Контрольная работа №6

Ежегодные оплачиваемые отпуска: понятие, порядок, очередность.

Задачи к контрольной работе №6.

1. С Алексеевым заключен трудовой договор, ненадлежащим образом оформленный, нет банковских реквизитов работодателя. Алексеев приступил к исполнению трудовых обязанностей с ведома работодателя. При окончании срока трудового договора, отдел кадров отказал в выдаче трудовой книжки, мотивируя тем, что трудовой договор был заключен ненадлежащим образом.

Рассмотрите дело по существу.

Имеются ли нарушения трудового законодательства?

Как оформляется трудовой договор?

2. В результате несчастного случая, произошедшего при прокладке теплотрассы в районе линии электропередач, скончался прораб Малышев. Его семья состоит из 2-х летнего сына, 2-х дочерей 6 и 8 лет, жены и матери. Кроме того, на его иждивении находилась престарелая бабушка. Средний заработок Малышева составляет 7000 руб. Зарплата жены – 2500 руб. пенсия по старости матери – 800 руб., а бабушки – 600 руб.

Какова ответственность предприятия перед семьей потерпевшего?

Контрольная работа № 7

Ежегодные дополнительные отпуска, предусмотренные для категорий работников, для которых установлен особый порядок суммирования отпусков.

Задачи к контрольной работе № 7.

1. Малахов, окончивший юридический факультет университета, пройдя конкурс на замещение вакантной должности юрисконсульта в аудиторской фирме, подал документы, необходимые для приема на работу. С Малаховым был заключен трудовой договор на неопределенный срок. В трудовом договоре не был оговорен порядок проведения испытаний. По истечение 3-х месяцев администрация аудиторской фирмы объявила Малахову, что он не прошел испытательный срок.

Правомерны ли действия администрации?

Как оформляются условия испытания при приеме на работу?

Как оговаривается порядок проведения испытания в трудовом договоре?

2. Миловидова, начальник бухгалтерии, подала на рассмотрение документ об увеличении размера средств на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда за счет средств от штрафов, добровольных взносов членов совета директоров АО, обязательных взносов работников предприятий, установленных в размере 5% от заработной платы.

Решите дело по существу.

Как производится финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда?

Контрольная работа № 8

Порядок выплаты заработной платы: установление, ограничение удержаний, ответственность при задержке выплаты.

Задачи к контрольной работе № 8.

1. Авдеев работал на автотранспортном предприятии в г. Псков водителем. При выполнении работы Авдеев осуществлял поездки на территории г. Пскова и его окрестностей. Руководитель автотранспортного предприятия Сивохин открыл представительство этого предприятия на территории г. Луга и перевел туда Авдеева на работу с постоянным местом жительства, оплатив переезд работника и членов его семьи.

Правомерны ли действия Сивохина?

Как осуществляется перевод внутри организации?

Решите дело по существу.

2. Ракитин, будучи зав. складом, по характеру своей деятельности является ответственным за сохранность продуктов, хранящихся на складе, а также за поддержание температуры хранения продуктов. Из-за аварии электричество было отключено, произошла разморозка продуктов и их последующая непригодность. В обязанность Ракитина входит в случае аварии включать дополнительный генератор для поддержания температуры до устранения аварии. Авария произошла в10 часов утра, а устранена ремонтными службами в 17.00.

Какие действия должен предпринять работодатель?

К какому виду ответственности подлежат действия Ракитина?

Имеются ли в этом случае обстоятельства, исключающие материальную ответственность?

Каков размер возмещения материальной ответственности?