5. Управление производством

В настоящее время на шахте «Сарылах» проходческие и добычные работы ведутся комплексной бригадой, включающей в себя забойную группу и рабочих вспомогательной службы.

Эксплуатация горизонтов (проходка выработок и добычные работы) будет выполняться силами имеющейся комплексной бригады. Расчетная численность трудящихся бригады, для ведения горных работ на горизонтах 482-432 м, приведена в таблице .

Таблица 15 - Численность трудящихся комплексной бригады

№№ п/п	Наименование профессий	Явочная численность, чел.
		1-я смена	2-я смена	3-я смена	Всего
Рабочие забойной группы
1	Проходчик	4	4		8
2	Горнорабочий очистного забоя	4	4		8
3	Машинист скреперной лебёдки	1	1		2
4	Взрывник	2	2		4
Итого забойная группа		11	11		22
Рабочие вспомогательной группы
1	Машинист подъемной машины уклона 1	1	1	1	3
2	Машинист подъемной машины уклона 2	1	1	1	3
3	Машинист электровоза	1	1	1	3
4	Водитель ПДМ ST-2D	2	2		4
5	Водитель машины 1 ВОМА			1	1
6	Люковой	2	2		4

Продолжение таблицы 15.

6	Слесарь - ремонтник	2	2	2	6
7	Электромеханик подъема	1	1	1	3
8	Горнорабочий ПВС			2	2
9	Горнорабочий (доставка грузов, поддержание выработок)			2	2
10	Горнорабочий маркшейдерской службы	2			2
11	Пробоотборщик	1			1
Итого вспомогательная группа		13	10	11	34
Всего рабочих		24	21	11	56

Общее руководство, руководство проходческими и добычными работами, геологическое и маркшейдерское сопровождение горных работ, обслуживание и ремонт горно-шахтного оборудования, контроль пылевентиляционного режима, заготовка элементов крепи и прочие виды вспомогательных работ будут осуществляться трудящимися существующих подразделений шахты «Сарылах».

Режим работы шахты:

- количество рабочих дней - 340;

- количество рабочих смен в сутки - 3;

в т.ч. добычных - 2;

Первая смена предусматривается для доставки различных грузов, ремонтно-профилакти-ческих работ.

Продолжительность смены:

- на подземных работах - 8 час, с перерывом на обед;

- на поверхности - 12 час, с перерывом на обед.

Работа на предприятии осуществляется вахтовым методом с заменой вахтового персонала по скользящему графику.