилки та неточності і вказати, у чому вони по­лягають та визначити раціональні шляхи їх виправлення, уточнити та виправити нечіткі формулювання тощо. За виправлення недоліків роботи, вка­за­них науковим керівником (консультантом), як і за достовірність даних, вико­рис­таних у роботі, відповідальність несе студент.

У разі недодержання студентом графіка виконання дипломної роботи, завідувач кафедри, за поданням наукового керівника, звертається до директора інституту з пропозицією відрахувати студента з академії як такого, що не вико­нує навчальний план і завдання до дипломної роботи.

З огляду на зазначене, і науковий керівник, і студент мають свої обов’язки та несуть відповідальність за виконання роботи.

Обов’язки та відповідальність наукового керівника за виконання диплом­ної роботи студентом.

Науковий керівник зобов’язаний та несе відповідальність за:

1) правильний та своєчасний вибір теми наукового дослідження студента (у випадку зміни теми дослідження – за внесення змін до наказу ректора ака­демії);

2) редакцію теми дослідження та візування заяви студента;

3) планування виконання дипломної роботи (надання допомоги при скла­данні плану дипломної роботи; контроль за своєчасним і повним складанням графіку і завдань виконання та підготовки до захисту дипломної роботи, її затвердження і передачі на кафедру);

4) сприяння у виборі бази дослідження;

5) визначення предмета наукової роботи з урахуванням теми і бази дос­лідження;

6) вибір методів наукових досліджень;

7) детальний інструктаж студента щодо методичних рекомендацій до вико­нання та оформлення дипломної роботи,

8) контроль дотримання студентом графіку виконання та підготовки до захисту дипломної роботи;

9) консультування студентів-дипломників щодо добору спеціальної літера-тури, нормативних та інших матеріалів для написання окремих розділів і параграфів роботи;

10) звітування перед кафедрою про виконання та підготовку до захисту дипломної роботи;

11) поточне рецензування: оцінку якості виконання окремих розділів під час їх подачі студентом для перевірки (виявлення помилок, неточностей із вказівкою на те, у чому вони полягають та визначення раціональних шляхів їх виправлення; уточнення і виправлення нечітких формулювань тощо);

12) керівництво підготовкою студентом апробації випускної роботи (ста­тей, доповідей);

13) остаточне рецензування (підготовка відгуку на дипломну роботу з ґрунтовною характеристикою її якості відповідно до критеріїв оцінки та з реко­мендацією її до захисту перед Державною екзаменаційною комісією);

14) сприяння в отриманні зовнішньої рецензії щодо дипломної роботи;

15) підготовку студента до попереднього та остаточного захисту диплом­ної роботи (перевірка знань студента, тексту доповіді, презентації, ілюстратив­ного матеріалу, спрямування підготовки студента на найважливіші питання тощо).

Обов’язки та відповідальність студента за виконання дипломної роботи.

Студент зобов’язаний та несе відповідальність за:

1) своєчасний вибір теми дослідження та подачу письмової заяви на ім’я завідувача кафедри;

2) вибір бази дослідження;

3) складання плану дипломної роботи та узгодження його з науковим керівником;

4) своєчасне складання графіку і завдань виконання та підготовки до захисту дипломної роботи;

5) визначення об’єкта та предмета дипломної роботи з урахуванням теми і бази дослідження;

6) дотримання методичних рекомендацій щодо виконання та оформлення дипломної роботи,

7) дотримання графіку виконання та підготовки до захисту дипломної роботи;

8) регулярне відвідування консультацій наукового керівника щодо вико­нання дипломної роботи та повідомлення його про будь-які чинники, що мо-жуть вплинути на несвоєчасне чи неякісне виконання дипломної роботи (не виконання її);

9) ознайомлення і вивчення законодавчої та нормативної бази щодо теми дослідження;

10) ознайомлення з літературними джерелами та вивчення ступеня дослід­ження обраної теми вітчизняними і зарубіжними науковцями;

11) вибір методів наукових досліджень;

12) збір та обробку практичного матеріалу господарюючого суб’єкта, обра­ного для дослідження (вручну, на ПК за спеціальними програмами) і представ­лення їх у вигляді таблиць, схем, діаграм, рисунків у тексті роботи та у до­датках до неї;

13) самостійне виконання дипломної роботи (відсутність плагіату);

14) послідовне написання усіх розділів дипломної роботи та своєчасне (від­повідно до затвердженого графіка) представлення їх для поточного рецензу­вання науковому керівнику;

15) своєчасне і повне виправлення недоліків роботи, вказаних науковим керівником (консультантом) після подачі окремих розділів на перевірку;

16) повне висвітлення обраної теми дослідження та достовірність даних, використаних у роботі;

17) подачу випускної роботи до попереднього захисту та обов’язкову участь у ньому;

18) представлення дипломної роботи для остаточного рецензування нау­ковому керівнику та внесення правок;

19) апробацію роботи (публікації результатів дослідження, участь у кон­ференціях, підготовка доповідей в наукових гуртках);

20) підготовку до захисту дипломної роботи – остаточне оформлення дип­ломної роботи, збір дозволів та інших документів, необхідних для захисту (по­дання голові ДЕК щодо захисту дипломної роботи рецензії, відгуку наукового керівника, довідки про впровадження), підготовка тексту доповіді, презентації, ілюстративного матеріалу;

21) подачу дипломної роботи, яка пройшла візування завідувача кафедри, в ДЕК;

22) успішний захист дипломної роботи.

3. ОРГАНІЗАЦІЯ ВИБОРУ І ЗАТВЕРДЖЕННЯ ТЕМИ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ ТА ПЛАНУВАННЯ ВИДІВ ДОСЛІДЖЕННЯ

Вибір напряму дослідження – відповідальний момент, від якого значно залежить успіх всього дослідження студента. Напрям дослідження визначають, зва­жаючи на наукові інтереси студента, тематику наукових досліджень кафед­ри, замовлення різних суб’єктів господарювання тощо.

Проте, вибираючи напрям дослідження, доцільно послуговуватися запро­по­нованим кафедрою переліком тем. Однак, варто зауважити, що він не є обо­в’язковим і, відповідно, може доповнюватися або уточнюватися за бажанням студента і згодою його керівника або ж за ініціативою самого керівника (до­даток А).

Тема дипломної роботи повинна бути актуальною, мати теоретичне і прак­тичне значення, відповідати вимогам сучасного стану та перспективам розвитку економіки, економічних наук та господарської практики.

Право вибору теми дипломної роботи надається студенту в межах орієн­тованої тематики, яка розробляється і щорічно оновлюється викладачами ка­федр. Проте студент може запропонувати свою тему, яка не передбачена запро­понованою тематикою, керуючись у своєму виборі власними науковими інтере­сами з необхідним обґрунтуванням її дослідження або ж, виходячи з потреб конкретного суб’єкта господарювання – на його замовлення. У більшості ви­падків, вибір теми та напрями її розкриття в дипломній роботі обумовлюються виконанням курсових робіт із відповідних фахових дисциплін, матеріалами ви­робничої практики, орієнтацією на характер майбутньої професійної діяльності.

Обираючи тему дипломної роботи, необхідно враховувати її актуальність для суб’єкта дослідження, можливість одержання відповідних матеріалів, наяв­ність літературних джерел, власних напрацювань тощо. При цьому виконання дипломної роботи на абстрактну тему без використання й аналізу матеріалів, які характеризують діяльність конкретного підприємства, не допускається.

Вибір теми дипломної роботи оформляється письмовою заявою студента на ім’я завідувача кафедри, в якій зазначається тема і повне найменування під­приємства, за матеріалами якого буде виконуватися дипломна робота, та нау­ковий керівник (додаток Б). На підставі таких заяв кафедра розглядає та зат­верджує наукових керівників дипломних робіт, а у разі необхідності – кон­сультантів.

У випадку, якщо замовником дипломного дослідження є підприємство (орга­нізація), то підставою для закріплення відповідної теми за студентом є письмове звернення зацікавленої сторони на ім’я ректора академії з чітким формулюванням теми і зобов’язань замовника у сприянні проведення дослід­ження та впровадження його результатів у свою практичну діяльність (додаток В).

Закріплення за студентами тем дипломних робіт та призначення наукових керівників і консультантів оформляється наказом ректора академії впродовж 20 календарних днів з початку поточного навчального року за відповідними програмами підготовки магістра.

Після закріплення теми студент повинен скласти робочий план дипломної роботи. При цьому обсяг і структура плану залежить від важливості визначеної проблеми та теми дослідження. Дипломна робота складається із вступу, окре­мих розділів (які можуть містити від двох до чотирьох параграфів кожен), вис­новків, додатків та списку використаних джерел.

У подальшому науковий керівник, відповідно до затвердженої теми та під­готовленого студентом робочого плану, впродовж 20 днів після затвердження теми наказом ректора академії, видає студентові завдання до дипломної роботи (додаток Д). Завдання використовується студентом як визначення основних напрямів дослідження, змісту і послідовності виконання дипломної роботи, а науковим керівником – як підстава для контролю своєчасності та якості вико­нання дипломної роботи. У процесі проведення дослідження можливі деякі змі­ни та доповнення до завдання. Невиконання завдання до дипломної роботи та систематичне відхилення від затвердженого графіка його виконання є підста­вою для недопущення студента до захисту дипломної роботи.