- •2.Развитие малого предпринимательства
- •3. Правовое определение малого бизнеса
- •4.Организационно-правовые формы малого бизнеса.
- •5.Критерии отнесения организаций к субъектам малого предпринимательства
- •7.Принципы ведения бухгалтерского учета малых предприятий
- •Пользователи информации, формирующейся в отчетности предприятий мб.
- •11.Основные положения по учету в крестьянских (фермерских) хозяйствах
- •14,Упрощенная форма учета по двойной системе (принцип двойной записи)
- •16.Особенности, значение и задачи ведения бухгалтерского учета субъектов малого предпринимательства
- •17.Организация бухгалтерского учета в крестьянских – фермерских хозяйствах по плану счетов бух.
- •18.Учет основных средств
- •19.Учет животных на выращивании и откорме
- •20. . Учет материалов
- •21. Учет производственных затрат и калькуляция себестоимости продукции
- •22 Учет реализации сельскохозяйственной продукции
- •24, Учет денежных средств, расчетных и кредитных операций
- •26.Учет расчетов по кредитованию и субсидированию кфх
- •27.Учет кредитования в малом бизнесе
- •28, . Автоматизированный учет в сельском хозяйстве
- •29. Аудит в кфх.
- •30 Налогообложение крестьянских (фермерских) хозяйств.
- •31 Применение упрощенной системы налогообложения в малом бизнесе
- •33.Порядок определения и признания доходов и расходов в кфх и малом бизнесе.
- •34.Формы налогового учета, рекомендуемые для использования малыми предприятиями.
7.Принципы ведения бухгалтерского учета малых предприятий
Малое предприятие организует ведение бухгалтерского учета в соответствии с едиными методологическими основами и правилами, установленными Федеральным законом «О бухгалтерском учета», Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, положениями по бухгалтерскому чету, Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкций по его применению, а также Типовыми рекомендациями по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства.
В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» ответственность за организацию и ведение бухгалтерского учета на малых предприятиях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.
Руководитель малого предприятия может:
Создать бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
Ввести в штат должность бухгалтера;
Передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета компании, оказывающей бухгалтерские услуги;
Вести бухгалтерский учет лично.
Выбор руководителя в части организации и ведения бухгалтерского учета на своем предприятии определяется на основании анализа особенностей каждого субъекта малого предпринимательства. Организационные и правовые особенности субъектов малого предпринимательства, учитываемые при организации бухгалтерского учета
Общая система налогообложения не предъявляет к бухгалтерскому учету каких-либо дополнительных требований, отличных от установленных законодательством, регулирующим бухгалтерский учет в Российской Федерации. Бухгалтерский учет и отчетность ведутся с учетом совокупности организационно-правовых факторов и поэтому рекомендуется
а) создать бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером
б) ввести в штат должность бухгалтера
в) Передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета компании оказывающей бухгалтерские услуги
Система налогообложения в виде ЕНВД не освобождает субъект малого предпринимательства от ведения бухгалтерского учета и представления отчетности в общеустановленном порядке. Но, учитывая характер деятельности малого предприятия, применяющего систему в виде ЕНВД, можно рекомендовать при организации бухгалтерского учета:
а) ввести в штат должность бухгалтера;
б) Передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета компании оказывающей такие услуги, как бухгалтерское сопровождение;
в) ведение бухгалтерского учета лично руководителем.
В зависимости от объема и характера осуществляемой внешнеэкономической деятельности, от применяемого налогового режима и иных факторов рекомендуется:
а) создать бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером.
б) ввести в штат должность бухгалтера;
в) Передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета компании оказывающей бухгалтерские услуги.
Малым предприятиям, попадающим под обязательную аудиторскую проверку ведения бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, рекомендуется вне зависимости от налоговых режимов и иных факторов:
а) создать бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
б) ввести в штат должность бухгалтера
в) Передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета компании, осуществляющейбухгалтерское обслуживание
