1. Розрахунок необхідної кількості обладнання рмц і вибір типів верстатів

Розрахункова кількість верстатів для ремонтно-механічного цеху визначається за формулою:

приймаємо – 12 в.,

де  — розрахункова кількість верстатів,

 — коефіцієнт, що враховує обсяг робіт по модер­нізації устаткування та інших робіт (приймається в межах 1,3-1,4),

 — річна трудомісткість верстатних робіт, н/год.,

 — річний фонд часу основної роботи верстата, год.,

 — коефіцієнт виконання норм (приймається 1,1-1,2).

Тосн=

де  — календарний час у днях (365, 366 днів)

 — кількість неробочих днів (святкові і вихідні),

 — тривалість зміни, год. (Т_зм = 8 год.)

 — кількість передсвяткових днів,

 — кількість годин, на яку зменшується робочий день у передсвяткові дні (А = 1 год.),

 — коефіцієнт змінності (для РМЦ К_зм = 1, для РМБ К_зм = 2),

 — коефіцієнт, який враховує простої верстата в ремонті (приймаємо 0,95-0,97).

Одержана розрахункова кількість верстатів заокруглюється до цілого числа і, таким чином, одержується прийнята кількість верстатів —  .

Прийнята кількість верстатів розподіляється за групами у таких співвідношеннях:

токарні — 55 % (13 0,55) = 7,15 (приймаємо 6 верстатів),

фрезерні і зубофрезерні — 25 % (13 0,25) = 3,25 (приймаємо 3 верстати),

стругальні — 10 % (13 0,10) = 1,3 (приймаємо 1верстат),

шліфувальні — 8 % (13 0,08) = 1,04 (приймаємо 1верстат),

свердлильні — 2 % (13 0,02) = 0,26 (приймаємо 1верстат).

Одержані кількості верстатів ремонтно-механічного цеху заокруглюються до цілого числа.

2. Визначення чисельності працівників рмц

Розрахункова кількість основних виробничих робітників визначається за формулами:

приймаємо – 16 осіб,

приймаємо – 12 осіб,

приймаємо – 10 осіб,

приймаємо – 3 особи,

де  — розрахункова кількість слюсарів, верстатників, електрослюсарів та інших робітників;

— сумарна річна трудо­місткість слюсарних, верстатних, електрослюсарних та інших робіт, н/год;

 — ефективний (корисний) річний фонд часу робітника, год.

Теф= [(365-110)×8-5×1]×0.9=1832 год

де  — коефіцієнт, що враховує неявки робітників з поважних причин (відпустки, хвороби) — приймається 0,9.

Одержана кількість основних робітників заокруглюється до цілого числа.

Прийнята кількість робітників розподіляється за кваліфікаційними розрядами, зокрема:

слюсарі — 6, 5, 4 і 3 розряду,

токарі — 4 розряду,

токарі-фрезерувальники — 4 розряду,

електрослюсарі — 4розряду,

інші робітники — 3 розряду.

Загальна кількість основних виробничих робітників визначається як сума прийнятих кількостей робітників всіх професій:

.

Росн = 16+12+10+3=41 особа

Кількість допоміжних робітників приймається приблизно 15 % від розрахункової кількості виробничих робітників:

.

Рдоп = 0,15 (16 + 12 + 10 + 3) = 6,15 (приймаємо 6 осіб).

Одержана кількість також заокруглюється до цілого числа, після чого розраховується загальна кількість робітників РМЦ як сума основних і допоміжних робітників цеху:

Рроб = 41+6=47 осіб.

Кількість інженерно-технічних працівників приймається в розмірі 7-9 %, службовців — 3 % від загальної чисельності основних і допоміжних робітників цеху.

, (приймаємо 3особи)

(приймаємо 1особу)

До інженерно-технічних працівників (ІТП) відносяться: начальник цеху, його заступники, майстри цеху, інженери і техніки відділу головного механіка; до службовців — обліковці, нарядники, копіювальники, креслярі.