- •1. Возникновение и этапы развития экономической теории
- •3. Структура и функции экономической теории
- •4.Экономические категории и законы
- •5. Методы экономической теории:
- •6. Основные направления развития современной экономической теории
- •7. Общественное производство: структура и результаты.
- •8. Потребности и блага. Закон повышения потребностей.
- •9. Воспроизводство: фазы и типы.
- •10. Экономические ресурсы и факторы производства, и их развитие.
- •11. Кривая производственных возможностей как экономическая модель общественного производства. Закон возрастания альтернативных издержек.
- •12. Необходимость и основные проблемы экономического выбора. Альтернативная стоимость.
- •13. Экономическое содержание собственности. Типы и формы собственности.
- •14. Многообразие форм собственности в рыночной экономике. Разгосударствление и приватизация.
- •15. Экономическая теория «пучка прав» собственности
- •16. Типы и модели экономических систем.
- •17. Понятие и структура экономической системы.
- •18. Формы общественного хозяйства. Условия и причины возникновения развития товарного производства.
- •19. Товар и его свойства. Стоимость и цена. Закон стоимости.
- •20. Развитие обмена и форма стоимости. Сущность и функции денег. Закон денежного обращения.
- •21. Рынок: сущность и функции. Позитивные и негативные стороны рынка.
- •22. Рыночный механизм и его элементы: спрос, предложение, цена и конкуренция.
- •23. Спрос и неценовые факторы на него влияющие. Закон спроса. Кривая спроса.
- •24. Предложение и неценовые факторы на него влияющие. Закон предложения. Кривая предложения.
- •25. Взаимодействие спроса и предложения. Рыночное равновесие и его экономические параметры.
- •26. Эластичность спроса и предложения, факторы ее определяющие.
- •27. Потребительское поведение в рыночной экономике: свобода выбора, суверенитет и рациональность. Теория потребительского поведения.
- •28. Анализ поведения потребителя на основе кардиналистского (количественного) подхода. Закон убывающей предельной полезности. Правило максимизации.
- •29. Кривые безразличия как метод анализа поведения потребителя. Доход и цены. Бюджетная линия. Оптимум потребителя.
- •30. Фирма и ее виды в рыночной экономике.
- •31. Капитал фирмы: стадии и формы его движения. Основной и оборотный капитал. Амортизация.
- •32. Производственная функция фирмы и ее виды.
- •33. Производство с одним переменным фактором и его результативность. Закон убывающей предельной производительности (доходности).
- •34. Производство в долгосрочный период. Изокванта. Взаимозаменяемость и взаимодополняемость факторов производства. Предельная норма технологического замещения (пнтз).
- •35. Бюджетное ограничение фирмы. Изокоста. Правило минимизации издержек и максимизации прибыли.
- •36. Экономические издержки. Бухгалтерский и экономический подход к определению издержек.
- •37. Издержки производства и их виды в краткосрочном периоде: постоянные, переменные, общие, средние, предельные.
- •38. Издержки производства в долгосрочном периоде. Эффект масштаба.
- •39. Доходы и прибыль фирмы. Экономическая и бухгалтерская прибыль.
- •40. Показатели прибыли. Рентабельность и пути ее повышения.
- •41. Основные модели рыночных структур: совершенная и несовершенная конкуренция.
- •42. Фирма в условиях совершенной конкуренции. Экономическая и производственная эффективность.
- •43. Экономический выбор фирмы в условиях монополистической конкуренции: определение цены и объема выпуска.
- •44. Рынок труда и его особенности.
- •45. Заработная плата: форма и системы. Номинальная и реальная заработная плата.
- •46. Рынок капитала и его особенности. Ссудный процент. Дисконтирование.
- •47. Рынок ценных бумаг. Курс акций.
- •48. Национальная экономика: цели и результаты.
- •49. Валовой внутренний продукт (ввп) и методы его измерения: поток доходов, поток расходов, добавленная стоимость.
- •50. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия. Мультипликатор инвестиций.
- •51. Макроэкономическая нестабильность: безработица. Социально-экономические последствия безработицы. Закон Оукена.
- •52. Инфляция: сущность, причины, показатели. Антиинфляционная политика.
- •53. Экономический цикл и его фазы.
- •54. Совокупный спрос и совокупное предложение. Факторы, влияющие на них.
- •55. Экономический рост: сущность, типы.
- •56. Рынок денег. Агрегаты денежного предложения: м1, м2, м3.
- •57. Банковская система: структура и функции.
- •58. Денежно-кредитная политика государства: виды и инструменты.
- •59. Фискальная(налогово-бюджетная) политика государства: типы и инструменты
- •60. Сущность и принципы налогообложения
- •61. Социальная политика государства. Кривая Лоренца.
- •62. Формы международных экономических связей
- •63. Современная система международных валютных отношений.
45. Заработная плата: форма и системы. Номинальная и реальная заработная плата.
Заработная плата — это
- денежное выражение стоимости рабочей силы.
- сумма денежных выплат за работу, выполняемую по трудовому договору.
- цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе.
- выраженная в денежной форме часть совокупного общественного продукта, поступающая в личное потребление трудящихся в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.
- часть затрат на производство и реализацию продукции, направляемая на оплату труда работников предприятия.
- денежное вознаграждение, получаемое работником за свой труд в размере, определяемом законодательством и трудовым договором.
ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА (Существует три системы оплаты труда):
Тарифная система оплаты труда- совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в зависимости от: сложности выполняемой работы, условий труда, природно-климатических условий, интенсивности труда, характера труда.ФОРМЫ:сдельная(учет количества произведенной продукции надлежащего качества) иповременная(учет проработанного времени).
Бестарифная система оплаты труда- заработок работника зависит от конечных результатов работы предприятия в целом, его структурного подразделения, в котором он работает, и от объема средств, направляемых работодателем на оплату труда.
Смешанная система оплаты труда- имеет признаки одновременно и тарифной, и бестарифной систем.ФОРМЫ:
Система плавающих окладов- в зависимости от результатов труда работников происходит периодическая корректировка тарифной ставки (оклада).
Комиссионная форма- применяется для работников отдела сбыта, внешнеэкономической службы предприятия, рекламных агентств и т.п.
Дилерский механизм- работник за свой счет закупает часть продукции предприятия, которую затем сам же и реализует. Разница между фактической ценой реализации и ценой, по которой работник рассчитывается с предприятием, представляет собой его заработную плату.
НОМИНАЛЬНАЯ- заработная плата в денежном выражении, которая выплачивается работнику за определенный период рабочего времени, обычно месяц.
РЕАЛЬНАЯ- заработная плата, выраженная в материальных благах и услугах; показывает, какое количество предметов потребления и услуг работник может фактически приобрести на свою заработную плату.
46. Рынок капитала и его особенности. Ссудный процент. Дисконтирование.
Рынок капитала- часть финансового рынка, на котором обращаются длинные деньги, т.е. денежные средства со сроком обращения более года. На рынке капиталов происходит перераспределение свободных капиталов и их инвестирование в различные доходные финансовые активы.
Рынок капиталов охватывает средне- и долгосрочные кредиты, а также акции и облигации. Он подразделяется на рынок ценных бумаг (фондовый рынок)ирынок средне- и долгосрочных банковских кредитов.Рынок ресурсов для правительств, корпораций и банков. Если денежный рынок предоставляет высоколиквидные средства в основном для удовлетворения краткосрочных потребностей, то рынок капиталов обеспечивает долгосрочные потребности в финансовых ресурсах.
Ссудный процент– это цена, уплачиваемая кредитору заемщиком за использование денежных средств, в течение определенного периода. На практике норма ссудного процента зависит от характера операций. Здесь учитывается:
1) Продолжительность кредитования.
2) Степень риска (надежность партнера).
3) Характер предполагаемого обеспечения займа.
4) Степень инфляции.
5) Уровень налогообложения.
Различают номинальныйиреальный процент. Если процентная ставка составляет 10 %, а инфляция 4 %, то реально процентная ставка достигнет лишь 6 %. Реальная ставка = номинальная ставка (объявленная банком) – уровень инфляции. Норма ссудного процента:
Т.к. существует временной разрыв между инвестированием и получением доходов, производится дисконтированиедохода, т.е. определяется сегодняшнее значение дохода, который может быть получен в будущем.
Для периода Nлет, текущая дисконтированная стоимость определяется по формуле:
Чем выше ставка процента, тем ниже дисконтированная стоимость. При принятии решений по инвестициям используется чистая дисконтированная стоимость. И определяется она по формуле:
,PN – прибыли вNгоду,I– величина инвестиций.
Для принятия положительного решения по инвестициям, чистая дисконтированная стоимость должна быть больше нуля.