9.2. Показатели производительности труда и методы определения выработки

Для измерения, учета, анализа эффективности использования трудовых ресурсов, количественной характеристики производительности труда в промышленности используются два основных показателя: выработка и трудоемкость.

Выработка измеряется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего в год, квартал, месяц, день. Это наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда.

Индивидуальная производительность труда, учитывающая затраты только живого труда, непосредственно затраченного на изготовление продукции рассчитывается на одного работающего в соответствующую единицу времени. На предприятии выработку определяют как отношение объема произведенной продукции к среднесписочной численности работающих по формуле

где – выработка;

– объем произведенной продукции или выполненной работы в натуральных либо условно-натуральных единицах;

– среднесписочная численность работающих, чел.

Показатель производительности общественного труда рассчитывается, как отношение размера национального дохода к численности, занятых в отраслях материального производства по формуле

где – показатель производительности общественного труда, руб./чел.;

– произведенный национальный доход, руб.;

– численность занятых в сфере материального производства, чел.

Различают три метода определения выработки: натуральный, стоимостной (денежный) и трудовой.

Натуральный метод измерения выработки наиболее достоверный и, на первый взгляд, простой и наглядный. По нему объем продукции количественно выражается в натуральных единицах (штуках, тоннах, метрах и т.д.). Но этот метод в чистом виде может применяться только тогда, когда на предприятии выпускается однородная продукция. Если предприятие выпускает несколько видов продукции, то выработка может определяться в условно-учетных единицах. Переводные коэффициенты для пересчета различных видов продукции в условно-учетные единицы могут рассчитываться на различной основе (по трудоемкости, теплотворности, проценту активного вещества). Наиболее достоверным достигается пересчет (соизмерение) по трудоемкости или полезности продукции.

Натуральные показатели при определении выработки применяются на предприятиях таких отраслей промышленности как электроэнергетика, лесная, угольная, нефтедобывающая, в литейном производстве. В условно-учетных (натуральных) единицах выработка измеряется на предприятиях текстильной отрасли, перерабатывающих предприятиях агропромышленного комплекса, строительной индустрии. Недостатком этого метода является то, что он не позволяет сравнивать производительность труда предприятий различных отраслей промышленности.

При натуральном методе измерения выработка определяется как отношение объема выпуска продукции в физических единицах измерения к величине трудовых затрат

;

где – численность промышленно-производственного персонала, чел.;

– отработано человеко-часов;

– выпуск продукции, руб.

также расчет может быть произведен другими способами. Например, по формуле

где – показатель выработки, рассчитанный в условно-учетных единицах.

– количество видов продукции;

– количество или масса продукции – го вида, произведенной за конкретный период, руб.;

– коэффициент приведения, с помощью которого продукция – го вида условно приводится к одному (базовому) виду. Коэффициент приведения по каждому виду изделий рассчитывается как отношение трудоемкости (массы) продукции – го вида к трудоемкости (массе) изделия, принятого за базовое.

Наибольшее распространение получил стоимостной метод определения выработки. В денежном выражении выработку можно рассчитать по товарной, валовой, нормативно-чистой продукции. Все зависит от целей и задач расчета.

Выработка в стоимостном выражении, рассчитанная по валовой или товарной продукции, зависит не только от результатов работы данного коллектива, но и от стоимости сырья и материалов, объемов кооперированных поставок, комплектующих и полуфабрикатов. При увеличении стоимости снижаются собственные затраты труда, а показатель выработки и производительности труда необоснованно завышается. В итоге полученные данные оказываются малопригодными для аналитической работы. Кроме этого, при исчислении выработки по валовой продукции показатель недостаточно полно характеризует ее действительный уровень, так как сильно зависит от объема незавершенного производства.

Исчисление выработки по товарной продукции отражает более достоверный ее уровень, так как исключается объем незавершенного производства, но зависит от стоимости материалов и комплектующих изделий, структуры и материалоемкости продукции. При неизменных затратах на эти статьи расходов и при начислении выработки по товарной продукции, выраженной в натуральных единицах, показатель выработки более точный.

Стоимостной метод измерения выработки имеет более широкое применение на предприятиях изготавливающих разнородную продукцию, при расчете ее по группам предприятий, в объединениях, отраслях, межотраслевых комплексах.

В ряде отраслей промышленности (швейной, консервной) выработка определяется по нормативной стоимости обработки. Она включает в себя нормативы затрат на основную заработную плату с начислениями, общехозяйственные и общепроизводственные расходы (по нормативам) [6, с.225].

Прибегают к расчету выработки по объему чистой продукции. Чистая продукция – показатель объема производства предприятия в денежном выражении за определенный период времени, характеризующий стоимость вновь созданного продукта, включающего сумму заработной платы, затраченной на создание продукции, и прибыли предприятия от продажи произведенного товара [15, с.385].

Показатели выработки зависят не только от метода измерения объема производства, но и от единицы измерения рабочего времени. Выработка может быть определена на один отработанный человеко-час (часовая), на один отработанный человеко-день (дневная). Различают также среднечасовую выработку, которая рассчитывается по формуле

и среднедневную выработку, определяемую по формуле

где – объем выпущенной продукции, руб.;

– среднегодовая численность работников, чел.;

– количество рабочих дней, дни;

– количество смен;

– число часов работы в смену, ч.

Показатели часовой и дневной производительности труда (выработки) характеризуют работу не всех категорий работающих. А только рабочих, так как учет рабочего времени в часах и днях ведут только для них. Для оценки эффективности работы всего ППП определяют годовую, квартальную и месячную производительность труда.

Каждый из названных показателей зависит от степени использования рабочего времени и структуры работающих, и может быть использован для выявления резервов улучшения организации и повышения эффективности производства. Ни один из способов оценки производительности труда не является общепризнанным. Каждый из них имеет как достоинства, так и недостатки.

В производственных подразделениях предприятий широко используется трудовой метод, при котором выработка рассчитывается в нормо-часах. Этим методом определяется выработка на рабочих местах, в бригадах, на участках, а также в цехах при выпуске разнородной продукции, наличии незавершенной продукции, т.е. когда выработку нельзя измерить ни одним из перечисленных способов.

Трудовой метод измерения производительности труда характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени. При использовании этого метода рассчитывают показатель трудоемкости (обратный выработке). Трудоемкость – это затраты труда, рабочего времени на производство единицы продукции (на один рубль продукции). Расчет трудоемкости осуществляют по формуле

где – трудоемкость единицы продукции, нормо-часах;

– объем продукции в натуральном, стоимостном выражении, или в н.ч.;

– фактические затраты труда, нормо-часах;

Нормативная трудоемкость отражает затраты времени на изготовление единицы продукции по действующим нормам времени.

Плановая трудоемкость отражает затраты времени на производство единицы продукции с учетом реализации мероприятий по снижению трудоемкости.

Фактическая трудоемкость отражает действительные затраты времени на выпуск единицы продукции, включая потери рабочего времени.

Сопоставление фактической и нормативной трудоемкости характеризуется коэффициентом выполнения норм времени.

В зависимости от состава трудовых затрат и их роли в производстве выделяют технологическую, производственную трудоемкость, трудоемкость управления, обслуживания производства. Технологическая трудоемкость включает затраты труда рабочих, технологически воздействующих на предметы труда. Производственная трудоемкость включает все затраты труда основных и вспомогательных рабочих.

где – производственная трудоемкость;

– технологическая трудоемкость, в которую включаются все затраты труда рабочих сдельщиков и повременщиков;

– трудоемкость обслуживания производства, определяемая затратами труда вспомогательных рабочих.

Трудоемкость управления включает затраты труда служащих.

Под полной трудоемкостью единицы продукции понимается сумма всех затрат живого труда на изготовление единицы продукции, измеряемая в человеко-часах и рассчитывается по формуле

Существует понятие прогрессивной трудоемкости, которая рассчитывается путем деления нормативной трудоемкости на прогрессивный процент выполнения норм выработки

Выработка продукции и трудоемкость продукции – показатели, представляющие собой две стороны оценки производительности труда, существенно дополняющие информативно друг друга. Если первая показывает результативность, то вторая – его затратность, в смысле расходования главного производственного ресурса – рабочей силы.

Пример: При осуществлении плана организационно-технических мероприятий трудоемкость на продукт А в количестве 12000шт. снижена с 12 до 10,2 нормо-час на единицу; на продукт Б в количестве 750шт. – с 56 до 48 нормо-час., на продукт В в количестве 495шт. с 124 до 117 нормо-час. Общая трудоемкость выпуска по базовым условиям составила бы на все виды продукции 1 240 000 нормо-часа. Определить прирост производительности труда.

Решение: общая сумма снижения трудоемкости в нормо-часах составит

Тогда прирост производительности определим по формуле

Снижение трудоемкости позволило увеличить производительность труда на 2,6%.