Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Трудовое право Часть 2.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.41 Mб
Скачать

7. Договоры о полной материальной ответственности

Письменный договор о полной материальной ответственности может быть за­ключен нанимателем с работниками, достигшими l8 лет, занимающими должности или выполняющими работы непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей, перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей.

Совет Министров РБ 26.05.2000 г. Постановлением № 64 утвердил примерный перечень должностей и работ занимаемых или выполняемых работниками, с кото­рыми наниматель имеет право заключить договор о полной материальной ответст­венности. Исходя из этого письменный договор о полной материальной ответственно­сти может быть заключен с работниками, чьи должности или вид работы преду­смотрены в данном перечне. Если же договор о полной материальной ответственно­сти должен быть заключен, а его не заключили или заключили, но его заключать не следовало, то материальная ответственность не наступает. Полная материальная от­ветственность за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, пере­данных работнику на хранение или иных целей, наступает в полном размере ущерба в случае необоснованной порчи.

8. Определение размера ущерба

Указом Президента РБ №259 от 7.07.1995 г., приказами Министерства юстиции №161, Министерства финансов №196 утвержден Порядок определения размера и возмещения ущерба в случаях хищения, недостачи товарно-материальных ценно­стей, денежных средств, оказания услуг по заниженным ценам и т.д.

Согласно Порядку размер ущерба определяется из следующего:

1. При хищении, недостаче денежных средств - исходя из похищенной (не­достающей) суммы с уплатой процентов на сумму этих средств.

Процент берется по учетной ставке Национального банка РБ на день вынесе­ния решения о взыскании ущерба.

2. При хищении, недостаче иностранной валюты, фондовых ценностей в ино­странной валюте - в соответствии с законодательством.

3. При хищении, недостаче, умышленном уничтожении или порче товарно-материальных ценностей и другого государственного имущества - исходя из цен сложившихся на день вынесения решения о взыскании, а при их отсутствии - исходя из цен на аналогичные товарно-материальные ценности.

4. При хищении, недостаче, умышленном уничтожении товарно-материальных ценностей, на которые в гос. торговле установлены регулируемые це­ны - исходя из цен, сложившихся на день вынесения решения о взыскании, но не ниже цен, по которым это имущество числится по учету.

5. При хищении, недостаче, умышленном уничтожении товарно-материальных ценностей, поступивших в организацию в порядке гуманитарной по­ мощи - ущерб определяется оценочной комиссией с участием финансовых органов.

6. При хищении, недостаче всех видов билетов, талонов, абонементов, других знаков, предназначенных для расчета за услуги - исходя из их номинальной стоимо­сти на день вынесения решения о взыскании.

7. При хищении, недостаче, умышленном уничтожении, порче акций, облига­ций, других ценных бумаг - исходя из их реальной стоимости на день вынесения решения о взыскании, но не ниже номинальной стоимости (по методике Государст­венного комитета по ценным бумагам).

8. При излишнем взыскании с предприятий арендной платы, стоимости вы­полненных работ, полученных услуг, услуг связи - исходя из излишне выплаченной суммы с уплатой процентов на сумму этих средств.

9. В случае незаконных денежных выплат - исходя из суммы этих выплат с уплатой процентов на сумму этих средств.

10. В случае незаконных или излишних расходов денежных средств и товарно-материальных ценностей за исключением бюджетных средств - исходя из этих сумм с уплатой процентов на сумму этих средств.

Порядком также предусмотрено исчисление размера ущерба при не взыскании или недовзыскании арендной платы.

Если ущерб причинен по вине нескольких работников, размер ущерба опреде­ляется для каждого в отдельности с учетом степени его вины, видов и пределов ма­териальной ответственности.