- •1. Сабақтың жоспары:
- •1.2 Жалпы ережелер.Әскери қызмет өткеру тәртібі
- •3.Әскери қызметшілердің жалпы құқықтары.
- •4. Әскери қызметшілердің жалпы міндеттері,әскери қызметшілердің жауапкершілігі,әскери қызметшілердің лауазымдық және арнайы міндеттері.Оқыту әдістемесі.
- •2.Әскери қызмет өткеру тәртібі.
- •1. Дара басшылық .
- •2.Командирлер (бастықтар) мен бағыныштылар.Аға және кіші шенділер.
- •5.Әскери әдеп және әскери қызметшілердің мінез құлықы туралы.
- •6. Әскери сәлемдесу. Оқыту әдістемесі.
- •4.Бақылау сұрақтары:
- •5. Аудиториялық тапсырманы орындау тәртібі:
- •8.Сабақ тақырыптарына сәйкес әдебиеттер және Web сайттар тізімі:
- •1.Жоспары:
- •1 Әскери бөлімнің сарбазы (матрос) міндеттері.
- •2. Бөлімше (топ, экипаж) командирі.
- •3. Взвод командирінің міндеттері (топ, мұнара) оқыту әдістемесі.
- •4.Бақылау сұрақтары:
- •2. Әскерлердің қызметі.
- •3.Әскери бөлімдердің әскери қалашықта орналастыруы.
- •4.Қоршаған ортаны қорғау. Оқыту әдістемесі.
- •1.Жоспары:
- •1 Әскери бөлімшеде уақытты бөлу жөніндегі жалпы ережелер.
- •2.Ұйқыдан тұру,таңертегі қарау және кешкі тексеру.
- •3.Оқу дәрістері
- •1. Әскери қызметшілерді шынықтыру, дене даярлығы және спортпен шұғылдану.
- •2.Санитарлық гигиеналық және жұқпалы ауруларға қарсы іс-шаралар. Оқыту әдістемесі.
- •4.Бақылау сұрақтары:
- •5. Аудиториялық тапсырманы орындау тәртібі:
- •6. Студенттің аудиторияда орындайтын тапсырмалары:
- •8.Сабақ тақырыптарына сәйкес әдебиеттер және Web сайттар тізімі:
- •1.Жоспары:
- •1.Әскери тәртіптің талаптары.
- •1.Көтермелеулер ережелері.
- •3.Сарбаздар(матростар) мен сержанттарға қолданатын көтермелеулер. Командирлердің (бастықтардың)өздеріне бағынышты сарбаздар(матростар)мен сержанттарға)старшиналарға)көтермелеулерді қолдану құқығы.
- •4.Бақылау сұрақтары:
- •5. Аудиториялық тапсырманы орындау тәртібі:
- •6. Студенттің аудиторияда орындайтын тапсырмалары:
- •8.Сабақ тақырыптарына сәйкес әдебиеттер және Web сайттар тізімі:
- •1. Тәртіптік жазаладың ережелері.
- •2.Сарбаздар(матростар)мен сержанттарға)старшиналарға) қолданылатын тәртіптік жазалар.
- •4.Бақылау сұрақтары:
- •5. Аудиториялық тапсырманы орындау тәртібі:
- •6. Студенттің аудиторияда орындайтын тапсырмалары:
- •8.Сабақ тақырыптарына сәйкес әдебиеттер және Web сайттар тізімі:
- •1.Жоспары:
- •1.Көтермелеулер мен тәртіптік жазалардың жалпы тіркеу ережелері.
- •2. Қрқк-рі әскери қызметкерлердің үлгілік лауазымдары бойынша тәртіптік құқықтарының салыстырмалы кестесі,әскери бөлім нің(корабльдің) қызмет кітабы".
- •4.Бақылау сұрақтары:
- •5. Аудиториялық тапсырманы орындау тәртібі:
- •6. Студенттің аудиторияда орындайтын тапсырмалары:
- •8.Сабақ тақырыптарына сәйкес әдебиеттер және Web сайттар тізімі:
- •1. Жоспары:
- •1.Жалпы ережелер.
- •1.Жалпы ережелер.Кезекші бөлімше,қызмет бойынша нарядтағы тағайындаудың тәртібі және олар бойынша есептілікпен тәуліктік нарядқа дайындау оқыту әдістемесі.
- •1.Жоспары:
- •1.Жалпы ережелер.
- •1.Жалпы ережелер.Бөлім,парк бойынша кезекші,рота бойынша кезекші.
- •2.Рота бойынша тәуліктік кезекші.
- •4.Бақылау сұрақтары:
- •1.Жалпы ережелер.
- •1.Жалпы ережелер.
- •2. Гарнизондық патурльдер. Оқыту әдістемесі.
- •4.Бақылау сұрақтары:
- •5. Аудиториялық тапсырманы орындау тәртібі:
- •1.Жалпы ережелер.
- •6. Студенттің аудиторияда орындайтын тапсырмалары:
- •8.Сабақ тақырыптарына сәйкес әдебиеттер және Web сайттар тізімі:
- •1.Жоспары:
- •1.Қарауылдық қызметті ұйымдастыру,гарнизондық наряд адамдардың құқытары мен міндеттері.
- •Постыдағы сақшының қару ұстау ережесі
- •Қарауылдың практикалық сабақтарына арналған қарауыл қалашығының схемасы
- •Қарауыл қалашығының экспликациясы
- •1. Қарауылдық қызметтің ережелері. Қарауылдар наряды.
- •2.Қарауылдағы ішкі тәртіп,қарауылды ауыстыру,тексеру.
- •1.Қарауыл бастығы көмекшісінің құқытары мен міндеттері.
- •1.Жалпы ережелер, қарауылдың киім нысаны.
- •4.Бақылау сұрақтары:
- •5. Аудиториялық тапсырманы орындау тәртібі:
- •6. Студенттің аудиторияда орындайтын тапсырмалары:
- •8.Сабақ тақырыптарына сәйкес әдебиеттер және Web сайттар тізімі:
2.Сарбаздар(матростар)мен сержанттарға)старшиналарға) қолданылатын тәртіптік жазалар.
Жазалар әскери қызметшілерге олардың теріс қылық жасағаны үшін қолданылады. Теріс қылықтар мынадай түрлерге бөлінеді:
1) жеңіл:
2) елеулі;
3) ауыр.
Әскери қызметшінің елеулі теріс қылықтары, оны жасағаны үшін босату көзделетін теріс қылықтан басқа, әскери қызметшіге ескерту, сөгіс немесе қатаң сөгіс түрінде жаза қолдануға әкеп соқтыратын әскери қызметші алғаш рет немесе бұрын салынған жазасын алғаннан кейін жасаған теріс қылық болып табылады.
Елеулі теріс қылық оны жасағаны үшін әскери қызметшіге қызметіне толық сәйкес еместігі туралы ескерту түрінде жаза қолдануға әкеп соқтыратын ескерту, сөгіс немесе қатаң сөгіс түрінде бұрын салынған алынбаған жазасы бар кезде алты ай ішінде әскери қызметші қайтадан жасаған теріс қылық болып табылады.
Ауыр теріс қылық оны жасағаны үшін Әскери қызмет өткеру ережелеріне сәйкес заң негіздері бойынша босату көзделген теріс қылық болып табылады.
Жеңіл теріс қылық жасаған және жаза қолдану мақсатсыз болған кезде командир (бастық) әскери қызметшіге әскери тәртіпті қатаң сақтаудың қажеттілігі туралы ескерту жасаумен шектелуі мүмкін.
Алдын алу мақсатында әскери қызметшілердің теріс қылықтары командирдің (бастықтың) шешімі бойынша:
1) сарбаздар мен матростар – жеке құрамның жиналыстарында;
2) сержанттар (старшиналар) – сержанттардың (старшиналардың) жиналыстарында;
3) офицерлер – офицерлер жиналыстарында қаралуы және талқылануы мүмкін.
Полктер, бригадалар, оларға тең және одан жоғары сержанттар лауазымдарында әскери қызмет өткеретін келісімшарт бойынша әскери қызметшілердің теріс қылықтары жоғары тұрған әскери басқару органдарының сержанттар жиналыстарында қаралуы және талқылануы мүмкін.
Аға офицерлердің теріс қылықтары тек аға офицерлер мен одан жоғарылардың жиналыстарында, жоғары офицерлердің теріс қылықтары – тек жоғары офицерлердің жиналыстарында қаралуы және талқылануы мүмкін.
Кейінге қалдыруды күтпейтін ерекше жағдайларда әскери қызметші оның жауапкершілігі туралы мәселені шешкенге дейін лауазымынан уақытша шеттетілуі мүмкін. Әскери қызметшілерге лауазымынан уақытша шеттету ол жасаған теріс қылық оның қызметтік міндеттерін атқаруға немесе басқа әскери қызметшілердің әскери қызмет міндеттерін атқаруына кедергі келтірген не әскери қызметшінің лауазымдық міндеттерін атқаруы оның теріс қылық жасауының мән-жайын жан-жақты, толық, объективті және уақтылы анықтауға, оның жасалуына ықпал еткен себептер мен жағдайларды анықтауға кедергі келтіретін (келтіруі мүмкін) жағдайларда қолданылуы мүмкін.
Әскери қызметшіні лауазымынан оларды лауазымға тағайындау құқығы берілген командирлер (бастықтар) шеттетеді.
Бағынысындағыны лауазымынан шеттеткен бастық (командир) лауазымынан шеттетуді тудырған себептер мен мән-жайларды нақты жазып, бұл туралы команда бойынша баяндауға, сондай-ақ әскери прокуратура органдарына хабарлауға міндетті.
Бағынысындағыны оған жеткілікті негіздерсіз лауазымынан шеттеткен командир (бастық) ол үшін тәртіптік және өзге де жауаптылықта болады.