Раздел IV. Эффективность функционирования экономики предприятия

Глава 9. Производительность труда как главный фактор эффективности производства

9.1. Понятие и экономическое содержание производительности труда

9.2. Показатели производительности труда и методы определения выработки

9.3. Планирование производительности труда по факторам

9.4. Экономическая оценка резервов роста производительности труда на предприятии

9.5. Значение повышения производительности труда

Контрольные вопросы

Тематика исследований и рефератов

Глава 10. Производительность и сбыт продукции

10.1. Маркетинг на предприятии

10.2. Планирование производства и сбыта предприятия

10.2.1. Принципы и методы планирования производственной программы

10.2.2. Основные разделы плана экономического и социального развития предприятия и их содержание

10.3. Планирование производственной программы

10.3.1. Обоснование производственной программы мощностями и материальными ресурсами

10.4. Методика определения производственной мощности

10.5. Определение потребности в материальных ресурсах и управление сбытом

Контрольные вопросы

Тематика исследований и рефератов

Глава 11. Качество промышленной продукции

11.1. Понятие качества и конкурентоспособности продукции

11.2. Система показателей качества

11.3. Система управления и алгоритм качества в соответствии с нормами международных стандартов ИСО-9000

11.4. Организация контроля качества на предприятии

11.5. Факторы, влияющие на качество продукции

11.6. Экономическая эффективность и значение повышения качества продукции

Контрольные вопросы

Тематика исследований и рефератов

Раздел V. Себестоимость, прибыль, рентабельность

Глава 12. Учет расходов на производство и реализацию продукции

12.1. Экономическое содержание и классификация затрат, издержек и себестоимости

12.2. Структура себестоимости

12.3. Калькулирование себестоимости продукции

12.4. Планирование себестоимости продукции на предприятии

12.4.1. Методы расчета плановой себестоимости

12.5. Источники и факторы снижения издержек производства и реализации продукции

12.6. Управление издержками на предприятии

Контрольные вопросы

Тематика исследований и рефератов

Глава 13. Доходы, прибыль и рентабельность

13.1. Доход предприятия

13.2. Прибыль предприятия: сущность, виды, функции

13.3. Планирование и распределение прибыли

13.4. Рентабельность: виды и показатели

13.5. Связь прибыли предприятия, затрат и выручки

Контрольные вопросы

Тематика исследований и рефератов

Раздел VI. Источники развития предприятия………………………….

Глава 14. Инвестиции и инвестиционная деятельность

14.1. Сущность, классификация и структура инвестиций

14.2. Подготовка инвестиционного решения и планирование инвестиций на предприятии

14.3. Экономический смысл обоснования инвестиций

14.4. Источники, объекты и субъекты инвестиционной деятельности

14.5. Инвестиционные механизмы аренды и лизинга

14.6. Инвестиционная политика предприятия

Контрольные вопросы

Тематика исследований и рефератов

Глава 15. Инновационная деятельность предприятия

15.1. Содержание инновационной деятельности

15.2. Понятие и классификация инноваций

15.3. Инновационная инфраструктура

15.4. Направления реализации инновационной политики в Республике Беларусь

Контрольные вопросы

ТЕМАТИКА ИССЛЕДОВАНИЙ И РЕФЕРАТОВ

ЧАСТЬ II. РЕКОМЕНДАЦИИ И ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ УПРАВЛЯЕМОЙ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ (УСРС)…………………………………………………………………………………………

1. Тестовые задания………………………………………………………………………….

РАЗДЕЛ I. Промышленное предприятие……………………………………

РАЗДЕЛ II. Ресурсы предприятия…………………………………………….

Основные средства………………………………………………………….

Оборотные средства……………………………………………………………

Кадры предприятия……………………………………………………………

Заработная плата………………………………………………………………

РАЗДЕЛ III. Эффективность функционирования экономики предприятия……………

РАЗДЕЛ IV. Расходы и доходы предприятия………………………………..

РАЗДЕЛ V. Инвестиции и инновации…………………………………………

ЗАДАЧИ……………………………………………………………………………………..

РЕЙТИНГОВЫЙ КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА ЗНАНИЙ, УМЕНИЕ СТУДЕНТОВ………………………………………………………………………………….

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЭКЗАМЕНУ……………………………………………………………………………………

ЛИТЕРАТУРА………………………………………………………………………………...

КУРС ЛЕКЦИЙ

ВВЕДЕНИЕ

1. Экономика предприятия как образовательная

и научная дисциплина

Экономика предприятия достаточно сложное понятие, которое не имеет узкого, однозначного смыслового толкования, является и образовательной, и научной дисциплиной. Как образовательная дисциплина – это комплекс знаний о средствах, законах и правилах ведения хозяйства. Она включает широкий спектр управленческих и организационных форм, методов и правил рационального использования всяческих ресурсов (материальных, нематериальных), объектов, процессов, способов с целью создания и распределения благ, без которых невозможно существование ни общества, ни отдельного индивида, организовать производство предметов потребления и средств производства. Следовательно, следует исходить из того положения, что экономика предприятия является:

• основным звеном развития национальной экономической системы, рынка;

• сферой деятельности, направленной на удовлетворение как личных, так и общественных потребностей

В условиях формирования рыночных отношений предприятие становится субъектом и элементом рыночной системы. В связи с изменяющимися внешними условиями, конъюнктурой рынка предприятие должно уметь адаптироваться к происходящим процессам, требованиям рынка.

Экономика предприятия как научная дисциплина призвана изучать не только систему экономических отношений по поводу рационального потребления редких ресурсов, распределения результатов производства, обоснования направлений деятельности и поведения предприятия в рыночных условиях, но учитывать и опираться на научные исследования таких наук как экономическая теория, планирование и прогнозирование, статистика, управление и другие экономические дисциплины.

С ростом масштабов производства, необходимостью поиска путей стремительного расширения ассортимента выпускаемой продукции повышается сложность организации и управления экономическими процессами. В связи с этим организационные структуры управления моделируются по дивизионному принципу. В отдельные элементы управления выделяются маркетинг, финансы, учет, коммерческая, инновационная и инвестиционная деятельность с встроенными постоянными или временными дивизионами (отделениями). В этих условиях задача экономистов, менеджеров сводится к своевременному переосмысливанию своей роли при выработке и предложении управленческих решений по наиболее эффективной организации и управлению производством, чтобы каждый вложенный в него рубль не только окупался в полном объеме, но и приносил дополнительный доход, а выпускаемая продукция соответствовала требованиям рынка.

Профессиональный экономист как специалист, основное функциональное лицо в структуре хозяйственного управления, в достаточной мере должен обладать экономическими знаниями о реальных процессах и механизмах производства и обращения товаров, расширенного воспроизводства, позволяющим гарантировать успех дела без ошибок, с минимальными затратами.

Экономику предприятия иногда трактуют как натурально-вещественный состав всех элементов объекта и его структурных подразделений, накопленных за определенный период со дня создания и в процессе развития предприятия, а в денежном выражении – оценку основных и оборотных средств, готовой продукции, денег, находящихся на банковских счетах, ценных бумаг, объектов интеллектуальной собственности, выручки, прибыли, полученных в результате продажи продукции, материальных и нематериальных активов.