МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

Львівський інститут економіки і туризму

Кафедра менеджменту

та комерційної діяльності

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ І ЗАВДАННЯ ДЛЯ ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ

з дисципліни «Адміністративний менеджмент»

для спеціальності «Менеджмент готельно-ресторанного бізнесу»

(заочної форми навчання)

УКЛАДАЧ: ЩУР О.М.

Обговорено і ухвалено на засіданні кафедри менеджменту та комерційної діяльності

протокол № 1 від 10.09.2014 р.

Зав. кафедри _ ___ д.е.н., доц. Гнаткович О.Д.

Львів-2014

ЗМІСТ

ВСТУП	3
МЕТА ТА ЗАВДАННЯ НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ	4
ІНФОРМАЦІЙНИЙ ОБСЯГ НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ	6
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ	7
ВАРІАНТИ КОНТРОЛЬНИХ РОБІТ	8
ТЕМАТИКА САМОСТІЙНОГО ВИВЧЕННЯ	10
РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА	11

2. Мета та завдання навчальної дисципліни

Метою вивчення дисципліни є підвищення ефективності управління організаційними структурами завдяки правильному використанню менеджерами різних рівнів принципів та інструментів адміністрування, створенню цілісної системи адміністративного управління організацією.

Завданнями вивчення дисципліни є:

• вивчення термінологічної бази з адміністративного менеджменту

• обґрунтування ролі адміністрації та менеджера-адміністратора в системі адміністративного менеджменту

• вивчення функцій та процесу адміністративного

• формування вмінь щодо планування та організування адміністративної роботи

• обгронтування вибору форм і методів адміністративного впливу на підлеглих

• вивчення форм адміністративного контролювання та регулювання діяльності

• формування інформаційо-адміністративного забезпечення роботи організації

У результаті вивчення дисципліни у студентів мають бути сформовані спеціальні професійні, соціальні особистісні компетенції, накопичені знання щодо формування та функціонування механізмів адміністрування у процесі управління організаціями, сукупності функцій і методів адміністрування, що зумовлюють відповідні управлінські взаємовідносини в органах управління організацій різних форм і сфер діяльності.

Студент повинен знати:

-предмет, завдання та функції державно-адміністративного менеджменту;

-концептуальні основи теорії і практики державно-адміністративного менеджменту;

-витоки та історію становлення й розвитку теорії державно-адміністративного управління;

-суб’єктно-об’єктну детермінацію адміністративної діяльності;

-методологію адміністративного менеджменту;

-основи і практику утворення державно-менеджерської системи;

-механізм функціонування державно-адміністративного апарату;

-сутність кадрової політики, її тактику і стратегію в державно-адміністративному управлінні;

-інформаційно-комунікативні зв’язки в системі менеджменту;

-застосування сучасних засад і напрямів наукової організації праці;

-порядок розробки і прийняття управлінських рішень на різних рівнях адміністративної діяльності;

Вміти:

-творчо впроваджувати набуті теоретичні знання та практичні навики з управлінської адміністративної діяльності під час здійснення менеджерських функцій;

-застосовувати у відповідності із ситуацією найефективніші методи адміністративної роботи з метою досягнення конкурентних показників;

-приймати і реалізовувати результативні управлінські рішення на основі забезпечення компромісу інтересів різних організацій, громадськості, держави;

-планувати й організовувати особисту діяльність з метою формування ефективних гнучких організаційних структур управління;

-враховувати досвід управлінської адміністративної діяльності, набутий різними школами управління в умовах України;

-організовувати процес документування в управлінні, формувати потоки документів, створювати порядок їх проходження та виконання.