Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Статистика рынка труда,занятости,безработицы.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
71 Кб
Скачать

2. Состав экономически активного населения.

Экономически активное население (по определению МОТ) - это часть населения страны от 15 до 72 лет, обеспечивающее предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.

ЭАН

Лица, занятые экономической Безработные.

деятельностью

Различают обычно активное население и экономически активное население в данный период (в настоящее время).

Обычно активное включает лиц, чей статус, т.е занятого или безработного был определен исходя из длительного промежутка времени (1год).

Экономически активное население - охватывает лиц, которые работали, были безработными в течении короткого периода времени (неделя или 1 день).Эту категорию лиц называют рабочей силой.

Экономически неактивное население - лица в возрасте от 15 до 72 лет, не относящиеся в рассматриваемый период ни к занятым ни к безработным. К ним относятся учащиеся и студенты дневной формы обучения, пенсионеры, вышедшие на пенсию по возрасту, выслуге лет или на льготных условиях, инвалиды, лица получающие доход от собственности, домохозяйки и др. лица, не работающие и не ищущие работу по различным причинам.

3. Понятие занятости. Основные классификации.

Занятыми экономической деятельностью считаются лица, которые в рассматриваемом периоде:

  • Выполняли работу по найму за вознаграждение (хотя бы 1 час в неделю).

  • Осуществляли приносящую доход деятельность не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников.

В число занятых включаются лица временно отсутствующие на работе в обследуемом периоде из-за болезни, отпусков, уходом за больными, забастовок и др. причин независимо от того начислялась зарплата или нет.

Не включаются в число занятых лица, осуществляющие деятельность по производству товаров или услуг в домашнем хозяйстве и только для собственного потребления.

Занятое население группируется по видам экономической деятельности, по формам собственности, по полу, возрасту, семейному положению, по группам занятий и по уровню образования.

В соответствии с международными стандартами в практику отечественной статистики введена группировка занятых по статусу занятости. Объектом классификации является выполняемая работа.

Группировка занятых по статусу занятости

1) Наемные работники.

В эту группу включаются лица, выполняющие работу за вознаграждение в соответствии с заключенным трудовым договором об условиях труда, оплате, заключенным с фирмой как с юридическим лицом.

К наемным относятся так же относятся служители религиозных культов и военно-служащие.

2) Работодатели.

К ним относятся лица, управляющие собственным предприятием или фирмой, использующие труд наемных работников на постоянной основе для осуществления производственной деятельности.

3) Самостоятельно занятые.

К ним относятся работники, которые самостоятельно или с деловыми партнерами участвуют в производственной деятельности, которая приносит доход без привлечения наемных работников на постоянной основе.

4) Члены производственных кооперативов.

Сюда входят лица, которые работают на собственном предприятии, имеют равные права с другими членами коллектива собственников. Эти права реализуются при решении различных производственных вопросов и в случае распределения дохода.

5) Неоплачиваемые работники семейных предприятий.

Это лица, которые работают на семейном предприятии, которым владеет их родственник и не получающие за это денежное вознаграждение.

6) Лица неподдающиеся классификации по статусу,

т.е. лица, информации о которых недостаточно, чтобы отнести их к вышеперечисленным группам.

Виды занятости

Занятость может быть полной, неполной, вторичной и неформальной.

Под полной и эффективной занятостью понимается в соответствии спроса на экономически целесообразные рабочие места прогрессионно - квалификационной и образовательной структуре рабочей силы при условии минимизации социальных издержек.

Неполная занятость может быть видимой и скрытой.

Видимая неполная занятость характеризуется численностью работников занятых в течении неполного рабочего времени по средним с нормативов рабочего времени, установленных законодательством.

Скрытая либо неполная оценивается числом лиц, формально занятых полный рабочий день, но имеющих крайне низкий доход (ниже прожиточного минимума).

Вторичная занятость - вторичное использование рабочей силы уже вовлеченной в трудовую деятельность.

Неформальная занятость – осуществление незарегистрированной экономической деятельностью.