- •Кафедра «Организация перевозок и управление на транспорте»
- •Введение
- •Структура и содержание контрольной работы
- •1 Разработка проекта организационной системы управления атп
- •Варианты индивидуальных заданий
- •Виды и свойства организационных структур
- •Типовые организационные структуры управления атп
- •3.1 Организационные структуры управления атп VI- IX классов
- •Наличие подразделений (служб) по группам атп
- •Классификация атп по степени управляемости
- •3.2 Организационные структуры управления атп V класса
- •3.3 Организационные структуры управления атп IV класса
- •3.4 Организационные структуры управления атп I-III классов
- •Проектирование организационной структуры управления атп
- •4.1 Определение состава и содержания управленческих функций
- •Основные категории работников предприятия
- •Перечень функций управления и наименования должностей
- •Функциональная матрица работников структурного подразделения
- •4.2 Определение потребной численности аппарата управления
- •Численность персонала в зависимости от мощности предприятия и типа подвижного состава
- •Численность персонала эксплуатационной службы в зависимости от количества автомобилей в предприятии и коэффициента выпуска автомобилей на линию
- •Распределение персонала по функциям управления эксплуатационной службы
- •Численность персонала производственно-технической службы в зависимости от количества автомобилей в предприятии и численности производственных рабочих
- •Распределение персонала по функциям управления производственно-технической службы
- •Штатное расписание аппарата управления атп
- •Наименования должностей служащих и профессий рабочих в автотранспортной сфере
- •Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих
- •Единая тарифная сетка разрядных коэффициентов
- •5. Разработка положений о структурных подразделениях аппарата управления (службах) и должностных инструкций персонала
- •Библиографический список
- •644099, Г. Омск, ул. П. Некрасова, 10
Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих
Наименование профессий |
Диапазон разрядов |
1 |
2 |
I. Руководители |
|
Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) организации, учреждения и предприятия |
15-18 |
Главный бухгалтер |
13-16 |
Главный инженер |
14-17 |
Главные механик, энергетик, диспетчер и др. |
13-16 |
Заведующий канцелярией |
4-5 |
Заведующий складом |
4-6 |
Мастер участка (включая старшего) |
6-11 |
Продолжение табл. 14 |
|
1 |
2 |
Начальник (заведующий) мастерской |
7-14 |
Начальник хозяйственного отдела |
7-8 |
Начальник участка (смены) |
7-12 |
Начальник гаража |
8-14 |
Начальник автоколонны |
9-14 |
Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотделов и др.) |
8-12 |
Начальник основного отдела |
11-14 |
Начальник цеха |
11-14 |
II. Специалисты |
|
Бухгалтер |
5-11 |
Бухгалтер-ревизор |
7-11 |
Диспетчер (включая старшего) |
4-5 |
Инженер |
6-11 |
Инженер по организации и нормированию труда |
6-11 |
Инженер по охране труда и технике безопасности |
6-11 |
Инспектор по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших) |
4-5 |
Механик |
6-11 |
Экономист |
6-11 |
Юрисконсульт |
6-11 |
III. Технические исполнители |
|
Делопроизводитель |
3 |
Кассир (включая старшего) |
3-4 |
Табельщик |
3-4 |
Учетчик |
3-1 |
Тарифные коэффициенты представляют собой соответствие тарифных ставок работников более высоких квалификационных разделов к тарифной ставке работника первого квалификационного разряда. Размер тарифного коэффициента по квалификационным разрядам утверждается Правительственным Постановлением.
Соотношение характеризуется тарифными коэффициентами, величины которых приведены в табл. 15.
Таблица 15
Единая тарифная сетка разрядных коэффициентов
Разряды |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Тарифные коэффициенты |
1,0 |
1,3 |
1,69 |
1,91 |
2,16 |
2,44 |
2,76 |
3,12 |
3,53 |
Разряды |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
Тарифные коэффициенты |
3,99 |
4,5 |
15,1 |
5,76 |
6,51 |
7,36 |
6,17 |
9,07 |
10,07 |