- •«Переговорный процесс как основа коммуникативного менеджмента» план:
- •Введение
- •I. Сущность переговоров
- •1.1. Основные понятия.
- •1.2. В процессе переговоров люди хотят:
- •1.4. Функции переговоров
- •1.5. Коммуникация, как основной аспект переговоров
- •II. Цели, условия, этапы и стадии переговорного процесса
- •2.1. Цели переговоров
- •2.2. Необходимые условия для начала переговоров
- •2.3. Этапы и стадии переговоров
- •Начальный;
- •Дискуссионный;
- •Заключительный.
- •III. Факторы влияющие на переговоры:
- •IV. Психологические механизмы переговорного процесса
- •Психологические механизмы переговорного процесса
- •V. Принципы и технология ведения переговоров
- •VI. Типы переговорного процесса
- •VII. Правила переговоров
- •VIII. Бюджет переговоров.
Лекция № 1 доц. Ковалев В.Н.
«Переговорный процесс как основа коммуникативного менеджмента» план:
Сущность переговоров и переговорного процесса
Цели, условия, этапы и стадии переговорного процесса.
Факторы, влияющие на переговоры.
Психологические механизмы переговорного процесса.
Принципы, технология и типы переговорного процесса.
Типы переговорного процесса.
Правила переговоров.
Бюджет переговоров
Профессионально-важные качества переговорщика.
Рекомендуемая литература:
1. Белланже Л. Переговоры / Пер. с фр. 5-е изд. СПб.: Нева, 2002.
2. Коэн С. Искусство переговоров для менеджеров / Пер. с англ. А. Успенского. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2003. 3.Митрошенков О.А. Эффективные переговоры: Практ. пособие для деловых людей. 2-е изд., испр. М.: Весь мир, 2003. 4. Мокшанцев Р.И. Психология переговоров: Практ. пособие для деловых людей. М.: ACT, 2003. 5. Фишер Р. Путь к согласию, или Переговоры без поражения / Пер. с англ. М.: Наука, 1992. 6. Фишер Р., Эртель Д. Подготовка к переговорам / Пер. с англ. М.: Наука, 1992.
7. Корнелиус Х., Фейр Ш. Выиграть может каждый. – М.: Инфра. – 2011. – 225 с.
Введение
Искусству ведения переговоров специально обучают во всем мире. Большинство же наших предпринимателей не только никогда не обучались процессу ведения переговоров, но и не имеют опыта участия в них. Поэтому часто переговоры проходят непродуктивно, заходят в тупик, срываются. Партнеры при этом теряют возможность наладить взаимовыгодные деловые отношения.
В рыночной экономике расходы на ведение переговорного процесса составляют неотъемлемую часть трансакционных издержек деятельности любого экономического агента. Действительно, практически любой сделке предшествуют переговоры об условиях экономического обмена. Заключение и документальное оформление контрактов также требует расходования значительных средств. Основной существующий способ экономии издержек указанного рода - это использование знаний и умений ведения переговоров.
На протяжении последних десятилетий наблюдается постоянный рост интереса к исследованию переговоров.
Первые работы в этой области появились в США. Отечественные исследования начались в середине восьмидесятых годов прошлого века и касались в основном международной и внешнеполитической проблематики. В начале 90-х годов XX века качественно новых исследований в России практически не проводилось, лишь в рамках конфликтологии появился интерес к национальным особенностям ведения переговорного процесса.
В переговорах наши интересы сталкиваются с интересами других. Некоторые ученые приравнивали переговоры к «сделке с позиции силы», в которой потребности другого не учитываются.
Но нас интересует преодоление разногласий в длительных взаимозависимых отношениях. Наши интересы взаимны.
Переговоры с позиции силы разрушают доверие и добрую волю. В лучшем случае такая стратегия недальновидна, в худшем — саморазрушительна.
Мы будем рассматривать переговоры как конструктивный процесс.
