- •Кафедра "Экономика транспорта"
- •Санкт-петербург
- •1. Традиционные приемы анализа
- •Объем продаж в отчетном и предыдущем году в действующих ценах и объем продаж в отчетном году в ценах предыдущего года
- •2. Методы факторного анализа
- •2.1. Способ цепных подстановок
- •2.2. Способ абсолютных разниц
- •2.3. Способ относительных разниц
- •2.4. Способ относительных величин (коэффициентов)
- •2.5. Способ корректировок
- •Анализ грузооборота в тарифных тонно-км, млн.
- •2.6. Способ структурных сдвигов
- •2.7. Способ пропорционального деления и долевого участия
- •3.2. Метод взвешенных конечных разностей
- •3.3. Логарифмический способ
- •3.4. Кольцевой способ
- •3.5. Экстремальный способ
- •4. Применение математических методов в экономическом анализе
- •Библиографический список
- •Содержание
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ
МИНИСТЕРСТВА ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Кафедра "Экономика транспорта"
ТеориЯ экономического анализа
Методические указания и задания
для практических занятий
Санкт-петербург
2004
В методических указаниях изложены способы анализа хозяйственной деятельности предприятия, а также задачи и методика их решения.
Предназначены для студентов специальностей "Экономика и управление на предприятии (железнодорожный транспорт)", "Бухгалтерский учет и аудит", "Менеджмент организации", "Маркетинг" и "Прикладная математика".
Все явления и процессы хозяйственной деятельности железной дороги и ее предприятий находятся во взаимосвязи, взаимозависимости и обусловленности.
Поэтому важным методологическим вопросом в анализе хозяйственной деятельности является изучение и измерение влияния факторов на величину исследуемых экономических показателей.
В процессе проведения анализа деятельности предприятия используются как традиционные, так и факторные методы анализа.
1. Традиционные приемы анализа
К традиционным приемам проведения анализа относятся:
детализация – расчленение сводных показателей на составные, комплексных факторов на первичные по разным признакам: по времени, по месту и т.д.;
сравнение – установление сходства и различий показателей или экономических явлений при условии взаимосопоставимости сравниваемых величин: однородности и одинаковой методологии их определения, сопоставимости объектов;
средние величины – расчет средних величин при анализе хозяйственной деятельности предприятия за отчетные периоды – месяц, квартал, год и для анализа обобщающих показателей массовых явлений, имеющих место в деятельности предприятия – производительность труда, средняя заработная плата и др.;
группировки – распределение изучаемых явлений на группы и подгруппы. Обычно группировками дополняется анализ средних величин;
индексный прием – метод факторного анализа, когда число факторов равно двум, один из которых количественный, а другой – качественный. В основе приема лежит теория индексов из статистики [4].
Алгоритм применения индексного метода:
Y0 = a0b0 ,
Y1 = a1b1 ,
где Y0, Y1 – значение обобщающего показателя, соответственно базовое и фактическое;
а – количественный фактор;
b – качественный фактор.
Индекс роста обобщающего показателя:
.
При определении влияния количественного фактора "а" качественный фактор берется на базовом уровне:
.
При определении влияния качественного фактора "b" количественный фактор фиксируется на фактическом уровне:
.
Проверка:
.
Вычитая из числителя знаменатель, определяют изменение обобщающего показателя ΔY и влияние факторов на его изменение ΔY(a) и ΔY(b) в денежном выражении:
ΔY = a1b 1 – а0b 0;
ΔY(a) = а1b0 – а0b0;
ΔY(b) = а1b1 – а1b0.
Проверка: ΔY(a) + ΔY(b) = ΔY.
Например, по данным табл. 1.1 требуется определить влияние отдельных факторов в денежном выражении на изменение объема продаж.
Т а б л и ц а 1.1
