1. Перелік питань для заліку з дисципліни

“ІСТОРІЯ ВЧЕНЬ МЕНЕДЖМЕНТУ”

1. Управління виробництвом як система.

2. Основні положення традиційного і сучасного менеджменту.

3. Методи вивчення історії менеджменту.

4. Еволюція вимог до менеджерів.

5. Роль науково-технічного прогресу в становленні і розвитку менеджменту.

6. Управлінські революції.

7. Розвиток управління у стародавньому Єгипті та Вавилоні.

8. Мистецтво управління в Стародавньому Китаї та Індії.

9. Еволюція менеджменту у Греції та Римі.

10. Початки і джерела вивчення вітчизняної управлінської думки.

11. Господарювання в Київській Русі.

12. Наукові школи в історії менеджменту.

13. Класифікація підходів до менеджменту.

14. Соціально-економічні передумови зародження наукового управління в Англії.

15. Експерименти Ч. Беббіджа, Е. Юра, В. С. Джевонса.

16. Соціальні експерименти Р. Оуена та значення його ідей.

17. Об'єктивні передумови зародження наукового менеджменту в США. Сутність та основні принципи тейлоризму.

18. Методологія наукової організації праці Ф. Тейлора.

19. Система стимулювання та відбору працівників за Ф. Тейлором.

20. Характеристика адміністративної школи управління.

21. Соціологія бюрократії.

22. Принципи управління А. Файоля.

23. Управління як адміністрування.

24. Сутність структурно-функціонального підходу в менеджменті А.  Файоля.

25. Принципи менеджменту Дж. Муні та Л. Урвіка.

26. Основний внесок представників адміністративної школи в розвиток менеджменту.

27. Методологія “класичної школи”.

28. Роль людського фактора в розвитку науки менеджменту.

29. “Хоторнські” дослідження та соціалізація менеджменту.

30. Потреби, мотивація та їх використання в розвитку теорії менеджменту.

31. Розвиток школи поведінкової науки.

32. Адаптація організаційної структури до ринкових змін.

33. Методологія і основні досягнення школи поведінкових наук.

34. Основні теоретичні особливості кількісної школи управління.

35. Кібернетична модель управління.

36. Сучасний біхевіоризм.

37. Внесок Кріса Арджиріса та Дугласа Мак-Грегора у розвиток кількісної управлінської школи.

38. Використання кількісних методів для розробки управлінських рішень.

39. Вплив математичних методів та комп'ютерної техніки.

40. Розробка та застосування моделей для поглибленого розуміння управлінських проблем.

41. Американська модель менеджменту.

42. Роль держави, державної та приватної власності у формуванні умов теорії й практики менеджменту.

43. Інфраструктура американського менеджменту.

44. Конкурентоспроможність і лідерство американського менеджменту.

45. Фактори ефективності американського менеджменту.

46. Філософія японського менеджменту.

47. Комплексне управління якістю.

48. Система “Канбан” та "гуртки якості.

49. Перехід управління конкурентоспроможністю в тотальний менеджмент якостей.

50. Еволюція менеджменту якості.

51. Порівняльна характеристика американського і японського менеджменту.

52. Історичні передумови та умови формування європейської науки і практики менеджменту.

53. Особливості формування французького, німецького, шведського і фінського менеджменту.

54. Характеристика спільних і відмінних рис національних моделей європейського менеджменту.

55. Особливості управлінської думки в Україні XVIII - початку XIX ст.

56. Внесок у розвиток світової науки менеджменту українських науковців дореволюційної доби.

57. Розвиток науки управління в Україні в період існування СРСР.

58. Напрями наукового формування сучасної вітчизняної моделі менеджменту.

59. Бізнес-освіта в умовах професіоналізації менеджменту.

60. Нові вимоги до управління.

61. Особливості менеджменту сучасного етапу розвитку економіки України.

62. Роль сучасного менеджменту та перспективи його роль розвитку в США, Західній Європі та Японії.

63. Нові сфери менеджменту: коучинг, консалтинг, бенчмаркинг, реінжиніринг, CRM менеджмент, STP-маркетинг.