- •Содержание
- •Глава 8. Оплата труда на предприятии
- •Раздел IV. Эффективность функционирования экономики предприятия
- •Глава 9. Производительность труда как главный фактор эффективности производства
- •Глава 10. Производительность и сбыт продукции
- •Глава 11. Качество промышленной продукции
- •Раздел V. Себестоимость, прибыль, рентабельность
- •Глава 12. Учет расходов на производство и реализацию продукции
- •Глава 13. Доходы, прибыль и рентабельность
- •Раздел VI. Источники развития предприятия………………………….
- •Глава 14. Инвестиции и инвестиционная деятельность
- •Содержание дисциплины, задачи и значение изучения курса
- •Раздел I. Промышленность как ведущая отрасль народного хозяйства
- •Глава 1. Промышленность и ее отраслевая структура
- •1.1. Промышленность как отрасль народного хозяйства
- •1.2. Классификация отраслей промышленности
- •1.3. Показатели, характеризующие отраслевую структуру промышленности
- •Глава 2. Развитие промышленности белоруссии в условиях рынка
- •2.1. Структурные изменения в промышленности страны и их социальная направленность
- •2.2. Значение развития отрасли промышленности для повышения технического уровня других отраслей
- •2.3. Промышленная политика
- •Контрольные вопросы
- •Тематика исследований и рефератов
- •Раздел II. Предприятие – основное звено экономики
- •Глава 3. Сущность промышленного предприятия как экономического явления
- •3.1. Предприятие: понятие, общие черты, признаки
- •3.2. Предприятия как объект и субъект хозяйствования
- •3.3. Цели, задачи и функции промышленного предприятия
- •Глава 4. Классификация предприятий
- •4.1. Особенности создания и функционирования предприятий различных организационно-правовых форм
- •4.2. Признаки классификации предприятий
- •4.3. Формы общественной организации производства на предприятии
- •4.4. Формы объединения предприятий
- •Контрольные вопросы
- •Тематика исследований и рефератов
- •Раздел III. Производственные ресурсы предприятия
- •Глава 5. Основные средства предприятия
- •5.1. Понятие, состав и структура основных средств
- •5.2. Учет и оценка основных средств
- •5.3. Физический и моральный износ основных средств
- •5.4. Амортизация и воспроизводство основных средств
- •5.5. Показатели эффективности использования основных средств
- •5.6. Резервы улучшения использования основных средств
- •Контрольные вопросы
- •Тематика исследований и рефератов
- •Глава 6. Оборотные средства предприятия
- •6.1. Понятие, классификация, состав и структура оборотных средств
- •Нормирование оборотных средств
- •6.3. Определение потребности в оборотных средствах на предприятии
- •6.4. Показатели использования и управление оборотными средствами
- •Контрольные вопросы
- •Тематика исследований и рефератов
- •Глава 7. Персонал предприятия
- •7.1. Персонал предприятия, их классификация и структура
- •7.2. Количественная и качественная характеристика персонала
- •7.3. Определение потребности предприятия в персонале
- •7.4. Источники формирования персонала
- •7.5. Управление персоналом
- •7.6. Эффективность использования персонала на предприятии
- •Контрольные вопросы
- •Тематика исследований и рефератов
- •Глава 8. Оплата труда на предприятии
- •8.1. Сущность и механизм мотивации труда
- •8.2. Принципы организации и функции заработной платы
- •8.3. Государственное регулирование оплаты труда
- •8.4. Порядок применения Единой тарифной сетки
- •8.5. Формы и системы оплаты труда
- •8.6. Взаимосвязь сдельной и повременной форм оплаты труда с его производительностью
- •8.7. Бестарифные системы оплаты труда
- •8.8. Виды дополнительной оплаты труда
- •8.9. Организация материального стимулирования
- •8.10. Формирование фонда заработной платы
- •8.11. Расчет подоходного налога
- •8.12. Порядок индексации доходов и социальная защита работников
- •Контрольные вопросы
- •Тематика исследований и рефератов
- •Раздел IV. Эффективность функционирования экономики предприятия
- •Глава 9. Производительность труда как главный фактор эффективности производства
- •9.1. Понятие и экономическое содержание производительности труда
- •9.2. Показатели производительности труда и методы определения выработки
- •9.3. Планирование производительности труда по факторам
- •9.4. Экономическая оценка резервов роста производительности труда на предприятии
- •9.5. Значение повышения производительности труда
- •Контрольные вопросы
- •Тематика исследований и рефератов
- •Глава 10. Производство и сбыт продукции
- •Маркетинг предприятия
- •Планирование производства и сбыта продукции
- •Принципы и методы планирования производственной программы
- •10.2.2. Основные разделы плана экономического и социального развития предприятия и их содержание
- •Планирование производственной программы
- •10.3.1. Обоснование производственной программы мощностями и материальными ресурсами
- •10.4. Методика определения производственной мощности
- •Определение потребности в материальных ресурсах и управление сбытом
- •Контрольные вопросы
- •Тематика исследований и рефератов
- •Глава 11. Качество промышленной продукции
- •11.1. Понятие качества и конкурентоспособности продукции
- •11.2. Система показателей качества
- •11.3. Система управления и алгоритм качества в соответствии с нормами международных стандартов исо-9000
- •11.4. Организация контроля качества на предприятии
- •11.5. Факторы, влияющие на качество продукции
- •11.6. Экономическая эффективность и значение повышения качества продукции
- •Контрольные вопросы
- •Тематика исследований и рефератов
- •Раздел V. Расходы и доходы предприятия
- •Глава 12. Учет расходов на производство и реализацию продукции
- •12.1. Экономическое содержание и классификация затрат,
- •Издержек и себестоимости
- •12.2. Структура себестоимости
- •Калькулирование себестоимости продукции
- •12.4. Планирование себестоимости продукции на предприятии
- •12.4.1. Методы расчета плановой себестоимости
- •12.5. Источники и факторы снижения издержек производства и реализации продукции
- •12.6. Управление издержками на предприятии
- •Контрольные вопросы
- •Тематика исследований и рефератов
- •Глава 13. Доход, прибыль и рентабельность
- •13.1. Доход предприятия
- •13.2. Прибыль предприятия: сущность, виды, функции
- •13.3. Планирование и распределение прибыли
- •13.4. Рентабельность: виды и показатели
- •13.5. Связь прибыли предприятия, затрат и выручки
- •Контрольные вопросы
- •Тематика исследований и рефератов
- •Раздел VI. Источники развития предприятия и его инновационная деятельность
- •Глава 14. Инвестиции и инвестиционная деятельность
- •14.1. Сущность, классификация и структура инвестиций
- •14.2. Подготовка инвестиционного решения и планирование инвестиций на предприятии
- •14.3. Экономический смысл обоснования инвестиций
- •14.4. Источники, объекты и субъекты инвестиционной деятельности
- •14.5. Инвестиционные механизмы аренды и лизинга
- •14.6. Инвестиционная политика предприятия
- •Контрольные вопросы
- •Тематика исследований и рефератов
- •Глава 15. Инновационная деятельность предприятия
- •15.1. Содержание инновационной деятельности
- •15.2. Понятие и классификация инноваций
- •15.3. Инновационная инфраструктура
- •15.4. Направления реализации инновационной политики в Республике Беларусь
- •Контрольные вопросы
- •Тематика исследований и рефератов
- •Часть II. Рекомендации и задания для выполнения управляемой самостоятельной работы студентами
- •2. Тестовые задания
- •Раздел I. Промышленное предприятие тест 1
- •Раздел II. Ресурсы предприятия. Основные средства тест 3
- •Отношением стоимости основных фондов (оф) к стоимости произведенной (реализованной) продукции определяется
- •К активной части основных производственных фондов относятся
- •Амортизация – это
- •Загрузка орудий труда в единицу времени определяет
- •Моральный износ основных фондов второй формы связан с появлением
- •Оборотные фонды – это
- •II. В состав оборотных фондов предприятия входят
- •Наиболее полный состав материальных ресурсов – это
- •Экономное использование материальных ресурсов означает
- •Рациональное использование материальных ресурсов предусматривает
- •Под сырьевыми ресурсами понимается
- •По характеру участия в процессе производства продукции сырье классифицируется на
- •По характеру и размерам затрат труда сырье классифицируется на
- •Вторичное сырье – это
- •Под материалами понимают
- •Оптимальные материальные затраты, включаемые в себестоимость продукции
- •К обобщающим показателям эффективности использования материальных ресурсов относятся
- •К дифференцированным (единичным) показателям использования материальных ресурсов относятся
- •Кадры предприятия тест 9
- •Тест 10
- •Коэффициент постоянства кадров рассчитывается по формуле
- •III. Численность работников по трудоемкости производственной программы определяется по формуле
- •IV. Расчет численности основных рабочих, выполняющих работы, на которые имеются нормы обслуживания, производится по формуле
- •V. По нормативам численности потребность в персонале определяется по формуле
- •VI. Численность вспомогательных рабочих по рабочим местам определяется по формуле
- •Списочная численность работников рассчитывается по формуле
- •Выработка рассчитывается по формуле
- •Технологическая трудоемкость – это
- •Производственная трудоемкость включает
- •Тест 12
- •Тест 13
- •Раздел III. Эффективность функционирования экономики предприятия
- •3. Производительность труда тест 14
- •Тест 15
- •XV. По характеру выполняемых функций кадры предприятия подразделяются на категории
- •Коэффициент постоянства кадров определяется
- •Производственная программа (Разработка л.Н. Нехорошевой) тест 16
- •Раздел IV. Расходы и доходы предприятия издержки и себестоимость продукции тест 17
- •Тест 18 (Разработка л.Н. Нехорошевой)
- •Доход, прибыль, рентабельность тест 19
- •Тест 20
- •Раздел V. Инвестиции и инновации тест 21
- •Инновационная деятельность предприятия тест 22
- •XI. Опытно-конструкторская работа (окр) представляет собой:
- •Научно-исследовательская работа (нир) представляет:
- •XIII. Инновационный потенциал предприятия – это
- •XIV. Под инновационной деятельностью понимают:
- •3. Задачи Основные средства предприятия (ос)
- •Примеры решения задач
- •Оборотные средства предприятия (ОбС)
- •Примеры решения задач по теме:
- •Труд и его эффективность
- •Примеры решения задач
- •Эффективность производства
- •Оплата труда на предприятии
- •Примеры решения задач
- •Прибыль, рентабельность, себестоимость
- •Примерный перечень вопросов
- •Рейтинговый контроль
- •Литература
- •Дополнительная литература
11.2. Система показателей качества
Система показателей оценки уровня качества классифицируется на:
1. Единичные показатели качества, характеризующие определенное свойство изделия
а) показатели назначения (технико-эксплуатационные)
производительность оборудования, агрегата, станка;
мощность оборудования;
точность работы или обработки;
Эти показатели характеризуют пригодность продукции для использования по назначению, определяют сферу применения.
б) показатели надежности и долговечности.
Надежность это свойство изделия выполнять свои функции, сохраняя эксплуатационные качества в заданных пределах в течение установленного промежутка времени. Признаки надежности: безотказность, ремонтопригодность, сохраняемость, долговечность.
Показатель долговечности – это технический ресурс агрегата, суммарная возможность его эксплуатации, выработки продукции, перевозки грузов, срок службы.
в) показатели технологичности характеризуют изделие как объект изготовления и эффективность конструкторско-технологических решений (материалоемкость, трудоемкость изготовления)
г) эстетические показатели характеризуют внешний вид изделия (оригинальность, гармоничность)
д) эргодинамические показатели качества характеризуют изделие как элемент системы (человек-изделие-среда), т.е. соответствие изделия антропометрическим, физиологическим и психологическим потребностям человека
е) показатели стандартизации и унификации не характеризуют собственно качество изделия. Они показывают степень использования стандартизированных и унифицированных узлов, деталей. Косвенно дают информацию о затратах по эксплуатации изделия, возможности повторного использования узлов и деталей данного изделия.
ж) показатели патентно-правовой защиты отражают степень защищенности патентами основных технических решений изделия и свидетельствуют о технической новизне продукта.
з) экономические показатели характеризуют продукцию с позиции ее экономичности (себестоимость изготовления, цена продаж, прибыль, рентабельность, цена потребления).
Особенно значимым показателем является цена потребления, складывающаяся из цены продажи и эксплуатационных затрат в течение всего срока службы у покупателя.
Комплексные показатели качества характеризуют группу свойств изделия по сравнению с эталоном (сорт, марка, класс и т.д.) или совокупность свойств изделия в единстве с затратами по его производству и эксплуатации (стоимость единицы продукции соответствующего качества).
Обобщающие показатели качества характеризуют уровень качества всего объема выпускаемой продукции
где – уровень качества изделия;
– фактическое значение показателя
качества;
– эталонное значение качества
или
по первой формуле дается оценка полезных свойств изделия, а по второй – оцениваются изделия с наличием вредных, нежелаемых состояний.
11.3. Система управления и алгоритм качества в соответствии с нормами международных стандартов исо-9000
Управление качеством продукции, как и другими любыми процессами, представляет собой круговой цикл: планирование, организация, контроль, управляющее воздействии. Процесс управления, с одной стороны, можно рассматривать, как особый вид деятельности по соблюдению технических, технологических, экономических, социальных и иных требований к товару, с другой – как система контроля за выпуском продукции, соответствующей удовлетворению потребностей покупателя.
Государственная система управления качеством продукции включает:
законы и нормативные акты, регламентирующие права и обязанности производителей и потребителей продукции при разработке, создании, реализации и эксплуатации продукции;
государственную систему стандартов и надзора за их соблюдением;
отчетность предприятий по качеству продукции;
фирменные и внутрифирменные системы управления качеством продукции.
Правовое обеспечение управления качеством продукции призвано определить условия наилучшего взаимодействия производителей и потребителей продукции в рыночных условиях по вопросам качества реализуемых товаров.
В тоже время в условиях требований рынка стало недостаточным контролировать качество конечного продукта и отдельных стадий производственного процесса. Необходимым условием выживания в конкурентной борьбе стало создание системы качества, охватывающей все стадии производства, которые оказывают влияние на качество готового изделия, то есть от заключения контракта с поставщиками материалов, сырья до сбыта готовой продукции производителем и утилизацией изношенных изделий по ликвидационной стоимости потребителем.
Таким образом, система качества – это совокупность организационной структуры, методик, процессов, ресурсов, необходимых для общего управления качеством продукции. Действие системы качества распространяется на все этапы жизненного цикла продукта. Схематично систему представляют в виде так называемой «петли качества» (рис. 11.1).
В условиях конкурентной борьбы предприятие вынуждено все больше обращать внимание на проблемы качества не на словах, а на деле. Покупателей не устраивают устные заверения производителя о соответствующем уровне качества продукции. Им нужны подтверждения документальные и гарантии. Таким видом гарантий является сертификат, подтверждающий наличие на предприятии внедренной системы качества.
Сертификация призвана служить гарантией потребителю о том, что продукция соответствует определенным требованиям. В качестве целей сертификации преследуется:
- защитить потребителя от приобретения продукции, которая ухудшает окружающую среду, опасна для здоровья;
- подтвердить конкурентоспособность продукции и расширить рынки ее сбыта. При успешном прохождении сертификации предприятию выдаются сертификат соответствия на определенный период времени и предоставляется право маркировать продукцию (упаковку), сопроводительную документацию знаком соответствия.
Рис. 11.1. Петля качества
Юридической формой определения качественных характеристик продукции является нормативно-техническая документация, предусмотренная государственной системой стандартизации.
Настоящий бум по внедрению системы качества в работу предприятий произошел после издания в 1987 году Международной организации по стандартизации ИСО (The International Organization for Standardization, ISO) группы стандартов ИСО-9000 по управлению качеством и обеспечению качества. В системе ИСО-9000 устанавливают единые международные стандарты на систему управления качеством в любом субъекте хозяйствования, определяют задокументированную последовательность действий по реализации процесса производства продукции и содержатся требования к построению системы управления качества.
Комплекс международных стандартов ИСО-9000 имеет свои разновидности:
ИСО-9000-87 – общее руководство качеством и стандарты по обеспечению качества;
ИСО-9001-87 – модель системы качества для обеспечения качества при проектировании или разработке, производстве, монтаже и обслуживании;
ИСО-9002-87 – модель системы качества для обеспечения качества при производстве и монтаже;
ИСО-9003-87 – модель системы качества для обеспечения качества при окончательном контроле и испытаниях;
ИСО-9004-87 – общее руководство и элементы системы качества.
С 1993 года применяются также стандарты, в которых отражаются определенные категории продукции;
- технические средства (9004-1);
- программное обеспечение (9000-3);
- услуги (9004-2);
- технологии (9004-3).
К другим важнейшим стандартам относятся:
ИСО-8402-86 – стандарт терминов и определений в области качества;
ИСО-10011-92 – руководящие указания по проверке системы качества;
ИСО-10012-92 – система подтверждения метрологической пригодности измерительного оборудования, управление процессом измерения;
ИСО-10013-94 – руководящие указания для разработки руководства по качеству.
Конечным итогом работы по созданию системы качества являются комплект документации, состоящий из трех уровней. Главным документом системы качества является руководство по качеству, включающее содержание политики в области качества, границы применимости, а также описание организационной структуры предприятия с указанием ответственности и полномочий.
Вторым уровнем документов системы качества являются методические инструкции, устанавливающие обязанности, последовательность их выполнения с целью реализации элементов системы качества.
Третий уровень в иерархии документации занимают рабочие инструкции, указания по контролю, справочники, в которых находят отражение описание выполнения отдельных видов деятельности по производству, сборке, монтажу, контролю и другим процессам.
