- •Челябинск 2014
- •Общие положения
- •Требования к курсовой работе
- •2.6.6.Структура курсовой работы
- •5. Описание предприятия
- •6. Описание продукта
- •7. План маркетинга
- •7.1. Характеристика отрасли и рынка
- •7.3. План сбыта
- •7.5. Характеристика конкурентов:
- •8. Производственный план
- •8.1. Характеристикаорганизациитехнологического процесса производства продукции:
- •8.2. Требование к квалификации и наличие необходимого персонала (план по персоналу)
- •9. Организационный план
- •9.1. Организационная структура проекта:
- •9.2. Информация о собственниках компании и административно-управленческом персонале:
- •9.3.Информация об основных партнерах компании
- •9.4. Деловое расписание проекта
- •10. Финансовый план
- •11. Анализ рисков
- •12. Приложения
- •Нумерация страниц
- •Написание заголовков
- •Глава 1. Теоретические аспекты исследования конкурентной политики организации
- •1.1. Сущность, основные понятия и факторы конкурентной политики организации
- •Нумерация разделов, подразделов, пунктов
- •Оформление иллюстраций
- •Оформление таблиц
- •Сокращения и единицы измерения
- •Оформление формул
- •Общие требования к языку и стилю курсовой работы
- •5. Цитирование. Оформление сносок
- •Оформление библиографического списка
- •Оценивание курсовой работы
- •Приложение 1
- •Курсовая работа
- •Приложение 2
- •Приложение 3 Меморандум конфиденциальности
- •Приложение 4 Пример аннотации бизнес-плана
- •Приложение 5
- •Глава 1. Особенности организации и деятельности кадровых агентств 3
- •Глава 2. Анализ деятельности кадрового агентства «Карьера» 28
Приложение 3 Меморандум конфиденциальности
Вся информация, представленная в бизнес-плане, является конфиденциальной.
Ознакомиться с содержанием бизнес-плана возможно только с согласия________________
Знакомство с настоящим бизнес-планом обязывает Вас взять на себя ответственность и гарантировать нераспространение содержащейся в нем информации без предварительного согласия разработчика.
Запрещается:
копировать весь бизнес-план и отдельные его части;
вносить изменения;
передавать информацию третьим лицам.
Просьба вернуть бизнес-план, если он Вас не заинтересовал.
Кому____________________________________________(ФИО)
Руководитель предприятия (разработчик):
Приложение 4 Пример аннотации бизнес-плана
Параметр |
Содержание |
Предприятие |
|
Адрес |
|
Телефон |
|
Факс |
|
Прочие контакты |
|
Руководитель предприятия |
|
Сутьпредполагаемого проекта и местореализации |
|
Результат реализации проекта |
|
Общая стоимость проекта |
|
Необходимые(привлекаемые)финансовыересурсы |
|
Срок окупаемости проекта |
|
Ожидаемая среднегодовая прибыль |
|
Предполагаемаяформа иусловияучастияинвестора |
|
Возможные гарантии по возвратуинвестиций |
|
Приложение 5
Содержание
Введение 3
Глава 1. Особенности организации и деятельности кадровых агентств 3
1.1.Функции рынка труда. Социальные факторы, определяющие подбор кадров на рынке труда 6
1.2. Направления и методы работы кадровых агентств 13
1.3. Кадровое агентство как посредник на рынке труда 23
Выводы по первой главе 27
Глава 2. Анализ деятельности кадрового агентства «Карьера» 28
2.1. Общая характеристика кадрового агентства 28
2.2. Анализ сектора кадровых услуг в Челябинской области 33
2.3. Оценка нужд потребителей услуг кадрового агентства 41
2.4. Рекомендации по совершенствованию работы кадрового агентства «Карьера» 46
Выводы по второй главе 51
Заключение 52
Библиографический список 55
Приложения 59
Приложение 1. Структура кадрового агентства 59
Приложение 2. Классификацияпотребителей услуг кадрового агентства 62
Методика KPMG
|
Методика ЕБРР
|
Стандарт TACIS
|
Стандарт UNIDO
|
Стандарт Правительства Российской Федерации
|
Стандарт Федерального Фонда поддержки малого предпринимательства
|
Резюме
Продукция и услуги
Анализ рынка и отрасли
Целевые рынки
Стратегии рекламы и продвижения
Управление
Финансовый анализ
Приложения
|
Титульный лист Меморандум о конфиденциальности Резюме Предприятие
Проект
Финансирование
Приложения
|
Введение Краткое описание Бизнес и его общая стратегия Маркетинговый анализ и маркетинговая стратегия
Производство и эксплуатация
План производства и эксплуатации
Управление и процесс принятия решений Финансы
Факторы риска
|
Общая структура бизнес-плана, в соответствии со стандартами UNIDO, должна иметь следующие параметры: Резюме Идея (сущность) предлагаемого проекта
План маркетинга
План производства
Организационный план
Финансовый план
Приложение Стандарт ЮНИДО используется при составлении бизнес-планов для западных инвесторов.
|
Титульный лист Резюме проекта (3-4 стр.) Анализ положения дел в отрасли (назначением раздела является указание на характер отрасли, 3-4 стр.) Производственный план (назначением раздела является аргументация выбора производственного процесса и характеристика технико-экономическим показателей, согласно проектно-сметной документации, до 5 стр.) План маркетинга (в разделе должно быть показано, что реализация товара не вызовет серьезных проблем, и определен объем затрат на реализацию продукции, до 5 стр.) Организационный план (2-3 стр.) Финансовый план (это ключевой раздел, по которому планируются затраты на реализацию проекта и определяется его эффективность, до 5 стр.)
|
1. Обзорный раздел (резюме) 2. Описание предприятия 3. Описание продукции (услуг) 4. Анализ рынка или план маркетинга 5. Производственный план 6. План сбыта 7. Финансовый план 8. Анализ чувствительности проекта 9. Экологическая и информативная информация 10. Приложения
|
