Особенности ценообразования на рынках труда, земли и капитала Рынок труда и заработная плата

ЗАДАНИЯ

5. Рассмотрите график на рисунке и ответьте на поставленные вопросы:

• Каков вид зависимости между W и L?

• Что является зависимой, а что независимой пе­ременной на рисунке?

• В каком случае произойдет перемещение спроса на труд из точки В в точку С?

W — реальная заработная плата, L — объем предполагаемого использования труда.

6. Рассмотрите график на рисунке и ответьте на поставленные вопросы:

• Кривая SL выражает рыночное отраслевое или индивидуальное предложение труда?

• Почему кривая SL имеет положительный наклон?

• Какое экономическое объяснение можно дать пе­ремещению предложения труда из точки К в точку N?

7. Рассмотрите график на рисунке и ответьте на поставленные вопросы:

• Каким может быть экономический смысл точек Е₁, Е₂?

• К акие факторы могут привести к перемещению кривой DL₁ в положение DL₂?

8. Рассмотрите график на рисунке и ответьте на поставленные вопросы:

• Что означает перемещение точки пересечения кривых D_L и S_L из положения Е₁ в положение Е₂?

• Какие факторы могут привести к перемещению кривой S_L1 в положение S_L2?

9. Рыночный спрос на труд описывается формулой L_D= 100 – 2W, а рыночное предложение труда: L_S = 40 + 4W, где W - дневная ставка заработной платы, L_D – объем используемого труда. Определите:

• равновесную заработную плату и количество работников, которое будет нанято на работу при данной цене на труд;

• если государство устанавливает минимальную ставку заработной платы на уровне 15 $ в день, каковы будут последствия такого решения в качественном и количественном выражении?

10. Рыночный спрос на труд описывается фор­мулой L_D = 50 — W, где L_D — объем используемого труда в тысячах человеко-дней, W — дневная ставка заработной платы. Рыночное предложение труда описывается формулой L_S = 2W — 25. Определите объем без­работицы при установлении государством минимальной ставки заработной платы в 30 условных единиц.

11. Рассмотрите данные таблицы и заполните пустые колонки.

Определите, сколько рабочих Вы задействуете на предприятии при заработной плате: 15,5 руб. в час; 16,0 руб. в час; 20,0 руб. в час?

Единицы труда	Совокупный продукт	Предельный продукт	Цена, руб.	Совокупный доход	Предельный продукт в денежной форме
0	0	0	3,10
1	10	10	3,00
2	19	9	2,90
3	27	8	2,80
4	34	7	2,70
5	40	6	2,60
6	45	5	2,50
7	49	4	2,40
8	52	3	2,30
9	54	2	2,20
10	55	1	2,10

ТЕСТЫ

1. К ситуации, отражающей категорию производного спроса, относится:

• перепрофилирование производства ряда фирм вследствие снижения объема продаж на рынке строительных услуг;

• падение спроса на продукцию уже существующих фирм в результате появления на рынке монополистической конкуренции новой торговой марки;

• сокращение численности работающих в автомобильной промышленности в результате снижения спроса на автомобили;

• рост спроса на маргарин в результате увеличения цен на сливочное масло.

2. Спрос на труд не подвержен влиянию изменений …

• в ценах на другие ресурсы;

• в номинальной заработной плате;

• в технологии производства;

• в спросе на конечные продукты.

3. Конкурентная фирма, стремясь максимизировать прибыль, должна нанимать дополнительных работников только в том случае, если

• предельный продукт труда в денежном выражении меньше, чем ставка заработной платы;

• предельный продукт в денежном выражении растет;

• предельный продукт труда в денежном выражении превышает ставку заработной платы;

• общий доход меньше общих издержек.

4. Если цена одного часа работы оборудования, экономящего труд, растет, то спрос на труд будет …

• увеличиваться;

• снижаться;

• останется неизменным;

• неэластичным.

5. Загибающаяся кривая индивидуального предложения труда возможна тогда, когда …

• эффект замещения преобладает над эффектом дохода;

• кривая предложения труда в экономике начинает отклоняться в обратную сторону;

• эффект дохода преобладает над эффектом замещения;

• индивиды желают больше работать при более высокой заработной плате.

6. Предельные издержки труда - это прирост…

• прибыли при найме дополнительного работника;

• общих издержек на труд, при найме дополнительного работника;

• постоянных издержек при увеличении объема выпуска на единицу;

• переменных издержек при увеличении объема выпуска на единицу.

7. Если на рынке труда функция спроса описывается уравнением D_L = 100 – 2W, предложение труда – S_L = 40 +4W, то ставка заработной платы и количество нанятых работников будет соответственно …

• 10 и 80;

• 9 и 20;

• 8 и 90;

• 11 и 100.

8. В отличие от номинальной реальная заработная плата учитывает величину:

• спроса на рабочую силу;

• компенсационной заработной платы;

• экономической ренты;

• покупательной способности денег.

9. За текущий год величина заработной платы возросла на 7%, а налоговое бремя – на 3%, из-за роста цен затраты на продукты питания увеличились на 9%. Реальная заработная плата:

• снизилась на 2%;

• увеличилась на 4%;

• снизилась на 5%;

• увеличилась на 5%.

10. Заработная плата работника к январе составила 7000 рублей, а в марте – 8400, инфляция за период составила 12%. За один квартал он стал реально

• богаче на 6%;

• богаче на 8%;

• беднее на 4%;

• беднее на 8%.

11. Реальная заработная плата повышается, когда номинальная заработная плата:

• растет быстрее, чем растут цены;

• падает быстрее, чем растут цены;

• растет быстрее, чем падают цены;

• падает быстрее, чем падают цены.

12. Реальная заработная плата понижается при прочих равных условиях с ростом …

• потребностей населения;

• доходов населения;

• общего уровня цен;

• производительности труда.

13. Если номинальная заработная плата увеличилась с 4 до 5 долл. за час работы, а индекс потребительских цен возрос со 100 до 200, то реальная зарплата …

• увеличилась на 1 доллар;

• увеличилась на 20%;

• уменьшилась на 2 доллар;

• уменьшилась на 37%.

14. Рост реальной заработной платы приводит к …

• снижению индивидуального предложения труда;

• сначала к увеличению индивидуального предложения труда, а потом к его уменьшению;

• стабильному индивидуальному предложению труда;

• сначала к уменьшению, а затем росту индивидуального предложения труда.

15. Экономическую ренту на рынке труда, скорее всего, будет получать:

• охранник;

• футболист сборной России;

• экономист, только что окончивший вуз;

• дворник.

16. Экономическую ренту на рынке труда будет получать …

• доктор наук, лауреат государственной премии;

• школьный учитель, имеющий дополнительные доходы от репетиторства;

• кандидат наук, доцент, совмещающий работу в двух вузах.

17. Профсоюзы на рынке труда играют роль …

• олигополиста;

• картеля;

• монополиста;

• монопсониста.

18. При сравнении с фирмой, находящейся в совершенной конкуренции, монопсонист на рынке труда …

• будет платить более высокую зарплату и нанимать больше рабочих, чем конкурентная фирма;

• будет платить более высокую зарплату и нанимать меньше рабочих, чем конкурент;

• будет платить меньшую зарплату и нанимать меньше рабочих, чем конкурент;

• будет нанимать такое же число рабочих, как конкурентная фирма, но платить им более низкую зарплату.

19. Ставка заработной платы не совпадает с предельным продуктом труда в денежном выражении, когда …

• на рынок труда воздействует открытый профсоюз;

• фирмы прибегают к дискриминации по полу и возрасту;

• ставка заработной платы определяется условиями трудового договора;

• труд продаётся на монопсоническом рынке труда.

20. Фирма является монопсонией на рынке груда, но не обладает монопольной властью на рынке го­товой продукции. По сравнению с конкурентными фирмами она будет:

• нанимать больше работников и устанавливать более высокую заработную плату;

• нанимать меньше работников и устанавливать более низкую заработную плату;

• нанимать меньше работников и устанавливать более высокую заработную плату;

• нанимать больше работников и устанавливать более низкую заработную плату.

21. Для монопсонии предельные издержки на труд …

• равны ставке заработной платы;

• ниже ставки заработной платы;

• выше ставки заработной платы.

22. Двойная монополия на рынке труда характеризуется:

• взаимодействием предприятий-монопсонистов различных отраслей;

• наличием коллективных договоров между работниками и профсоюзом;

• взаимодействием профсоюзов и монопсонии;

• взаимодействием профсоюзов различных отраслей.

23. Тарифная система – это …

• совокупность тарифов на услуги ЖКХ;

• система ценообразования на услуги;

• система организации оплаты труда, позволяющая осуществлять дифференциацию заработной платы;

• система ценообразования в плановой экономике.