- •1. Державотворча роль мови. Мова як засіб мислення, пізнання, спілкування.
- •2. Функції мови.
- •3. Стилі та типи мовлення.
- •1. Поняття літературної мови.
- •2. Норми літературної мови.
- •3. Культура мовлення.
- •1. Етика як наука про мораль.
- •2. Службовий етикет як один з різновидів етикету.
- •1. Професіоналізми. Способи творення професійних слів. Сфера використання професійних слів.
- •2. Терміни. Правила вживання термінів у документах.
- •1. Пароніми та омоніми у професійному мовленні.
- •2.Добір слів із синонімічного ряду.
- •1. Осоливості розміщення головних і другорядних членів речення у текстах офіційно – ділового стилю.
- •2. Узгодження підмета та происудка у текстах офіційно – ділового стилю.
- •3. Складні випадки керування.
- •1. Управлінська документація. Оформлення стандартних документів. Розпорядчі документи: наказ, розпорядження, постанова.
- •2. Ознайомлення з організаційними документами: статут, положення, інструкція.
- •Екзаменаційні білети
- •Анотація
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
- •1Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3Рівень
3 Рівень
24 варіант
1. Виберіть із запропонованих реквізитів реквізити резюме.
А. Назва документа, ім’я по батькові, прізвище кандидата, домашня адреса, номер домашньго телеону, дата, місце народження, родинний стан, навчання.
Б. Назва документа, прізвище, ім’я по батькові автора, число, місяць, рік народження, соціальне становище, відомості про батьків, освіта й сеціальність за дипломом, трудова діяльність, останнє місце роботи, навчання, посада, участь у громадському житті, родинний стан і склад сім’ї, пспортні дані, домашня адреса, номер телефону.
В. Назва документа, дата, місце складання чи видання, текст, підпис, відбиток печатки.
Г. Назва документа, посада автора (в разі потреби), прізвище, ім’я, по батькові, сума взятих грошей, дата, підпис автора.
2. Серед поданих імен виберіть ті, які можна використати в офіційно-дфловому стилі.
А. Івась, Ванюша, Євгенко, Євген.
Б. Яків, Дмитро, Іван, Сергій.
В. Данько, Іванко, Сергійко, Ден.
Г. Ганзя, Марічка, Данило, Серьожа.
3. Прочитати документ, з’ясувати,який реквізит пропущено.
Наказ №94
17.10.2014 Про особовий склад м. Харків
1. Зарахувати:
1. Біленко Ларису Глібівну на посаду викладача історії України з 17.10.2014р. з окладом відповідно до штатного розкладу.
Ректор (підпис) Г.Б. Любан
А. Назва длкумента.
Б. Підстава.
В. Місце складання чи видання.
Г. Підпис.
4. Виберіть рядок, у якому перераховано реквізити протоколу.
А. Назва документа, дата й місце складання,ініціали особи, яка веде збори, посада, прізвище та ініціали, яка укладає протокол, склад учасників, порядок денний, текст, підписи.
Б. Назва документа, дата, текст, присутні, підписи.
В. Назва документа, дата, присутні, порядок денний, підписи.
Г. Назва документа, дата, індекс, заголовок до тексту, текст, підпис, відбиток печатки.
5. У завданнях 5-7 встановити відповідніть. До кожного рядка, позначеного цифрою доберіть рядок, позначений буквою.
1. Службова бесіда.
2. Термін.
3. Дискусія.
4. Пароніми.
А. Форма спілкування з метою обміну думками, інформацією.
Б. Слова, близькі за звучанням, але різні за значенням.
В. Слова або стале словосполучення, що чітко й однозначно позначає наукове чи спеціальне поняття.
Г. Форма колективного обговорення, мета якої – виявити істину через зіставлення різних поглядів, правильне розв’язання проблеми.
6. 1. Наказ.
2. Звіт.
3. Пояснювальна записка.
4. Резюме.
А. 1. Надати:
Пасічнику В.А., економісту відділу праці, чергову відпустку з 26.04. до 26.05.2014 року на 24 календарні дні.
Підстава: заява Пасічника В.А.
Директор (підпис).
Б. Раїса Анатоліївна Савіцка
Народилася 15 березня 1965 року у м.Рівне, заміжня, маю дочку. Домашня адреса: вул. Соборна 10-2 м.Рівне, телефон 343-74
В. Студенти 2-го курсу не прийшли на заняття бо пішли на концерт.
Г. Успішному проходженню практики значною мірою сприяли допомога й доброзичливе ставлення дирекції та викладачів до студентів-практикантів.
7. 1. Протокол.
2. Статут.
3. Службовий лист.
4. Резюме.
А. Належать до основних засобів обміну інформацією між організаціями, установами, фірмами.
Б. Юридичний акт, яким оформляється створення підприємства, організації, установи, фірми.
В. Службовий документ із записом ходу обговорення питань і рішень, ухвалених на зборах, нарадах.
Г. Якщо на підприємстві оголошено конкурс на заміщення вакантної посади.
