Контрольная работа № 4

Особенности защиты персональных данных работника: понятие, основания, регулирование.

Задачи к контрольной работе № 4.

1. Собственник предприятия, осуществляющий руководство на предприятии через работника, который выполняет определенную трудовым договором трудовую функцию, и выступающий от имени собственника, но являющийся для всех остальных работников руководителем предприятия, предложил работникам и их представителям заключить коллективное соглашение. В предлагаемом коллективном соглашении руководитель предприятия предусмотрел вопросы оплаты труда, условия и охрану труда и пр., предусмотренные в ст. 45 ТК РФ. Однако представители работников в период подготовки соглашения внесли ряд замечаний, которые собственник внес в коллективное соглашение. Представители работников в последствии уклонялись от подписания данного соглашения. Собственник предприятия и руководитель обратились к юристу за разъяснениями.

Выступите в роли юриста: составьте заключение по данному делу.

Какую ответственность должны нести представители работников за уклонение от заключения коллективного соглашения?

2. При разгрузке лесоматериалов на стропальщика лесоперевалочной базы Гусева с вагона свалилось бревно. В связи с ударом по голове и спине, привели к травме, Гусев длительное время находилось на излечении в больнице. По окончании стационарного лечения рабочий был признан инвалидом в результате обострившейся гипертонической болезни.

Гусев потребовал выдать ему акт о несчастном случае, однако администрация базы в этом ему отказала, мотивируя свой отказ тем, что он до несчастного случая также страдал гипертонической болезнью и, что частичная утрата трудоспособности произошла именно вследствие этого заболевания, а не в результате полученной травмы.

Дайте оценку правомерности требований работника.

Разрешите ситуацию по существу.

Контрольная работа № 5

Порядок, сроки удержания из заработной платы.

Задачи к контрольной работе № 5.

1. С 14-летним Павлом Сидоровым заключен трудовой договор, сроком на 2 месяца, который на время летних каникул был приглашен для участия в съемках детского фильма. Павел, заручившись устным согласием матери, отправился на съемки в Саратов. Приехавший отец Сидорова, капитан дальнего плавания, обратился в федеральную инспекцию труда, т.к. посчитал, что трудовой договор заключен с его сыном в ненадлежащей форме, с нарушением возраста, допускаемого при заключении трудового договора.

Правомерны ли требования отца Сидорова?

Имеются ли нарушения трудового законодательства при заключении данного вида трудового договора?

2. Алексеевой, работнице в типографии, производилась выдача молока и лечебно-профилактического питания на основе того, что данная работа представляет собой вредные условия труда. Алексеева обратилась к работодателю для замены молока на биокефир, т.к. на молоко у нее возникла аллергия. Работодатель отказал ей в этой просьбе.

Правомерны ли действия участников данной ситуации?

Каков порядок выдачи молока и лечебно-профилактического питания?

Решите ситуацию.