4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве

Порядок рассмотрения и учета несчастных случаев на производстве и профес­сиональных заболеваний установлен Постановлением Совета Министров РБ №402 от 23.03.1999 г., Положением «О расследовании и учете несчастных случаев на про­изводстве и профессиональных заболеваниях» утвержденным приказами Министерства труда и Министерства здравоохранения от 9 мая 1999 г.

К несчастным случаям на производстве, подлежащим расследованию, оформ­лению и учету относятся: случаи независимо от их причин, происшедшие в течение рабочего времени, во время перерыва, до начала, после окончания работы, при сверхурочных работах, работах в выходные и праздничные дни:

1. На территории нанимателя или в другом месте работы, в том числе в ко­мандировке или любом другом месте, где потерпевший совершал действия в инте­ресах нанимателя;

2. На транспорте нанимателя, либо другой организации предоставившей транспорт по договору;

1. На личном транспорте, используемом с согласия нанимателя;

3. На общественном транспорте или пешком, если деятельность работника связана с передвижением между объектами обслуживания;

4. При выполнении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций и их по­следствий.

Кроме того, действие этого Положения распространяется на безработных при работах от центра занятости, студентов при прохождении практики, членов КФХ, военнослужащих, осужденных и т.д.

5. Порядок рассмотрения несчастных случаев на производстве

Организация расследования, оформления и учета несчастных случаев на про­изводстве возложена на нанимателя. О каждом несчастном случае на производстве пострадавший или очевидец должен сообщить непосредственному руководителю, ко­торый обязан:

1. срочно организовать первую помощь пострадавшему и его доставку в медицинский пункт, больницу, травмопункт:

2. сообщить об этом вышестоящему руководителю;

3. сохранить до начала работы комиссии обстановку на рабочем месте и со­стояние оборудования таким, каким оно было в момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не приведет к аварии.

Наниматель срочно создает комиссию по расследованию несчастных случаев в составе полномочного представителя нанимателя (главный инженер, инженер по технике безопасности, инструктора по охране труда, представителя профсоюза и специалистов).

Расследование несчастных случаев должно производиться в срок не более 3-х дней при этом:

• проводится обследование места, где произошел несчастный случай;

• определяется его соответствие требованиям по охране труда;

• берутся объяснения, опрашивается потерпевший, свидетели, должностные лица, изучаются документы;

• устанавливаются обстоятельства и причины несчастного случая, разрабатываются мероприятия по их предупреждению и устранению.

По результатам расследования составляется акт о несчастном случае по форме Н-1 в 3-х экземплярах с прилагаемыми документами расследования.

1-й экземпляр - потерпевшему;

2-й экземпляр - государственному инспектору по труду;

3-й экземпляр - специалисту по охране труда организации.

Наниматель в 2-х дневный срок направляет копии акта руководителю, профсоюзу, вышестоящему органу. При несогласии нанимателя с принятым решением принимается решение о проведении дополнительного расследования. Если нанима­тель согласен он утверждает акт в течении 2-х дней и регистрирует его в соответст­вующем журнале. В акте должны быть подробно описаны обстоятельства и причи­ны случившегося (отсутствие ограждения), так как, эта часть имеет особо важное значение для установления вины нанимателя.