Висновок

На даній лабораторній роботі я вивчив фактичну структуру управління організацією та розробив заходи з удосконалення організаційної структури управління підприємством з урахуванням його умов функціонування. Я визначив, що організаційна структура даного підприємства не є досконалою, тому внесла деякі зміни. Першим заходом було збільшення чисельності працівників автоколони. Кількість працівників автоколони на підприємстві – 13. Оскільки сферою діяльності організації є пасажирські перевезення, а ціллю розширення сфери діяльності, доцільним є збільшення кількості працівників. Такий захід підвищить продуктивність роботи підприємства. Другим заходом було організування відділу безпеки з метою захисту прав робітників від можливих виробничих небезпек, адже кожне підприємство повинне гарантувати своїм працівникам безпеку виконання роботи. Результатом буде покращення умов праці робітників, їх вища продуктивність. Третім заходом було організування відділу кадрів. На підприємстві має діяти відділ з підбору кадрів, прийому на роботу, вивчення ділових якостей працівників. Вивчення ділових якостей працівників, підвищення кваліфікації робітників і службовців сприятиме підвищенню якості робочої сили, що позитивно впливатиме на розвиток підприємства. Отже, здійснивши деякі перетворення організаційної структури підприємства, я утворив 2 нових відділи, скоротив кількість працівників автоколони, що забезпечить якісніше виконання поставлених перед робітниками завдань і якіснішої діяльності організації в цілому.

Список використаної літератури

1. Босак А.О., Георгіаді Н.Г., Коркуна І.І., Кузьмін О.Є. Прикладний менеджмент: Методичні вказівки для самостійної роботи студентів та виконання лабораторних робіт з дисципліни “Основи менеджменту” (для студентів напряму “Менеджмент”) та дисципліни “Менеджмент” (студентів напряму “Економіка і підприємництво”) усіх форм навчання. – Львів: НВП “МЕТА”, 1998

2. Іванова І.В. Менеджмент підприємства. Практикум: навч. посібник. – К.: Київ. нац. торг.-екон. ун-т, 2001.

3. Колот А. М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: Навч. посібник. – К.: КНЕУ,1998.

4. Кузьмін О.Є. Менеджмент: практичні і лабораторні заняття: навч. посібник / Р.З. Дарміць, О.Є. Кузьмін, Х.С. Передало, І.С. Процик. - 3-тє вид., доп. і переробл. - Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2012. - 172 с.

5. Кузьмін О.Є. Сучасний менеджмент. – Львів: Центр Європи, 1995.