Билет № 7

1. Обязанности руководителей и специалистов в области охраны труда.

Утверждены в «Положении об организации работы по охране труда в ООО ЧОП «САФЕТИ-ТЭК».

Далее см. Билет №1

2. Порядок проведения и оформления целевого инструктажа.

Целевой инструктаж проводится:

• при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия и т.п.);

• при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

• при производстве работ повышенной опасности, на которые оформляется наряд-допуск или другие документы;

• при проведении массовых мероприятий.

Целевой инструктаж проводится перед началом работ ответственным руководителем работ со всеми участвующими в данной работе лицами по соблюдению мер безопасности и фиксируется:

- при производстве работ повышенной опасности - в наряде-допуске;

- в остальных случаях — в «Журнале регистрации инструктажей на рабочем месте».

Наряд-допуск выписывается в двух экземплярах, один из которых выдается производителю работ до начала работы, а другой остается у лица, выдавшего наряд-допуск.

Форма наряда-допуска и требования к его оформлению приведены в инструкциях по проведению работ повышенной опасности (огневых, газоопасных и т.п.).

3. Куда может обратиться пострадавший при несогласии с результатами расследования несчастного случая.

Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.

4. Требования безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ.

К погрузочно-разгрузочным работам и перемещению грузов допускаются лица, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие все виды инструктажей, обучение и проверку знаний по безопасным приемам и методам труда, пожарной безопасности и оказанию первой (доврачебной) помощи.

Работники, участвующие в производственных процессах погрузки, разгрузки и транспортирования грузов, должны знать:

• опасные и вредные свойства материалов, полуфабрикатов, готовой продукции и других обрабатываемых грузов;

• опасные и вредные производственные факторы процессов погрузки, разгрузки, транспортирования и складирования грузов;

• приемы безопасного выполнения производственных операций погрузочно-разгрузочных и транспортных работ;

• правила пожарной безопасности;

• правила личной гигиены, способы оказания первой медицинской помощи.

При переноске тяжестей работниками на расстояние до 25 м для мужчин допускается максимальная нагрузка 30 кг, для юношей в возрасте от 16 до 18 лет - 16 кг следующие грузы: навалочные (гравий, глина, песок, зерно, овощи и т.п.), легковесные (пустая тара, фрукты в мелкой упаковке и т.п.), штучные (кирпич и т.п.), пиломатериалы (подтоварник, тес, доски, рейки и т.п.).

Женщинам разрешается поднимать и переносить тяжести вручную: постоянно в течение рабочей смены - массой не более 7 кг, периодически (до 2 раз в час) при чередовании с другой работой - массой не более 10 кг. При перемещении груза на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие для женщин не должно превышать 10 кг.

Погрузочно-разгрузочные работы должны производиться бригадой не менее двух человек. При этом один из членов бригады должен быть назначен бригадиром.

Работники, выполняющие погрузочно-разгрузочные работы, должны работать в исправной спец.одежде, спец.обуви, рукавицах и защитных касках, и пользоваться средствами индивидуальной защиты в зависимости от свойств груза и характера выполняемой работы. Работники должны выполнять только порученную работу, убедившись в возможности ее безопасного проведения.

Механизированный способ погрузочно-разгрузочных работ является обязательным для грузов весом более 50 кг, а также при подъеме этих грузов на высоту более 3 м.

Места производства погрузочно-разгрузочных работ должны иметь твердое ровное покрытие (если пол скользкий, то следует вытереть его или посыпать песком).

При одновременной переноске грузов расстояние между рабочими, несущими единицу груза должно быть не менее 2 м.

При производстве разовых погрузочно-разгрузочных работ с опасными, тяжеловесными грузами перед началом работ старшему охраннику, охраннику следует прослушать целевой инструктаж по безопасности труда с записью в журнале регистрации инструктажа, руководствоваться требованиями «Инструкции по безопасному проведению работ погрузочно- разгрузочных работ, действующей на охраняемом объекте».