- •Педагогический дневник участника инновационного проекта
- •Мазан Ирина Иосифовна
- •2015 – 2016 Учебный год Памятка педагогу-экспериментатору
- •Критерии оценки и показатели эффективности инновационной работы педагога:
- •Календарный план экспериментальной работы учителя-инноватора Мазан Ирины Иосифовны
- •Самоанализ работы педагога
- •Фиксация результатов педагогического исследования
Министерство образования Республики Беларусь
Управление образования Гродненского облисполкома
отдел образования, спорта и туризма администрации Октябрьского района г. Гродно
ГУО «Средняя школа №12 г. Гродно»
Педагогический дневник участника инновационного проекта
“Внедрение модели сопровождения процессов социализации
подростков в интернет-пространстве
«Классный руководитель в социальной сети»
Мазан Ирина Иосифовна
учитель биологии и химии ГУО «Средняя школа №12 г.Гродно», классный руководитель 6 «А» класса
2015 – 2016 Учебный год Памятка педагогу-экспериментатору
Обязательные условия успешной организации эксперимента:
принятие идеи, четкое осознание цели и задач эксперимента;
знание критериев и показателей эффективной организации и оценки эксперимента;
тщательная подготовка необходимых условий и всех действий по программе эксперимента;
постоянный социально-психолого-педагогический и валеологический мониторинг процесса и результатов эксперимента на основе самодиагностики и диагностики;
сотрудничество с социально-психологической и педагогической, методической и медицинской службами;
объективная фиксация промежуточных и итоговых результатов эксперимента;
ответственность учителя за организацию и результаты эксперимента.
Минимум один раз в неделю конкретные действия по реализации программы эксперимента, удачи и затруднения фиксируются в «Дневнике педагога-экспериментатора».
Дневник эксперимента ведут также руководители учреждения образования, ответственные за эксперимент.
Ход экспериментальной работы, удачи и затруднения педагога периодически, хотя бы один раз в месяц, обсуждаются с коллегами, учениками, психологами, администрацией школы, методистами, учеными.
После завершения учебного года, каждого этапа и всего эксперимента фиксируются основные итоги работы и выводы.
Примечание: Аналогичная работа ведется и при участии педагога в инновационной деятельности учреждения образования.
Тема инновации: Внедрение модели сопровождения процессов социализации подростков в интернет-пространстве «Классный руководитель социальной сети»
Тема инновационной работы педагога: Формирование у педагогов, учащихся и родителей навыков медиаграмотности и безопасного использования Интернета и мобильной (сотовой) связи через организацию деятельности контакт-центра «Школа активного пользователя»
Цель инновации: Организация продуктивного общения учащихся, педагогов и родителей, направленная на формирование навыков ответственного и безопасного поведения учащихся, в условиях контакт-центров «Право.by», «Образование.by»; организация деятельности контакт-центра «Школа активного пользователя», способствующая восприятию учащимися интернета как образовательного ресурса, формированию у участников взаимодействия навыков уверенного пользования социальными сетями
Задачи инновационной работы:
создать условия для привлечения к работе в контакт-центрах учащихся и родителей;
расширить образовательные возможности контакт-центра за счет викторин, опросов и т.д.;
информировать учащихся и родителей о правилах интернет- пользования и безопасной работы в интернете;
изучить методическую литературу по сопровождению учащихся в интернет-пространстве, нормативную правовую базу интернет-пользования.
