57. Каким образом в организации создается комиссия по трудовым спорам?

(ТК РФ ст. 384)

1. Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя

2. Комиссии по трудовым спорам образуются только по инициативе работников (представительного органа работников)

3. Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя), причем число представителей работника должно вдвое превышать число представителей работодателя

4. Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя), причем число представителей работодателя должно быть хотя бы на один меньше представителей работников

58. В какое время работникам в возрасте до восемнадцати лет должен предоставляться основной оплачиваемый отпуск? (ТК РФ ст. 267)

1. Только в летний период

2. В любое удобное для них время

3. В период, когда основная масса сотрудников не находится в отпусках

4. Только в осенне-зимний период

59. Какую ответственность несет работодатель за сокрытие наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? (КоАП РФ ст. 5.44)

1. Гражданско-правовую

2. Административную

3. Уголовную

4. Дисциплинарную

60. Назовите виды ответственности должностных лиц за нарушение требований охраны труда? (ТК РФ ст. 419)

1. Дисциплинарная и административная.

2. Административная и уголовная.

3. Дисциплинарная и уголовная.

4. Дисциплинарная, административная, уголовная.

61. К какой ответственности не могут быть привлечены лица, виновные в нарушении трудового законодательства? (ТК РФ ст. 419)

1. К дисциплинарной ответственности

2. К экономической ответственности (материальной и экономической не одно и то же ?)

3. К административной ответственности

4. К уголовной ответственности

5. К гражданско-правовой

62. Какую задачу решает федеральная инспекция труда? (ТК РФ ст. 355)

1. Обеспечение защиты прав работодателей.

2. Обеспечение защиты трудовых прав граждан.

3. Осуществление надзора и контроля за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда в целях обеспечения защиты трудовых прав граждан, включая право на безопасные условия труда.

4. Осуществление надзора и контроля за соблюдением законодательства РФ.

63. Имеет ли право госинспектор по охране труда привлекать должностных лиц организации к административной ответственности? (ТК РФ ст. 357)

1. Имеет. (см.Положение о федеральной инспекции труда и Положение о государственной инспекции труда)

2. Не имеет.

3. Только по решению суда.

4. Только по решению прокуратуры.