- •Кафедра «Организация перевозок и управление на транспорте»
- •Введение
- •Структура и содержание контрольной работы
- •1 Разработка проекта организационной системы управления атп
- •Варианты индивидуальных заданий
- •Виды и свойства организационных структур
- •Типовые организационные структуры управления атп
- •3.1 Организационные структуры управления атп VI- IX классов
- •Наличие подразделений (служб) по группам атп
- •Классификация атп по степени управляемости
- •3.2 Организационные структуры управления атп V класса
- •3.3 Организационные структуры управления атп IV класса
- •3.4 Организационные структуры управления атп I-III классов
- •Проектирование организационной структуры управления атп
- •4.1 Определение состава и содержания управленческих функций
- •Основные категории работников предприятия
- •Перечень функций управления и наименования должностей
- •Функциональная матрица работников структурного подразделения
- •4.2 Определение потребной численности аппарата управления
- •Численность персонала в зависимости от мощности предприятия и типа подвижного состава
- •Численность персонала эксплуатационной службы в зависимости от количества автомобилей в предприятии и коэффициента выпуска автомобилей на линию
- •Распределение персонала по функциям управления эксплуатационной службы
- •Численность персонала производственно-технической службы в зависимости от количества автомобилей в предприятии и численности производственных рабочих
- •Распределение персонала по функциям управления производственно-технической службы
- •Штатное расписание аппарата управления атп
- •Наименования должностей служащих и профессий рабочих в автотранспортной сфере
- •Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих
- •Единая тарифная сетка разрядных коэффициентов
- •5. Разработка положений о структурных подразделениях аппарата управления (службах) и должностных инструкций персонала
- •Библиографический список
- •644099, Г. Омск, ул. П. Некрасова, 10
Структура и содержание контрольной работы
Выполнение контрольной работы предполагает широкую инициативу студента в проектировании организационной структуры управления автотранспортным предприятием (АТП) в соответствии с особенностями объекта исследования.
Объектом контрольной работы являются система, механизм (функции, методы, принципы и т. п.) и процессы управления, связующие организационные процессы и руководство автотранспортным предприятием (организацией).
Типовая структура контрольной работы включает введение, 2 раздела, заключение, список используемых источников, приложения.
Содержание контрольной работы:
1 Разработка проекта организационной системы управления атп
1.1 Характеристика организационно-правовой формы предприятия
1.2 Выбор типа организационной системы управления и наличие служб в АТП
1.3 Определение состава и содержания управленческих функций автотранс
портного предприятия и определение потребности в административно
управленческом персонале
1.4 Составление штатного расписания, разработка схемы организационной структуры управления
2 разработка положения о структурном подразделении (отделе) и должностных инструкций работников
2.1 Определение целей и задач структурного подразделения
2.2 Определение состава и содержания управленческих функций структурного подразделения
2.3 Составление матрицы функциональных обязанностей работников структурного подразделения
2.4 Разработка положения о структурном подразделении
2.4.1 Общие положения
2.4.2 Основные задачи структурного подразделения
2.4.3 Основные функции структурного подразделения
2.4.4 Права и ответственность
2.5 Разработка должностных инструкций работников структурного подразделения
2.5.1 Общие положения
2.5.2 Должностные обязанности
2.5.3 Права
2.5.4 Ответственность
Заключение
Список использованных источников
Приложение А
Приложение Б……………………………………………………………………
В первой главе выполнить в зависимости от размера предприятия:
определить к какому классу по степени управляемости относится предприятие;
описать организационно – правовую форму предприятия и особенностей производственного процесса (по индивидуальному заданию);
выбирать типовую организационную структуру управления АТП;
определить потребность в административно – управленческом персонале по каждой функции управления;
на основании требований по классификации административно-управленческого персонала, тарифных коэффициентов и минимального размера оплаты труда (МРОТ) составить штатное рас-
разработать проект схемы организационной структуры управления автотранспортного предприятия.
Во второй главе:
- определить цели и задачи, стоящие перед структурным подразделением аппарата управления (службы) АТП (в соответствии с индивидуальным заданием), состав и содержание его управленческих функций; составить матрицу функциональных обязанностей работников подразделения;
- разработать положение о структурном подразделении аппарата управления (отдела, службы) и должностные инструкции работников этих подразделений (отдела, службы) в соответствии с индивидуальным заданием.
Заключение отражает основные положения и выводы, содержащиеся в разделах контрольной работы.
Список используемых источников является составной частью. В него включаются источники, на которые должны быть ссылки в работе, а также официальные документы и нормативные материалы.
Приложения должны содержать дополнительные схемы, таблицы, материалы, подтверждающие результаты работы.
При оформлении контрольной работы необходимо строго придерживаться требованиям содержания контрольной работы и требований согласно утвержденным методическим указаниям [22].
Варианты задания студенту выдаёт преподаватель по номеру зачетной книжки или по номеру в списке группы (табл. 1).
Таблица 1