- •I. Паспорт фонда оценочных средств Производственная практика (преддипломная)
- •II. Зачетно-экзаменационные материалы процедура написания и защиты отчета по практике
- •Примерный перечень вопросов к защите отчета по производственной практике
- •Критерии формирования оценок
- •III. Оценочные материалы для текущего контроля
- •Примерный перечень оценочных средств
- •Оформляется на бланке организации
- •Гарантийное письмо
- •Дневник прохождения практики
- •Отчет о прохождении производственной практики (преддипломной)
- •Оформляется на бланке организации Характеристика
- •Оформляется на бланке организации
- •Справка
- •Содержание
- •Примеры библиографического описания книг и других изданий.
АЛТАЙСКИЙ ИНСТИТУТ ТРУДА И ПРАВА (ФИЛИАЛ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»
Кафедра менеджмента и экономики труда
Фонд оценочных средств
Производственная практика (преддипломная)
Направление подготовки
38.03.02 (080200.62) Менеджмент
Профиль подготовки
Менеджмент организации
Квалификация выпускника
Бакалавр
БАРНАУЛ - 2014
Составитель: к.э.н., доцент Лейсле Татьяна Викторовна
Утверждено на заседании кафедры менеджмента и экономики труда
(протокол от 25.06.2014 № 10).
© Лейсле Т.В., 2014
© АИТиП (филиал) ОУП ВПО «АТиСО», 2014
I. Паспорт фонда оценочных средств Производственная практика (преддипломная)
Компетенции (части компетенций), формируемые у обучающегося в результате освоения дисциплины
-
Наименование результата обучения
Код по ФГОС ВО
Профессиональные компетенции в области аналитической,
научно-исследовательской деятельности
Способность анализировать социально значимые проблемы и процессы
Компетенция ОК-13 реализуется в части:
Данная компетенция формируется изучаемой дисциплиной в полном объеме.
ОК-13
Способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации
Компетенция ОК-19 реализуется в части:
Для получения информации студенту необходимо в том числе проявлять способность осуществлять деловую переписку, электронные коммуникации.
ОК-19
Способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений Компетенция ПК-8 реализуется в части:
Данная компетенция формируется изучаемой дисциплиной в полном объеме.
ПК-8
Способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений Компетенция ПК-47 реализуется в части:
Данная компетенция формируется в части анализа операционной деятельности организации
ПК-47
Способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов)
Компетенция ПК-49 реализуется в части:
Данная компетенция формируется в части анализа деятельности организации, необходимой для разработки бизнес-плана
ПК-49
2. Программа оценивания контролируемой компетенции:
-
№
Контролируемые модули
Код контролируемой компетенции (или ее части)
Наименование
оценочного средства
1.
История организации, выпускаемая продукция, ее характеристика
ОК-13, ОК-19, ПК-8, ПК-47, ПК-49
Характеристика руководителя практики;
Защита отчета
2.
Характеристика производственного процесса, организационной структуры
управления, функций основных отделов и подразделений
ОК-13, ОК-19, ПК-8, ПК-47, ПК-49
Характеристика руководителя практики;
Защита отчета
3.
Функции и задачи менеджеров, их взаимосвязь и организация осуществления
ОК-13, ОК-19, ПК-8, ПК-47, ПК-49
Характеристика руководителя практики;
Защита отчета
4.
Кадровое обеспечение менеджмента организации, организация рабочего места и рабочего дня менеджера
ОК-13, ОК-19, ПК-8, ПК-47, ПК-49
Характеристика руководителя практики;
Защита отчета
5.
Правовое обеспечение производства и управления
ОК-13, ОК-19, ПК-8, ПК-47, ПК-49
Характеристика руководителя практики;
Защита отчета
6.
Характеристика экономических служб и финансового состояния организации
ОК-13, ОК-19, ПК-8, ПК-47, ПК-49
Характеристика руководителя практики;
Защита отчета
7.
Характеристика основных контрагентов компании: поставщиков, клиентов
ОК-13, ОК-19, ПК-8, ПК-47, ПК-49
Характеристика руководителя практики;
Защита отчета
8.
Корпоративная культура компании
ОК-13, ОК-19, ПК-8, ПК-47, ПК-49
Характеристика руководителя практики;
Защита отчета
9.
Информационные потоки компании
ОК-13, ОК-19, ПК-8, ПК-47, ПК-49
Характеристика руководителя практики;
Защита отчета
10.
Формы и методы контроля
ОК-13, ОК-19, ПК-8, ПК-47, ПК-49
Характеристика руководителя практики;
Защита отчета
