- •Билет 19.
- •Вопрос 1. Рынки эконом-ких ресурсов. Общие проблемы спроса на эконом-кие ресурсы. Спрос на ресурсы в рыночной экономике. Рынок труда и заработная плата. Рынок природных ресурсов.
- •Вопрос 2. Обобщение бух-ой информации в отчетности. Виды бух-ой отчетн-тм (промежуточная, годовая, индивидуальная и консолидированнная). Особен-ти раскрытия инф-ии в отчетн-ти с учетом треб.Мсфо
- •Вопрос 3. Аудиторские доказательства.
- •Билет 21.
- •Вопрос 2. Учет ос. Учет поступления ос. Учет аморт-ции и выбытия ос. Отражение ос в отчетности по мсфо и рсбу.
- •Вопрос 3. Внутренний контроль в организациях. Роль и функции внутреннего аудита в системе внутреннего контроля. Основы правового регулирования внутреннего контроля в рф.
- •Билет 22
- •Принципы организации аудиторской деятельности. Независимость аудита.
Билет 19.
Вопрос 1. Рынки эконом-ких ресурсов. Общие проблемы спроса на эконом-кие ресурсы. Спрос на ресурсы в рыночной экономике. Рынок труда и заработная плата. Рынок природных ресурсов.
Экономи-ие ресурс. — это совокупность различных элементов производства, которые могут быть исп-ны в проц-се создания мат-х и духовных благ и услуг. Эконом-е ресурсы подразделяются на мат-е: сырье и капитал, и на чел-е ресурсы: труд и предпринимательская способность. Все эти ресурсы являются факторами произв-ва. Эконои-е ресурсы (Факторы производства) включают четыре группы:1)Природные ресурсы (земля, полезн.искп.,водн.рес.) 2)Инвестиционные ресурсы (капитал – здания, сооружен.,оборуд. Физический капитал (основной кап.и оборотные средства)) 3)Трудовые ресурсы (Труд — совокупность всех физических и умственных способностей людей используемых при процессе производства)Трудовой фактор представлен в процессе произв-ва трудом занятых в нем работников. 4)Предприним-ая способность — умение организовать произв-во, принимать решения по управлению бизнесом; быть новатором. Цены на эконом-е ресурсы выступают в следующих основных формах: з/п – цена на труд, рента- цена за исп.земли и др. природ.рес., процент –цена,уплачив.за исп.денег, прибыль – цена осуществ. предприним-х фкну-ий
Покупателями на рынке ресурсов выступают фирмы. Рыночный спрос на ресурсы – это сумма спросов отдельных фирм. Спрос на ресурсы зависит от:
• спроса на товар, в произв-е котор-о исп-я те или иные ресурсы, т.е. спрос на ресурсы – это производный спрос.
• предельной производ-ти ресурса, измеряемой, предельным продуктом (МР). С учетом этих обст-в каждая фирма, предъявляя спрос на ресурсы, сопоставляет тот доход, который она получит от приобретения данного ресурса, с издержками на приобретение этого ресурса, т.е. руководствуется правилом: MRP = MRC, где MRP – предельная доходность ресурса; MRC – предельные издержки ресурса.
Предельная доход-ть ресурса или предельный продукт ресурса в денежном выражении хар-ет прирост совокупного дохода в результате применения каждой доп-ой единицы вводимого ресурса. Приобретя единицу ресурса и использовав его в производстве, фирма увеличит объем производства на величину предельного продукта (MP). Продав этот продукт (по цене р), фирма увеличит свой доход на величину, равную выручке от продажи этой дополнительной единицы, т.е.
MRP = MP × p. Таким образом, MRP зависит от произв-ти ресурса и цены продукции. Предельные издержки ресурса хар-ют прирост издержек произ-ва в связи с приобретением доп-ой единицы ресурса. В условиях совершенной конкуренции этот прирост издержек равен цене ресурса.
Рынок труда и заработная плата.
З/п (W)– это цена труда, доход, получаемый наемным работником за предоставление услуг труда в единицу времени (час, день, неделя, месяц). З/п – важнейшая и наиболее массовая форма дохода в любой рыночной экономике, она составляет примерно 3/4 национального дохода страны. Различают: номинальную з/п – денежное вознаграждение, которое работник получает за предоставленные им услуги труда; реальную з/п – то количество товаров и услуг (в натуральном выражении), которые работник может купить на свою номинальную з/п.
Как и всякая цена, з/п опред-я на рынке – рынке труда. Рынок труда – это система экон-их мех-в, норм и инст-в, устан-их связи между фирмами, предъявляющими спрос на труд, и предложением труда со стороны населения. Субъекты рынка труда – наемные рабочие, предприятия, профсоюзы и гос-во. Рынок труда обычно анализируется на двух уровнях: рынок труда в целом по стране и отраслевой рынок труда, где пред-ся спрос и предлагается труд работников определенных профессий (рынок труда программистов и шахтеров.). Основные параметры рынка труда– спрос, предложение, равновесная цена (з/п) и равновесный объем (занятость).
Спрос на труд формируют предприниматели, исходя из предельной производительности труда и сложившейся на рынке цены труда (ставки заработной платы), т.е. руководствуясь правилом MRPL = W, спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы.
Пред-е труда – это активный спрос раб-ов на рабочие места, оно представляет собой то количество рабочего времени, которое раб-ки готовы предложить предпр-ям при каждом конкретном уровне з/п. Предложение труда в целом по стране зависит от:• общей численности населения;• доли трудоспособного населения в общей численности;• продолжительности годового рабочего времени;• качества, квалификации труда;• уровня заработной платы.
Рассматривая зависимость предложения труда от изменения ставок з/п, необходимо обратить внимание на то, что кривая предложения индивидом своего труда, описывающая эту зависимость, имеет несколько необычную форму (рис. ).
Кривая
инд-го предложения труда
показывает, что при увеличении ставки
з/п предложение труда может
либо увеличиваться, либо сокращаться. В
форме этой кривой отражается одновременное
действие двух эффектов – «эффекта
замещения» и «эффекта дохода». Суть
этих эффектов состоит в том, что увеличение
предложения труда ведет к росту
благосостояния, сокращая в то же время
свободное время человека. Эконом-кие
блага «замещают» свободное время. Однако
существует и «эффект дохода»: при
повышении з/п работник может позволять
себе иметь больше свободного времени,
сохраняя достигнутый уровень дохода.
До точки С «эффект замещения» преобладает
над «эффектом дохода», после точки С –
наоборот.Объединив кривые спроса и
предложения труда, можно проанализировать
рынок труда. Равновесие на рынке труда
достигается при соответствии спроса и
предложения труда.
Природные ресурсы – это сов-ть природных условий, которые могут быть исп-ы в процессе создания товара услуг и духовных ценностей. Природные ресурсы подразделяются на реальные, т.е. разведанные и используемые, и потенциальные, т.е. прогнозируемые, но точно неустановленные. Реальные природные ресурсы непосредственно влияют на величину национального богатства, уровень жизни населения, эффективность функ-я экономики страны, тогда как потенциальные ресурсы не включаются в состав нац-о богатства и лишь создают перспективные возможности успешного производства в будущем. Возобновляемые природные ресурсы – это ресурсы, которые по мере расходования воспроизводятся под действием природных процессов или сознательных усилий человека (солнечную энергию, круговорот воды в природе). Невозобновляемые природные ресурсы – это ресурсы, которые после полного их исчерпания восстановить невозможно. Сюда в первую очередь относятся все полезные ископаемые. Особенностью земли как эконом-кого ресурса земли является ее ограниченность. Фиксированный характер предложения земли означает, что кривая предложения абсолютно неэластична (рис. 4).
Если
на оси абсцисс отложить количество
гектаров земли, а на оси ординат - цену
за гектар земли, то кривая предложения
земли будет представлять линию,
параллельную оси ординат. Это означает,
что предложение земли не может быть
увеличено даже в условиях значительного
роста цен на землю. Для того чтобы
определить, какая цена реально установится,
необходимо проанализировать спрос.
Спрос на землю неоднороден. Он включает
два основных элемента - сельскохозяйственный
и несельскохозяйственный. Если на оси
абсцисс мы отложим количество гектаров
земли, а на оси ординат – цену за гектар
земли, то кривая сельскохозяйственного
спроса на землю Dcх будет иметь отрицательный
наклон. Это связано с тем, что по мере
вовлечения земли в хозяйственный оборот
(при данном уровне развития техники и
технологии) мы должны будем переходить
от лучших по плодородию земель к средним
и даже худшим. Кривая несельскохозяйственного
спроса Dнесх также имеет отрицательный
наклон, так как связана главным образом
с местоположением, и здесь также есть
свои ограничения, так как приходится
использовать не только земли в центре
города (например, для жилищного
строительства и офисов), но и на окраинах.
Совокупный спрос D на землю определяется
путем сложения по горизонтали кривых
сельскохозяйственного и несельскохозяйственного
спроса. Эконом-кая
рента
– это плата за ресурс, предложение
которого строго ограничено. Земельная
рента - это плата за использование земли
и других природных ресурсов, предложение
которых строго ограничено. Предложение
земли и других природных ресурсов
выступает как запас, рента - как поток.
