3. По общественному статусу группы делятся на:

• Формальные (существуют только в рамках социальной организации, цели, деятельности которых определяются государством).

• Не формальные (объединения людей на основе личных интересов).

Социальные группы представляют собой живые социальные организмы, которые в определённый момент времени зарождаются, развиваются, функционируют, переживают кризисы развития и в какой-то момент времени «умирают», т.е. прекращают своё существование.

4. По уровню развития малых социальных групп:

• Диффузные группы (это группы низшего уровня развития, в момент своего зарождения). Это группа людей, которые объединены общими эмоциональными переживаниями, чувствами и находятся в одно время, в одном и том же месте. Например, группа людей на остановке городского транспорта, ожидающих своё транспортное средство.

• Слаборазвитые группы (это группы находящиеся на начальном этапе своего развития). К ним относятся группы ассоциации – это группы, в которых возникают первые межличностные связи на основе личной симпатии и общих интересов.

• Высокоразвитые группы - это группы, существующие достаточно продолжительное время, отличаются наличием единства цели и общих интересов, высокоразвитой системой интересов организации, сплочённостей и т.д. Общая система норм и ценностей, развитая система межличностных связей и отношений, каждый член группы занимает определенное положение в системе межличностных связей (имеет свой социально-психологический статус).

Высокоорганизованные группы делятся на: корпорации и кооперации.

Группы корпорации характеризуются тем, что объединение людей происходит только на основе внутренних, т.е. значимых только для членов этой группы целей. Для осуществления совместной деятельности по достижению этих целей используются любые методы и средства, часто в ущерб интересов других групп. Группа корпорация изолирована от более широкой социальной общности в психологических отношениях. Она связана с ней только правовыми, экономическими и другими внешними связями. Пример, современные фирмы.

Группы кооперации имеют активно функционирующую организационную структуру, межличностные отношения в ней носят деловой характер, имеют высокий уровень деловой компетентности. Высшим уровнем развития является группа коллектив. В коллективах имеются наиболее благоприятные социально-психологические условия для совместной деятельности и развития каждого члена группы. Нравственная направленность группы, система норм и ценностей группы имеет социально обобщённую гуманистическую направленность. Группа имеет организационное единство, развитую систему не формальных межличностных отношений, благоприятный психологический климат, высокие показатели социально одобряемой совместной деятельности, систему нравственных ориентаций гуманистической направленности. Она открыта для взаимодействия с внешним миром.

В современной социальной психологии групп часто выделяют группы команды, по основным параметрам они сходны с коллективами, а в ряде случаев имеют более высокие показатели сплочённости. Могут иметь очень высокие показатели совместной деятельности. Но в командах цель совместной групповой деятельности может достигаться и с использованием методов и средств, наносящих ущерб другим социальным группам. Коллектив всегда строит взаимоотношение с другими группами на основе принципов уважения, прав и интересов этих групп. Например, спортивная команда, команда политического лидера.