2. Ответственность нанимателей должностных лиц за нарушение законода­тельства о труде

Юридические, физические, должностные лица несут дисциплинарную, адми­нистративную, уголовную и материальную ответственность за нарушение законода­тельства о труде.

1. Дисциплинарная ответственность - несут должностные лица за наруше­ние правил и норм охраны труда путем наложения на них дисциплинарного взыскания по ст. 198 ТК РБ и уставов и положений о дисциплине.

2. Административная ответственность - наступает за нарушение законода­тельства по ст. 41 КоАП и заключается в применении к виновным мер административного взыскания в виде штрафов.

Штрафы имеют право налагать:

1. Органы Госпроматомнадзора за нарушение, предусмотренных ст. 90,91 КоАП.

2. Органы и учреждения, осуществляющие санитарный надзор по ст. 42-43, 53, 85 КоАП.

3. Органы государственного пожарного надзора по ст. 170 КоАП.

Административное взыскание может быть наложено не позднее 2-х месяцев со дня совершения правонарушения, а при длящемся правонарушении - 2-х месяцев со дня обнаружения.

Постановление о наложении штрафа должно быть объявлено нарушителю в 3-х дневный срок с указанием порядка обжалования.

Штраф, не уплаченный в течении 15 дней со дня вручения Постановления о наложении штраф взыскивается в принудительном порядке.

3. Уголовная ответственность - за нарушение законодательства о труде на­ступает в следующих случаях:

• ст. 199 УК РБ - необоснованный отказ в приеме на работу женщин по мотивам бе­ременности, за заведомо незаконное увольнение с работы и т.д.

• ст. 306 УК РБ - за нарушение правил охраны труда.

• ст. 301-308, 318-320, 336-338 УК РБ - за нарушение правил производственно-технической дисциплины или правил безопасности при выполнении различного ро­да работ, выпуск в эксплуатацию заведомо неисправного транспортного средства.

4. Материальная ответственность - нанимателя за вред, причиненный жиз­ни и здоровью работников, предусматривается ГК, ТК, декретом Президента и дру­гими нормативными актами.

3. Органы общей компетенции, осуществляющие надзор и контроль за соблюде­нием законодательства о труде

Общий надзор за точным и единообразным исполнением законодательства, в том числе за законодательством о труде, на территории РБ осуществляет Гене­ральный Прокурор РБ и подчиненные ему прокуроры.

Департамент по занятости населения реализует в пределах своей компетенции государственную политику в области занятости и социальной защиты временно не занятых граждан РБ.

Государственный надзор и контроль за безопасностью работ в промышленно­сти осуществляет Департамент по надзору за безопасным ведением работ в про­мышленности и атомной энергетике при МЧС (Госпроматомнадзор). Он действует на основании Положения утвержденного Советом Министров РБ в 2001 г. и облада­ет следующими полномочиями:

1. Проводит проверку поднадзорных предприятий;

2. Выдает предписания об устранении недостатков;

3. Имеет право приостанавливать производство;

4. Налагает штрафы.

Государственный энергетический надзор осуществляет Комитет по энергосбе­режению и энергетическому надзору.

Государственный санитарный надзор за соблюдением нанимателями гигиени­ческих норм, санитарных противоэпидемиологических правил осуществляется ор­ганами санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения РБ.

Государственный контроль за соблюдением пожарной безопасности осуществляют органы государственного пожарного надзора при МЧС РБ.