- •Содержание и структура тестовых материалов Тематическая структура
- •6.1. Основные понятия
- •Содержание тестовых материалов
- •1. Базовые положения корпоративного менеджмента
- •1.1. Понятие корпорации
- •1.2. Понятие корпоративного менеджмента
- •1.3. Нормы корпоративного менеджмента
- •1.4. Концепция развития корпоративного законодательства
- •2. Корпорации как эффективная форма управления в рыночной экономике
- •2.1. Корпорации как эффективная форма интеграции в рыночной экономике. Виды корпораций, их классификация
- •II половине XX в.
- •2.2. Корпорация в международной экономической системе
- •II половине XIX века;
- •2.3. Корпоративные объединения и проблемы монополизации
- •2.2. Особенности организации управления корпорацией
- •3. Способы и особенности управления корпорацией
- •3.1. Управление корпорацией на основе контрольных пакетов акций
- •3.2. Корпоративное управление процессом интеграции предприятий
- •II половине XIX в.;
- •4. Основные элементы корпоративного менеджмента
- •4.1. Корпоративная культура
- •4.2. Офис компании
- •4.3. Корпоративные информационные системы
- •4.4. Организационная структура компании
- •4.5. Организационное проектирование компании
- •5. Стратегическое управление компанией
- •5.1. Основные понятия
- •5.2. Сущность стратегического корпоративного управления
- •50% Простых акций общества;
- •5.3. Политика действий руководства компании
- •5.4. Основные пути преобразования компаний
- •5.5. Развитие организационной зрелости компаний
- •6. Диагностика компании
- •6.1. Основные понятия
- •6.2. Ситуационный анализ
- •6.3. Организационно-управленческий анализ
- •6.4. Анализ кадрового потенциала
- •6.5. Оценка бизнеса и компании
- •7. Специальные виды корпоративного менеджмента
- •7.1. Инновационный менеджмент
- •7.2. Проект-менеджмент
- •7.3. Менеджмент материально-технического обеспечения компании
- •7.4. Менеджмент ценных бумаг и собственности
- •7.5. Менеджмент корпоративной безопасности
- •8. Отношения в корпорации. Механизм реализации системы управления в корпорации
- •8.1. Механизм функционирования корпорации (объединений предприятий)
- •8.2. Реализация системы корпоративного управления посредством использования тактики слияния и поглощений
- •50% Акционеров.
- •Корпоративные отношения
- •8.4. Реструктуризация компаний
5.4. Основные пути преобразования компаний
Задание 1
К юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют обязательственные права, относятся:
хозяйственные товарищества, производственные кооперативы;
государственные унитарные предприятия;
муниципальные унитарные предприятия;
учреждения, финансируемые собственниками.
Задание 2
К юридическим лицам, на имущество которых их учредители имеют право собственности, относятся:
хозяйственные общества;
государственные и муниципальные унитарные предприятия;
потребительские кооперативы;
производственные и потребительские кооперативы.
Задание 3
К юридическим лицам, в отношении которых их учредители (участники) не имеют обязательственных прав, относятся:
учреждения, финансируемые собственниками;
государственные унитарные предприятия;
общественные и религиозные организации;
общественные и дочерние предприятия.
Задание 4
Правоспособность юридического лица возникает в момент:
принятия решения о его создании;
открытия счета в банке;
начала его деятельности;
его создания.
Задание 5
Правоспособность юридического лица прекращается в момент:
завершения его ликвидации;
объявления его банкротам;
объявления о его реорганизации;
начала работы комиссии по его ликвидации.
Задание 6
Коммерческие организации – это организации:
не имеющие в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли;
преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности;
созданные в целях проведения благотворительной деятельности;
созданные в целях отправления культовых обрядов.
Задание 7
Некоммерческие организации – это организации:
не имеющие в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не
распределяющие и не распределяющие прибыль между ее участниками;
имеющие в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли;
имеющие в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли, но не распределяющие
прибыль между ее участниками;
участники которых постоянно занимаются предприниматилельской деятельностью.
Задание 8
Коммерческие организации создаются в форме:
потребительских кооперативов;
государственных и муниципальных унитарных предприятий;
общественных и религиозных организаций;
благотворительных и иных фондов.
Задание 9
Некоммерческие организации создаются в формах:
унитарных предприятий;
хозяйственных товариществ;
потребительских кооперативов;
производственных кооперативов.
Задание 10
Моментом создания ЮЛ являются:
приобретение обособленного имущества;
открытие лицевого счета;
выступление в суде в качестве ответчика по совершенным сделкам;
его государственная регистрация.
Задание 11
ЮЛ считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента:
составления разделительного баланса;
назначения судом внешнего управляющего юридическим лицом;
государственной регистрации вновь возникших юридических лиц;
вынесения решения уполномоченных государственных органов или суда о его разделении.
Задание 12
При реорганизации ЮЛ в форме присоединения к нему другого ЮЛ первое из них считается реорганизованным с момента:
внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного ЮЛ;
государственной регистрации вновь созданного юридического лица;
подписания передаточного акта;
утверждения новых учредительных документов ЮЛ.
Задание 13
ЮЛ может быть ликвидировано по решению:
органа, осуществляющего государственную регистрацию этого ЮЛ;
его учредителей;
органа местного самоуправления;
органа государственной исполнительной власти.
Задание 14
Срок подачи заявления с требованиями кредиторов с момента публикации о ликвидации ЮЛ не может быть менее:
10 дней;
одного месяца;
двух месяцев;
трех месяцев.
Задание 15
Выплата кредиторам пятой очереди, установленной ст. 64 ГК РФ, производится со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса по истечении:
трех месяцев;
двух месяцев;
десяти дней;
одного месяца.
