2.25 Дата утверждения позиции штатного расписания и дата закрытия позиции в справочнике "Штатное расписание":

1. Заполняются вручную.

2. Заполняются автоматически при регистрации изменений штатного расписания.

3. Если в программе ведется история изменений штатного расписания, то заполняются автоматически, в противном случае - заполняются вручную.

4. Если в программе ведется автоматическая проверка кадровых документов на соответствие штатному расписанию, то заполняются автоматически, в противном случае - заполняются вручную

2.26 В реквизите "График работы" позиции штатного расписания по умолчанию автоматически указывается:

1. График работы, заданный в карточке организации

2. График работы, заданный в карточке для выбранного подразделения.

3. График работы "Пятидневка"

4. График работы, заданный в карточке для выбранного подразделения. Если для под-разделения график не задан, то указывается график работы из карточки организации.

2.27 График работы, заданный для позиции штатного расписания:

1. Будет использоваться при оформлении кадровых приказов по этой позиции для подстановки в них (с возможностью изменения).

2. Будет учитываться непосредственно в самой позиции при расчете ее фонда оплаты труда.

3. Будет учитываться при расчете фонда оплаты труда сотрудников, занимающих позицию штатного расписания.

4. Верны все вышеперечисленные ответы.

5. Верны ответы 1 и 2.

2.28 Можно ли изменять автоматически сформированное наименование позиции штатного расписания, если ведется история изменений штатного расписания?

1. Нет, автоматически сформированное наименование редактированию не подлежит.

2. Можно, но только в соответствующих документах при создании позиции или при регистрации изменений.

3. Можно в карточке позиции штатного расписания.

4. Можно, главное не удалять автоматически сформированное наименование, а только добавлять уточнения.

2.29 Автоматически рассчитанный ФОТ (фонд оплаты труда) для позиции штатного расписания:

1. Не редактируется.

2. При необходимости можно отредактировать, для этого нужно вызвать команду "Редактировать ФОТ" и ввести новое значение ФОТ.

3. При необходимости можно отредактировать, для этого нужно вызвать команду "Редактировать ФОТ" и отредактировать значение "Вклад в ФОТ" для начислений позиции штатного расписания

4. При необходимости можно отредактировать, для этого нужно вызвать команду "Редактировать ФОТ" и отредактировать значения показателей для начислений позиции штатного расписания

2.30 Допускается ли в программе регистрировать кадровые движения, если условия труда, заданные в кадровых документах, не соответствуют штатному расписанию?

1. Допускается.

2. Допускается только в случае, если в настройках программы не включена автоматическая проверка кадровых документов на соответствие штатному расписанию.

3. Не допускается ни при каких условиях.

4. Допускается только в случае, если пользователь обладает полными правами.

2.31 Штатное расписание ведется без сохранения истории изменений. Как зарегистрировать создание новой позиции штатного расписания?

1. Добавить новый элемент в справочник "Штатное расписание", отметить факт и дату утверждения для позиции.

2. Отразить создание позиции с помощью документа "Изменение штатного расписания".

3. Отразить создание позиции с помощью документа "Утверждение штатного расписания".

4. Сначала вести новый элемент в справочник "Штатное расписание", а затем ввести документ "Изменение штатного расписания".