Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Менеджмент органызацій Методичні рекомендації Документ Microsoft Word.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
133.42 Кб
Скачать

Завдання для самостійної роботи

1. Прочитати та проаналізувати поведінку російського імператора Петра І та описати обрану ним управлінську модель.

Сформулювати фактори, які обумовлюють її існування, та визначити причини реальної її дієвості.

„Лучшую характеристику деятельности Петра Великого дал сам великий Петр.

- Знаю, что меня считают тираном. Иностранци говорят, что я повелеваю рабами. Это неправда: не знают всех обстоятельств. Я повелеваю подданными, повинующимися моим указам; эти указы содержат в себе пользу, не вред государству. Надобно знать, как управлять народом. Английская вольность здесь не у места, как к стене горох. Честный и разумный человек, усмотревший что-либо вредное или придумавший что полезное, может говорить мне прямо без боязни. Вы сами тому свидетели. Полезное я рад слушать и от последнего подданного. Доступ ко мне свободен, лишь бы не отнимали у меня времени бездельем, Невежество и упрямство всегда ополчались на меня с той порн, как задумал я ввести полезные перемены и исправлять грубые нравы. Вот кто настоящие тирани, а не я. Я не усугубляю рабства, об уздывая озорство упрямнх, смягчая дубовые сердца, не жестокосердствую, переодевая подданных в новое платье, заводя порядок в войске и в гражданстве и приучая к людкости, не тиранствую, когда правосудне осуждает злодея на смерть. Пускай злость клевещет: совесть моя чиста. Бог мне судья!..”

2. За результатами проведеного дослідження підготувати есе на тему: „оптимальна управлінська модель: ідеологія, ефективність”.

Тема 5. Управління підприємствами різних організаційно-правових форм

Особливості організації і функціонування підприємств різних форм власності.

Тенденції розвитку різноманітних підприємств та їх об’єднань.

Творча задача

Вихідні дані

ВАТ „Універмаг” створено в січні 1995 року, статутний фонд підприємства складає 1304530 грн. Номінальна вартість акції складає 0,25 грн. Середньообліковий склад працівників - 104 чоловіки, в т.ч. 42 чол. - працівники апарату управління.

Акції підприємства розподіляються таким чином: 2348154 акції належать трудовому колективу (в т.ч. 53,5% — працівникам апарату управління); 521812 акцій - інвестиційній компанії („ІК”) 782718 акцій - фонду комунальної власності району, де розташоване підприємство; 1304530 акцій - холдінговій компанії „Довіра”; 26090І - іншим фізичним особам.

Підприємство „Універмаг” розташоване у „спальному” районі великого обласного центру. Здійснює продаж товарів непродовольчої (60%) та продовольчої групи. Режим роботи з 7-30 до 18-30, перерва з 12-30 до 13-00.

Для оперативного управління підприємством обрані правління ревізійна комісія, спостережна рада (до якої входять 3 чоловіки із складу правління ВАТ). Основні показники, що характеризують діяльність підприємства, наведені в таблиці 5.1.

У квітні 1997 року холдінгова компанія „Довіра” звернулася з вимогою про проведення позачергових зборів вищого органу управління підприємства. Мотивація полягає у наступному:

  • зборами акціонерів утворено органи оперативного управління підприємства та контролю з порушенням діючого законодавства;

  • рішенням останніх зборів акціонерів, на яких були присутні власники 58% акціонерного капіталу, вжиті заходи щодо зміни спеціалізації підприємства та його асортиментної політики, що не відповідають характеристикам сучасного становища ВАТ „Універмаг”;

- підприємство значно знизило ефективність своєї діяльності, а витрати на утримання апарату управління підвищились.