- •5.3 Основные вопросы стратегического планирования
- •5.3.1 Сущность и основные элементы стратегического плана
- •5.3.2 Формулирование миссии и целей организации
- •5.3.3 Оценка и анализ внешней среды
- •5.3.4 Управленческое обследование фирмы
- •5.3.5 Анализ базовых стратегических альтернатив и выбор стратегии фирмы
- •5.3.6 Организация реализации целей и общей стратегии фирмы
5.3.5 Анализ базовых стратегических альтернатив и выбор стратегии фирмы
При определении конкретной стратегии фирмы необходимо, прежде всего, сделать выбор относительно базовой стратегической альтернативы развития: стратегия ограниченного роста, стратегия роста, стратегия сокращения и комбинированная стратегия, состоящая из совокупности предыдущих (двух или трех). Базовая стратегическая альтернатива определяет выбор относительно роста капитала в планируемый период, принятый его владельцами.
Стратегия ограниченного роста
Для этой стратегии характерно установление целей (показателей развития) от достигнутого результата, скорректированных с учетом инфляции. Применяется в зрелых областях промышленности со сложившейся относительно стабильной технологией, когда фирма в основном удовлетворена своим положением. Это самый легкий, наиболее удобный и наименее рискованный способ действия фирмы на освоенном ею рынке с целью сохранения капитала и сложившегося уровня дохода, который он приносит.
Стратегия роста
Предусматривает значительное ежегодное повышение уровня краткосрочных и долгосрочных целей над уровнем показателей предыдущего года. Применяется в динамично развивающихся отраслях с быстро изменяющимися технологиями. Этой стратегии могут придерживаться фирмы, стремящиеся к диверсификации и увеличению объемов продаж и совокупной доли рынка. В неустойчивой отрасли отсутствие роста в процессе реализации этой стратегии может означать банкротство. Рост может быть внутренним (путем расширения ассортимента товаров) и внешним (рост может быть в смежных отраслях в форме вертикального или горизонтального роста). Рост может приводить к созданию конгломератов организационных структур при росте фирмы. Стратегия направлена на рост (концентрацию) капитала. Наиболее очевидная и признанная форма такого роста – это приобретение и поглощение компаний фирмой, а также слияние корпораций.
Стратегия сокращения
Эту стратегию называют также стратегией последнего средства. На практике применяются следующие варианты реализации этой стратегии:
Ликвидация – предусматривает прекращение деятельности фирмы и полную распродажу материальных запасов и активов организации.
Отсечение лишнего – предусматривает сокращение сферы деятельности фирмы, когда она считает выгодным отделить от себя (ликвидировать) некоторые подразделения или виды деятельности, не приносящие желаемого успеха (дохода).
Сокращение и переориентация – при застойной экономике многие фирмы считают необходимым сократить часть своей деятельности и переориентировать высвободившиеся ресурсы на другие виды производства (услуг).
Комбинированная стратегия (сочетание)
Обычно придерживаются крупные фирмы, активно действующие в нескольких отраслях и / или на различных рынках.
Выбор базовой стратегии развития фирмы.
Правильный выбор базовой стратегической альтернативы максимально повысит долгосрочную эффективность деятельности фирмы. Для эффективного стратегического выбора руководители высшего звена должны иметь четкую, разделяемую всеми концепцию развития фирмы и ее будущего.
Стратегический выбор должен быть определенным и однозначным
Факторы, влияющие на стратегический выбор:
Риск. Высокая степень риска может разрушить компанию.
Знание прошлых стратегий. Помогает избежать рискованных шагов, однако оказывается плохим советчиком при возникновении новой (не планируемой ранее) благоприятной внешней ситуации.
Реакция на владельцев. Владельцы акций ограничивают гибкость руководства при выборе конкретной стратегической альтернативы.
Фактор времени. Реализация даже хорошей идеи в неудачный момент может привести к развалу и банкротству фирмы.
