- •Джерела трудового права
- •Тема 7. Оплата праці. Гарантійні та компенсаційні виплати
- •Тема 8. Дисципліна праці. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
- •Тема 9. Охорона праці. Трудові спори. Нагляд і контроль за додержанням трудового законодавства
- •Питання, що виносяться на підсумковий модульний контроль знань
- •Методичні рекомендації для написання індивідуальної роботи
- •Теоретичне завдання
- •Практичне завдання
- •Теоретичне завдання
- •Практичне завдання
- •Теоретичне завдання
- •Практичне завдання
- •Теоретичне завдання
- •Практичне завдання
- •Теоретичне завдання
- •Практичне завдання
- •Теоретичне завдання
- •Практичне завдання
- •Теоретичне завдання
- •Практичне завдання
- •Теоретичне завдання
- •Практичне завдання
- •Теоретичне завдання
- •Практичне завдання
- •Теоретичне завдання
- •Практичне завдання
- •Теоретичне завдання
- •Практичне завдання
- •Теоретичне завдання
- •Практичне завдання
- •Теоретичне завдання
- •Практичне завдання
- •Теоретичне завдання
- •Практичне завдання
Теоретичне завдання
Колективний договір: поняття, сторони і порядок укладання.
Практичне завдання
І.
Житель м. Харкова звернувся до юридичної консультації із запитанням, чи потрібно укладати колективний договір у фермерському господарстві, де працюють лише п’ять найманих працівників? Дайте письмову відповідь.
ІІ.
Розробити структурно-логічну схему “Правове регулювання соціального партнерства в Україні”.
ВАРІАНТ - 15
Теоретичне завдання
Поняття, предмет і сторони колективних трудових спорів.
Практичне завдання
І.
Через невиконання адміністрацією заводу своїх зобов’язань з ремонту вентиляції робітник Михайлов захворів на бронхіальну астму і не виходив на роботу через загострення хвороби протягом 2 місяців.
Чи передбачена законом відповідальність при невиконанні зобов’язань за колективним договором? Яка? Які види відповідальності можуть мати місце в даному випадку?
ІІ
Розробити структурно-логічну схему “Прийняття на роботу: порядок оформлення”.
