Разрешение трудовых споров и защита трудовых прав

Работодателю:

• Увольнение работника

• Увольнение генерального директора

• Сокращение штата

• Кадровое делопроизводство

Работнику:

• Восстановление на работе

• Взыскание задолженности по заработной плате

• Установление факта трудовых отношений

• Отмена дисциплинарного взыскания

Наши адвокаты имеют глубокие теоретические знания и обширный практический опыт в решении трудовых споров в досудебном и судебном порядке, как на стороне работника, так и на стороне работодателя. 

Порядок разрешения трудовых споров

Наши действия в ходе решения трудового спора:

• Консультирование на этапе возникновения трудового спора, включающее в себя анализ ситуации и оценку досудебных/судебных перспектив. Формирование позиции работника/работодателя. 

• Экспертиза предоставляемых документов. 

• Внесудебное урегулирование трудовых споров: подготовка и рассмотрение претензий, участие в переговорах, составление мировых соглашений и т.д. 

• Подготовка процессуальных документов: исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, кассационных жалоб, заявлений и ходатайств, иных процессуальных документов. 

• Представительство в суде (судах) разных инстанций: первой инстанции, кассационной инстанции, по пересмотру судебных актов в порядке надзора.

Задание 2.Понятие экономических споров. Виды экономических споров: преддоговорные споры; споры, связанные с нарушением прав собственника; споры, связанные с причинением убытков.

2. Экономический спор – спор, возникающий из гражданских и иных правоотношений, связанных с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, а в случаях, предусмотренных законом, – другими организациями и гражданами.

В соответствии с Арбитражно-процессуальным кодексом РФ арбитражному суду подведомственны дела по экономическим спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности.

Арбитражные суды разрешают экономические споры и рассматривают иные дела с участием организаций, являющихся юридическими лицами, граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица и имеющих статус индивидуального предпринимателя.

В ведении арбитражных судов находятся:

• оспаривание нормативных правовых актов, затрагивающих права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности;

• оспаривание ненормативных актов не только государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, но и органов государственной власти; решений не только этих органов, но и должностных лиц, в том числе их действия или бездействие;

• дела об административных правонарушениях, в том числе дела о привлечении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей к административной ответственности, рассмотрение которых в соответствии с КоАП РФ отнесено к подведомственности арбитражных судов.

В частности, арбитражный суд привлекает к административной ответственности:

• за осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или лицензии;

• за незаконное использование товарного знака;

• за фиктивное, преднамеренное банкротство;

• за нарушение обязательных требований государственных стандартов, правил обязательной сертификации, требований по обеспечению единства измерений.

Суды общей юрисдикции рассматривают дела по защите прав и интересов предпринимателей в случае, если дело возникло не в связи с осуществлением ими предпринимательской деятельности или если хотя бы одной из сторон спора является гражданин, не имеющий статуса предпринимателя.

Правовым основанием для рассмотрения (возбуждения) дел в арбитражном суде является исковое заявление.