3. Бейнефильмнің «Қазақстан жетекшісінің портреті» негізгімазмұнытуралыайтыңыз.

https://www.youtube.com/watch?v=Rhb7WZ3aRMM

Қазақстандық топ-менеджерлдердің негізгі қиындығы кәсібіи білікті мамандардың жетіспеушілігінде деп санайды Forsage компаниясының мамандары. Олар «қазіргі замандағы қазақстандық басшы» деген тақырыпта арнайы зерттеу жұмыстарын жүргізіпті. Сауалнамаға 500 ден аса құрылымның басшылары тартылған. Оның ішінде шетелдік және қазақстандық компаниялар да бар. Жауап берген құрылым басшыларының көбісі нарықта жақсы мамандарды бірінен бірі сатып алу үрдісі жиі кездеседі деген ал, топ-менеджерлердің тағы бір тобы бюрократизм мәселесіне наразы екенін жеткізген.

Кәсіби қазақ тілі бойынша(менеджмент мамандығы)

1- аралық бақылауға арналған ауызшатапсырмалары

№3

1. Сұрақтарға жауап беріңіз.

1) Лексика-семантикалық тәсіл дегеніміз не?

– терминжасау тәсілдерінің бірі. Оны басты негізгі тәсілі деп бағалауға да болады. Өйткені терминдердің көпшілігі осы тәсіл арқылы жасалған терминдер. Дерек, табыс, тұлға, пайда, шығын

2) Синтетикалық тәсіл дегеніміз не?

–термин сөздердің жұрнақтық қосымшалар арқылы жасалуы.

-шы, -ші: көшбасшы,

-кер,-гер: кәсіпкер,

- ма, -ме: жарнама

- лық,-лік: қаржылық.

-тық,-тік: өндірістік,.

-дық,-дік: отандық,

3) Синтетикалық тәсіл қалай жасалады?

2. Жағдаяттық тапсырма.

Танысыңызға басқару мен менеджменттің айырмашылықтары бар екенін өз сөзіңізбен түсіндіріңіз.

Менеджмент – это наука, обладающая своим предметом и методом, управление – это множество наук, характеризующихся различными предметами и методами.

На практике понятие «менеджмент» чаще всего используется применительно к прибыльным проектам, а управление – к любым процессам воздействия субъекта на объект.

1. Менеджмент - пәні және басқару әдісі ретінде бар ғылым болып табылады, басқару - түрлі нысандар мен әдістер сипатталатын ғылым жиынтығы,

2. Іс жүзінде, «басқару» ұғымы көбінесе жобаның рентабельділік процесіне қатысты қолданылады, басқару – субъекттің объектке деген асер.

3. Бейнефильмнің «Салалық менеджерлерФорумы» негізгімазмұнытуралыайтыңыз.

https://www.youtube.com/watch?v=vNt_d3mKfSw

Салалық менеджерлер Форумы! Самурық қазына басшылары мен ұлттық компаниялардың басшыларымен бірге өткен форумда салалық - менеджерлер туралы талқылады. Салалық менеджерлер - компания жұмыскерлерімен күнделікті араласатын адамдар, себебі мыңдаған адамның қал-жағдайын білу, көңіл-күйін сезіну жоғарыда отырған адамдарға мүмкін емес. Форум барысында - əлеуметтік жағдайды жақсартуға көмек беретін мәселелер талқылануда.  Басшылар - Жастар жөніде, олардың болашағы жөнінде жəне тұрғын үй мəселесі жөнінде тақырыптар көтерд

Кәсіби қазақ тілі бойынша(менеджмент мамандығы)

1- аралық бақылауға арналған ауызшатапсырмалары

№4

1. Сұрақтарға жауап беріңіз.

1) Менеджмент деген ұғым нені білдіреді?

«басқару» деген мағынаны білдіреді. Жалпы менеджмент адамдар арқылы алдына қойған мақсаттарына жете алуын айтады. «басқару» ұғымынан менеджмент ұғымы кеңірек.

2) Басқару дегеніміз не?

- мақсатқа жетуге бағытталған іс-қыймылдарды ұйымдастыру.

3) Менеджменттің маңызды факторлары қандай?

Менеджменттің үш маңызды факторын байланыстырады - мақсат, тиімділік, адам.

2. Жағдаяттық тапсырма.

Танысыңызға басқару мен менеджменттің айырмашылықтары бар екенін өз сөзіңізбен түсіндіріңіз.

Менеджмент – это наука, обладающая своим предметом и методом, управление – это множество наук, характеризующихся различными предметами и методами.

На практике понятие «менеджмент» чаще всего используется применительно к прибыльным проектам, а управление – к любым процессам воздействия субъекта на объект.